rokid杭州招聘：探索科技前沿，共筑智能未来
在杭州这座以数字经济为核心的活力之城，科技企业如雨后春笋般涌现，而rokid作为一家专注于智能眼镜与人工智能交互技术的创新公司，正以其独特的技术实力和前瞻性的产品布局，吸引着众多顶尖人才的加入，如果你对科技充满热情，渴望在人工智能、硬件设计、软件开发等领域深耕细作，rokid杭州招聘或许正是你实现职业理想的舞台。
关于rokid：用科技重新定义交互体验
rokid成立于2012年，总部位于杭州，是一家以“让每个人拥有属于自己的智能助手”为使命的科技企业，公司核心产品包括智能眼镜、AI语音交互系统及智能终端解决方案，广泛应用于消费电子、工业、教育、医疗等多个领域，凭借在光学显示、自然语言处理、边缘计算等领域的深厚积累，rokid已累计申请专利超过1000项，并与多家全球知名企业达成战略合作，产品远销30多个国家和地区。
在杭州，rokid不仅是一家科技企业，更是一个充满创新精神的人才孵化器，公司以“技术驱动、用户至上”为核心价值观，鼓励员工突破思维边界，在开放协作的环境中探索技术可能性，无论是刚毕业的应届生，还是经验丰富的行业专家，都能在这里找到适合自己的发展路径。
rokid杭州招聘核心岗位与要求
rokid的招聘需求覆盖技术研发、产品设计、市场营销、运营支持等多个领域，以下为部分重点岗位的详细介绍：
技术研发类岗位
-
人工智能算法工程师（自然语言处理方向）
- 岗位职责：负责智能语音交互系统的核心算法研发，包括语音识别、语义理解、对话管理等模块的优化与迭代；参与大规模数据处理与模型训练，提升交互准确性与用户体验。
- 任职要求：计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历；熟悉NLP常用模型（如Transformer、BERT等），有TensorFlow/PyTorch实战经验；具备良好的逻辑思维与团队协作能力，有相关项目经验者优先。
-
硬件工程师（光学设计方向）
- 岗位职责：参与智能眼镜的光学系统设计与开发，包括镜头选型、光学仿真、结构优化等；解决产品研发中的光学性能问题，确保显示效果与佩戴舒适度。
- 任职要求：光学、机械、电子工程等相关专业本科及以上学历；熟练使用Zemax、Code V等光学设计软件；有AR/VR眼镜或消费电子光学设计经验者优先。
-
嵌入式软件开发工程师
- 岗位职责：负责智能终端嵌入式系统的软件开发，包括驱动开发、系统移植、性能优化等；与硬件团队协作，确保产品功能稳定与高效运行。
- 任职要求：计算机、电子信息工程等相关专业；精通C/C++语言，熟悉嵌入式Linux系统；有ARM架构开发经验，了解传感器（如摄像头、IMU）集成者优先。
产品设计类岗位
-
工业设计师
- 岗位职责：负责智能眼镜及消费电子产品的工业设计，包括外观造型、结构设计、材质选择等；结合用户需求与市场趋势，打造兼具美观性与实用性的产品。
- 任职要求：工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历；熟练使用Rhino、SolidWorks等设计软件；有消费电子或智能穿戴设备设计经验者优先，具备手绘能力者加分。
-
用户体验（UX）设计师
- 岗位职责：研究用户需求与行为习惯，设计产品交互流程与界面原型；通过用户测试与数据分析，持续优化产品体验，提升用户满意度。
- 任职要求：设计、心理学、人机交互等相关专业；掌握Figma、Sketch等设计工具，具备用户研究方法论；有智能硬件或互联网产品UX设计经验者优先。
市场营销与运营类岗位
-
市场专员（海外方向）
- 岗位职责：负责rokid海外市场的品牌推广与渠道拓展，制定营销策略并执行；跟踪行业动态，分析竞争对手情况，提升产品在海外市场的知名度与份额。
- 任职要求：国际贸易、市场营销等相关专业本科及以上学历；英语可作为工作语言，有海外留学或工作经验者优先；具备良好的沟通能力与市场洞察力。
-
运营专员（用户增长方向）
- 岗位职责：策划并执行用户增长活动，包括内容运营、社群运营、渠道合作等；分析用户数据，优化运营策略，提升用户活跃度与留存率。
- 任职要求：市场营销、广告学等相关专业；熟悉各类运营工具与平台，有用户增长案例者优先；具备数据思维与创新意识，抗压能力强。
rokid杭州招聘：福利待遇与职业发展
加入rokid，你将获得具有竞争力的薪酬待遇与全面的福利保障：
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、期权激励等多元化回报；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补等；
- 职业发展：完善的培训体系（新人培训、技能提升、管理培训）、清晰的晋升通道、内部转岗机会；
- 工作环境：杭州核心地段办公区，开放式办公环境，健身房、茶水间、休闲区一应俱全，定期组织团队建设活动。
rokid注重员工个人成长与价值实现，鼓励技术创新与跨界合作，为员工提供参与国际展会、行业峰会、技术研讨的机会，助力拓宽视野、提升专业能力。
如何申请rokid杭州招聘岗位？
如果你对rokid的岗位感兴趣，可通过以下渠道投递简历：
- 官方招聘网站：访问rokid官网“加入我们”板块，选择意向岗位在线投递；
- 招聘平台：在猎聘、BOSS直聘、拉勾网等平台搜索“rokid”，投递相关岗位；
- 校园招聘：关注rokid官方校园招聘公众号，参与线下宣讲会与双选会；
- 内推渠道：联系rokid员工获取内推码，享受优先面试机会。
简历投递后，HR将在3-5个工作日内筛选，通过初筛者将受邀进行面试（技术岗包含笔试环节），面试通过后将发放offer。
相关问答FAQs
Q1：rokid对应届生是否有专门的培养计划？
A1：有的，rokid针对应届生设计了“新星计划”，提供为期3个月的系统性培训，涵盖技术知识、业务流程、职业素养等内容，每位应届生将配备一名资深导师，通过“一对一”辅导帮助快速融入团队、提升专业技能，公司还定期组织应届生分享会与技术沙龙，促进交流与成长。
Q2：rokid的工作节奏如何？是否需要经常加班？
A2：rokid倡导高效工作、平衡生活的理念，一般情况下实行标准工时制（9:30-18:30，周末双休），在项目冲刺阶段可能需要临时加班，但公司会通过调休、项目奖金等方式给予补偿，公司设有弹性工作制，部分岗位支持远程办公，帮助员工更好地平衡工作与生活。
如果你渴望在科技浪潮中挑战自我，rokid杭州招聘期待你的加入，与我们一起用智能科技改变世界,创造更美好的未来！
