vol集团招聘工作正在全面展开,作为全球领先的科技创新企业，vol集团始终致力于吸引和培养顶尖人才，以推动公司在人工智能、新能源、生物科技等核心领域的持续突破，本次招聘覆盖多个职能层级与专业领域，为求职者提供了广阔的职业发展平台，以下将从招聘背景、岗位需求、应聘流程、企业文化及员工福利等方面进行详细介绍，帮助求职者全面了解vol集团的招聘信息。
招聘背景与岗位需求
vol集团成立于2005年,总部位于新加坡，业务遍及全球30多个国家和地区，拥有员工超过2万人，集团以“科技改变生活”为使命，在技术研发、产品创新及市场拓展方面始终保持行业领先地位，随着全球业务的快速扩张，vol集团2025年度计划招聘5000余名人才，重点涵盖技术研发、市场营销、供应链管理、人力资源等四大核心领域，其中技术研发类岗位占比达40%，凸显了集团对创新能力的重视。
主要岗位类别及职责
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技术研发类
- 岗位名称：算法工程师、硬件研发专家、数据科学家、软件开发工程师
- 职责要求：负责核心产品的技术研发与优化，需具备硕士及以上学历，相关领域工作经验3年以上，熟悉Python、C++等编程语言，有大型项目经验者优先。
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市场营销类
- 岗位名称：品牌经理、市场分析师、数字营销专员、国际销售总监
- 职责要求：制定并执行市场策略，拓展全球市场份额，要求本科及以上学历，具备跨文化沟通能力，有5年以上市场营销或销售经验，熟悉欧美及东南亚市场者优先。
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供应链管理类
- 岗位名称：供应链优化经理、物流规划师、采购专员、质量工程师
- 职责要求：负责全球供应链体系的搭建与优化，需熟悉ERP系统，具备数据分析能力，本科及以上学历，有制造业或跨国企业供应链管理经验者优先。
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人力资源类
- 岗位名称：招聘经理、培训与发展专员、HRBP、薪酬福利专家
- 职责要求：推动集团人才战略落地，要求人力资源相关专业背景，具备3年以上HR工作经验，熟悉劳动法律法规，有跨国企业HR经验者优先。
岗位需求详情表
| 岗位类别 | 具体职位 | 学历要求 | 工作经验 | 核心技能要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 算法工程师 | 硕士及以上 | 3年以上 | Python、机器学习、深度学习框架 | 200 |
| 技术研发类 | 硬件研发专家 | 本科及以上 | 5年以上 | 电路设计、嵌入式系统、PCB布局 | 150 |
| 市场营销类 | 品牌经理 | 本科及以上 | 5年以上 | 品牌策划、数字营销、跨文化沟通 | 100 |
| 市场营销类 | 国际销售总监 | 本科及以上 | 8年以上 | 市场拓展、客户关系管理、英语流利 | 80 |
| 供应链管理类 | 供应链优化经理 | 本科及以上 | 5年以上 | ERP系统、数据分析、供应链建模 | 120 |
| 人力资源类 | HRBP | 本科及以上 | 3年以上 | 员工关系、组织发展、劳动法律法规 | 90 |
应聘流程与职业发展
vol集团建立了科学、高效的招聘流程，确保选拔出符合企业文化与发展需求的优秀人才，应聘流程主要包括简历投递、在线测评、初试、复试、背景调查及录用通知六个环节，全程通过集团官方招聘平台完成，流程透明且高效。
应聘流程详解
- 简历投递：求职者需通过vol集团招聘官网（www.volgroup.com/careers）或合作招聘平台（如LinkedIn、猎聘网）提交中英文简历，注明应聘岗位及编号。
- 在线测评：通过简历筛选的候选人将收到在线测评邀请，内容涵盖专业能力测试、性格测评及逻辑思维能力评估。
- 初试：采用视频或现场面试形式，由部门负责人与HR共同进行，重点考察候选人的专业技能与岗位匹配度。
- 复试：通过初试者将进入终试环节，由集团高管及技术委员会进行面试，评估候选人的创新潜力与团队协作能力。
- 背景调查：对拟录用候选人进行学历、工作经历及职业背景核实。
- 录用通知：通过所有环节的候选人将收到正式录用Offer，包含薪资待遇、入职时间及岗位职责等信息。
职业发展体系
vol集团为员工提供“双通道”职业发展路径，即管理通道与专业通道并行，员工可根据自身优势选择发展方向，集团定期开展内部培训、海外轮岗及导师计划，助力员工提升综合能力，集团还设立“创新奖励基金”，鼓励员工提出技术改进与业务创新方案，优秀项目将获得资金支持与资源倾斜。
企业文化与员工福利
vol集团倡导“开放、创新、协作、包容”的企业文化，鼓励员工勇于突破、追求卓越，集团内部设有跨部门项目组、创新实验室及员工兴趣社团，营造了积极向上的工作氛围，在员工福利方面，vol集团提供行业领先的薪酬待遇及全方位保障，具体包括：
- 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资（高于行业平均水平15%-20%）、年终奖金、股票期权及年度调薪机会。
- 健康保障：为员工及家属购买全球商业保险，覆盖医疗、牙科、眼科等多重需求，并定期组织健康体检。
- 工作生活平衡：实行弹性工作制，带薪年假15-25天，法定节假日全休，每年提供额外探亲假。
- 学习发展：设立vol学院，提供在线课程、外部培训及学术赞助，支持员工攻读在职学位。
- 员工关怀：免费工作餐、通勤班车、节日礼品、团队建设活动及心理咨询服务，关注员工身心健康。
FAQs
问题1：vol集团对应聘者的语言能力有何要求？
解答：vol集团作为跨国企业，对英语能力有一定要求，技术研发类岗位需具备英文技术文档读写能力，市场营销及国际销售类岗位要求英语听说流利，能熟练进行跨文化沟通，非英语母语者可通过雅思6.5分或托福90分以上证明语言能力，部分岗位会安排英文面试环节。
问题2：投递简历后多久会收到反馈？如果未通过筛选，是否会告知？
解答：简历投递后，HR团队将在3-5个工作日内完成筛选，并通过邮件或电话通知候选人进入下一环节，未通过简历筛选的候选人，将在投递后10个工作日内收到系统自动发送的拒信，感谢其关注并鼓励未来再次申请。
