“7号电单车”是哈啰出行在北京运营的品牌之一，您在招聘平台上看到的招聘方通常是“哈啰出行”或其关联公司，而不是一个独立的“7号电单车”公司，所有的招聘和管理工作都是由哈啰出行统一进行的。
主要招聘方向和工作地点
哈啰出行的业务主要分为两大部分：平台/技术类和线下运营类，在北京的招聘也主要围绕这两个方向。
线下运营类岗位 (需求量大，适合基层求职者)
这是哈啰在北京最核心的招聘方向,直接负责车辆在城市里的日常管理。
- 岗位名称：运维专员/城市运营专员/车辆管理专员
- 工作地点：遍布北京各个区，通常要求“就近分配”，朝阳区、海淀区、丰台区、通州区等都有大量岗位需求。
- 核心工作职责：
- 车辆调度：通过App数据监控热点区域和车辆淤积区域，进行车辆的搬运和调度，确保车辆供需平衡。
- 车辆维保：对故障车辆进行初步检查、维修和保养，如更换轮胎、刹车、电池等，将无法修复的车辆回收。
- 车辆投放：根据运营策略，在指定地点进行新车辆的投放。
- 路面巡查：在指定区域内巡逻，处理违规停放的车辆，整理乱停乱放的车辆，保持市容整洁。
- 用户沟通：处理用户关于车辆的简单咨询和报障。
- 任职要求：
- 学历：通常高中/中专及以上学历即可。
- 年龄：一般在18-45周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。
- 技能：会骑电动车，能识别基本的车辆故障；有责任心，能适应户外工作和倒班（可能涉及早晚班）。
- 体力：对体力有一定要求，需要搬运车辆。
- 薪资待遇：
- 通常为“底薪 + 绩效/提成”模式。
- 综合薪资一般在 5000 - 8000元/月 左右，具体取决于所在区域的车辆密度、调度难度和个人绩效。
- 一般包吃住或提供住宿补贴、餐补。
平台/技术/职能类岗位 (适合有经验的求职者)
这类岗位通常在北京的总部或核心办公区，如望京、中关村等地。
- 岗位名称：包括但不限于
- 技术类：Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、测试工程师、数据分析师等。
- 产品类：产品经理、产品运营专员。
- 职能类：城市经理/运营经理、商务拓展、市场推广、人力资源、法务、财务等。
- 工作地点：北京市朝阳区、海淀区等核心商务区。
- 任职要求：
- 学历：通常要求本科及以上学历，知名院校优先。
- 经验：相关岗位有1-3年或以上的工作经验。
- 技能：具备扎实的专业技能，有互联网或出行行业经验者优先。
- 薪资待遇：
- 薪资范围较广,根据岗位和经验，年薪从15万到50万+不等。
- 福利完善,包括五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设、下午茶等。
如何查找最新的招聘信息？
招聘信息是实时更新的,最有效的方法是直接访问主流招聘平台。
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主流招聘App/网站：
- BOSS直聘：搜索关键词 “哈啰出行” 或 “运维”，并选择工作地点为“北京”，这是目前最直接、反馈速度最快的平台，可以直接和HR或用人部门负责人沟通。
- 智联招聘 / 前程无忧 (51job)：同样搜索“哈啰出行 北京”，可以筛选出所有在招岗位。
- 拉勾网：侧重互联网和技术岗位，适合寻找平台和技术类工作的求职者。
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哈啰招聘官网/公众号：
- 访问哈啰出行的官方网站,通常会有“加入我们”或“招贤纳士”的栏目。
- 关注 “哈啰招聘” 的官方微信公众号，会定期发布最新的招聘信息，特别是针对校招和社招的热门岗位。
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线下招聘会：
对于运维类岗位,哈啰有时也会与当地的人力资源市场或街道合作举办线下招聘会，可以留意相关通知。
应聘建议
- 明确求职方向：首先想清楚自己是想做户外、体力要求高的运维岗，还是坐办公室、技术要求高的平台/技术岗，两者的工作性质、薪资待遇和发展路径完全不同。
- 针对运维岗：
- 在简历中突出自己的吃苦耐劳、责任心强、有服务意识等特质。
- 如果有驾驶经验（尤其是C1以上驾照）或体力好的优势，一定要写上。
- 面试时,表现出能适应户外工作、服从管理安排的态度非常重要。
- 针对平台/技术岗：
- 准备一份专业的简历,突出自己的项目经验、技术栈和过往业绩。
- 刷一下面试题,特别是针对大厂的通用技术题和业务场景题。
- 了解哈啰出行的业务模式和发展动态,在面试中能展现出你对公司的兴趣。
- 警惕虚假信息：在求职过程中，凡是要求提前缴纳“押金”、“培训费”、“服装费”的，都极有可能是诈骗，哈啰作为正规大公司，招聘流程是规范的，不会收取任何费用。
总结一下：
如果您想在北京找一份哈啰出行（7号电单车）的工作，最简单直接的方式就是打开BOSS直聘，搜索“哈啰出行 北京”，您会清晰地看到运维专员和各类技术/职能岗位的区别，可以根据自己的情况选择并投递简历。
祝您求职顺利！
