以下是关于深圳大疆招聘的详细信息,包括招聘流程、热门岗位、薪资待遇、投递方式等，希望能帮助到您。
大疆招聘概览
大疆的招聘分为校招（针对应届生）和社招（针对有工作经验的职场人士）两种主要途径，社招的岗位数量和频率通常更高，是人才入职的主要渠道。
招聘流程
无论是校招还是社招,大疆的招聘流程通常都比较规范，主要包括以下几个环节：
- 职位投递：通过官方招聘渠道提交简历。
- 简历筛选：HR和技术部门共同筛选，看重专业技能和项目经验。
- 笔试/在线测评：部分技术岗位会有在线编程、算法或专业知识测试。
- 技术面试：通常为1-3轮，由部门工程师或经理进行，重点考察技术深度、解决问题能力和项目经验。
- HR面试：了解你的职业规划、团队合作能力、薪资期望等。
- Offer发放：通过所有面试后，HR会联系你发放录用意向书。
热门招聘部门及岗位
大疆的业务板块非常广泛,以下是几个核心部门的常见岗位：
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研发类（核心部门）
- 算法工程师：计算机视觉、SLAM（即时定位与地图构建）、飞控算法、图像处理算法等。
- 软件工程师：嵌入式软件（C/C++）、App开发（iOS/Android）、后端开发、云平台开发等。
- 硬件工程师：结构设计、电子设计（硬件原理图、PCB设计）、射频工程师等。
- 测试工程师：软件测试、硬件测试、可靠性测试、自动化测试等。
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产品类
- 产品经理：负责产品规划、需求分析、项目管理，推动产品从概念到上市。
- 项目经理：协调资源，管理项目进度、风险和质量，确保项目按时交付。
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市场与销售类
- 市场专员/经理：品牌推广、市场营销活动策划、数字营销、公关等。
- 销售工程师/经理：面向企业客户或渠道进行产品销售和技术支持。
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职能支持类
- 人力资源：招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等。
- 法务：合同审核、知识产权、合规管理等。
- 供应链管理：采购、生产计划、物流管理等。
如何获取大疆招聘信息及投递？
官方招聘网站
这是最权威、最直接的渠道。
- 网址：https://careers.dji.com/
- 特点：所有在招岗位都会在这里更新，可以按部门、地点、关键词进行筛选，投递流程也在此完成。
官方微信公众号
关注大疆的官方招聘公众号,可以第一时间获取最新职位发布和校园招聘信息。
- 公众号名称：DJI大疆招聘
- 使用方法：在微信中搜索并关注，菜单栏通常有“职位搜索”和“投递入口”。
招聘App
在主流的招聘App上,大疆也有官方账号，方便移动端用户浏览和投递。
- 推荐平台：BOSS直聘、猎聘、拉勾网等。
- 搜索方式：在App中直接搜索“大疆”或“DJI”，筛选“深圳”的岗位。
校园招聘
大疆非常重视校园招聘,每年都会在国内外顶尖高校举办宣讲会和招聘活动。
- 时间：通常在每年的秋季（9月-11月）和春季（3月-5月）。
- 信息获取：关注学校就业指导中心官网、DJI招聘公众号以及上述招聘App的校招专区。
大疆薪资待遇与文化
薪资待遇
大疆的薪资在深圳乃至全国都处于非常有竞争力的水平,尤其是在技术岗位。
- 薪资构成：月薪 + 年终奖 + 股票期权，对于核心人才，股票期权是非常重要的一部分。
- 薪资范围（参考，具体因岗位、经验和能力而异）：
- 应届生（硕士）：总包（年薪+股票）普遍在30万 - 50万人民币以上。
- 软件/算法工程师（社招，3-5年经验）：年薪通常在40万 - 80万人民币，优秀者更高。
- 资深专家/管理岗：薪资上不封顶，极具吸引力。
- 福利：
- 六险一金：按最高比例缴纳。
- 免费班车：覆盖深圳多个主要区域。
- 年度体检、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等。
- 员工内购价：可以优惠价购买大疆产品。
企业文化与工作节奏
- 技术驱动：大疆是一家工程师文化浓厚的公司，非常尊重技术，鼓励创新和解决复杂问题。
- 快节奏、高要求：作为行业领导者，工作节奏快，对产品质量和效率要求极高，加班情况在项目紧张时比较普遍。
- 结果导向：注重实际成果和项目落地，鼓励员工承担责任，快速成长。
- 国际化平台：有机会接触到全球顶尖的技术和项目，视野开阔。
求职建议
- 精准投递：仔细阅读岗位描述（JD），确保自己的技能和经验与岗位要求高度匹配，不要海投。
- 突出技术亮点：简历中要突出与岗位相关的核心技术、项目经验和成果，对于技术岗，项目经验是重中之重。
- 准备充分：技术面试前，务必复习数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础知识，并准备好对自己做过的项目进行深入阐述（包括遇到的挑战和解决方案）。
- 展现热情：在面试中表现出对无人机、影像科技或大疆产品的浓厚兴趣和理解，这会是一个加分项。
- 保持耐心：大疆的招聘流程可能较长，从投递到最终Offer可能需要数周时间，请耐心等待。
祝您求职顺利,成功加入大疆这个充满活力的创新团队！
