华为太阳能业务是其数字能源产品线下的核心业务之一，主要聚焦于光伏逆变器、储能系统以及智能光伏解决方案，该业务在全球市场处于领先地位，因此招聘需求旺盛，且对人才要求较高。
以下是您需要了解的关键信息：
核心业务领域与招聘岗位
华为太阳能的招聘岗位通常围绕其核心产品和技术,可以分为以下几大类：
研发类岗位 (核心岗位，需求最大)
- 硬件研发工程师：
- 方向： 电源硬件（如LLC、PFC拓扑）、储能变流器、光伏逆变器硬件设计。
- 要求： 精通模拟电路、数字电路、电力电子技术，熟悉Cadence等设计工具，有相关电源或逆变器设计经验者优先。
- 软件研发工程师：
- 方向： 嵌入式软件（C/C++）、上层应用软件（Web/APP）、AI算法、通信协议（如Modbus, CAN, Ethernet）。
- 要求： 精通C/C++编程，熟悉嵌入式系统（ARM/DSP），了解Linux操作系统，有光伏、储能或物联网相关开发经验者加分。
- 结构/热设计工程师：
- 方向： 逆变器、储能柜等产品的结构设计、散热仿真与优化。
- 要求： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS Icepak等工具，了解热力学、材料力学和散热方案设计。
- 测试验证工程师：
- 方向： 硬件测试、软件测试、系统测试、EMC/安规测试。
- 要求： 熟悉测试流程和方法，能独立搭建测试环境，使用示波器、万用表等仪器，有相关产品测试经验者优先。
- 电力电子工程师：
- 方向： 从事拓扑研究、控制环路设计、磁性元件设计等。
- 要求： 深厚的电力电子理论基础，对高效率、高功率密度设计有深入研究。
产品与解决方案类岗位
- 产品经理： 负责光伏逆变器、储能系统等产品的市场调研、需求分析、规划和生命周期管理。
- 解决方案架构师： 负责设计针对大型地面电站、工商业屋顶、户用等场景的整体智能光伏解决方案，需要结合硬件、软件和云平台。
- 技术行销工程师： 负责产品技术方案的讲解、客户技术交流、市场材料撰写等，是连接研发与市场的桥梁。
市场与销售类岗位
- 销售工程师/经理： 负责国内外市场的产品销售、客户开发和关系维护。
- 市场专员/经理： 负责市场推广活动、品牌建设、行业分析等。
制造与供应链类岗位
- 制造工程师： 负责生产线的工艺设计、优化和改进。
- 质量工程师： 负责产品质量控制、问题分析和改进。
- 供应链管理： 负责物料采购、供应商管理、物流协调等。
招聘流程
华为的招聘流程非常规范,通常包括以下步骤：
- 网申： 在官方招聘渠道提交简历，填写相关信息。
- 简历筛选： HR和技术专家根据岗位要求筛选简历。
- 笔试： 部分研发岗位（尤其是应届生）会有专业笔试，考察基础知识和逻辑能力。
- 技术/业务面试： 通常为1-3轮，由部门面试官进行，主要考察专业技能、项目经验和解决问题的能力。
- 综合面试/HR面试： 考察职业规划、价值观、团队合作能力等。
- Offer发放： 通过所有面试后，HR会发出录用意向书，谈薪资和入职细节。
- 背景调查与签约： 接受Offer后，完成背调并签订三方协议（针对应届生）或劳动合同。
如何查找最新的招聘信息？
最权威、最及时的招聘信息渠道如下：
官方招聘网站 (首选)
- 网址： https://career.huawei.com/
- 方法：
- 进入网站后,在搜索框中输入关键词，如 “光伏”、“逆变器”、“储能”、“数字能源”。
- 在“工作地点”筛选栏中，可以选择您期望的城市，如深圳、东莞、上海、杭州、南京等（华为数字能源总部在深圳，主要制造基地在东莞）。
- 您可以筛选“校园招聘”（针对应届毕业生）或“社会招聘”（针对有工作经验的职场人士）。
华为招聘官方微信公众号
- 搜索： “华为招聘”
- 优点： 会定期推送最新的热招岗位、招聘宣讲会信息和职业发展文章，是获取动态的好渠道。
专业招聘平台
- 如： LinkedIn（领英）、Boss直聘、猎聘网等。
- 方法： 在这些平台上搜索“华为”公司，然后浏览其发布的职位，您也可以直接在这些平台上搜索“华为数字能源”或相关岗位关键词。
校园招聘
- 如果您是应届毕业生,请密切关注华为在各大高校的招聘活动，华为会举办线上宣讲会、线下双选会和专场招聘会，这是进入华为的最佳途径之一。
应聘建议与要求
- 硬技能：
- 研发岗： 扎实的基础知识（模电、数电、电力电子、C语言）是必须的，有相关的项目经验、实习经历或科研成果（如论文、专利）会是巨大的加分项。
- 产品/解决方案岗： 既要有技术背景，又要懂市场和客户，沟通能力和文档能力很重要。
- 软技能：
- 学习能力： 华为技术迭代快，要求员工有极强的学习能力和适应能力。
- 解决问题能力： 面对复杂问题，能够系统性地分析并找到解决方案。
- 团队合作精神： 任何项目都需要团队协作完成。
- 英语能力： 对于有海外业务需求的岗位，良好的英语听说读写能力是基本要求。
- 了解华为文化： 提前了解华为的“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”的核心价值观，有助于在面试中更好地展现自己。
华为太阳能（数字能源）是一个充满机遇和挑战的平台，尤其对于技术人才来说，能够接触到全球领先的光伏和储能技术，建议您直接访问华为官方招聘网站，这是信息最准确、最全面的渠道，根据您的专业背景和职业目标，精准投递，并提前做好充分的准备。
祝您求职顺利！
