emack招聘正在火热进行中,作为行业内快速发展的创新型企业，emack始终致力于打造一支高素质、有活力、富有创造力的团队，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀各界英才加入，共同探索行业前沿，实现职业理想。
emack成立于20XX年,总部位于XX市，是一家专注于XX领域（如人工智能、大数据、新能源等，可根据实际情况调整）的高新技术企业，公司以“创新驱动发展，科技改变生活”为使命，凭借领先的技术实力、优质的产品服务和广阔的市场前景，已成为行业内备受瞩目的新星，近年来，公司业务规模持续扩大，团队规模不断壮大，为员工提供了丰富的职业发展空间和具有竞争力的薪酬福利体系，此次招聘覆盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等多个领域，旨在吸纳优秀人才，为企业注入新的活力。
招聘岗位及要求
（一）技术研发类岗位
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Java开发工程师
- 岗位职责：负责公司核心产品后端系统的设计与开发，参与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，优化系统性能。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，具备良好的编程习惯和问题解决能力，有大型项目开发经验者优先。
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前端开发工程师
- 岗位职责：负责公司产品前端页面的开发与优化，实现用户交互功能，与后端团队协作完成接口对接，保证用户体验。
- 任职要求：本科及以上学历，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，掌握Vue、React等主流框架，有移动端开发经验者优先。
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算法工程师（机器学习方向）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责机器学习算法的研发与优化，参与数据挖掘、模型训练与部署，为业务提供算法支持。
- 任职要求：硕士及以上学历，计算机、数学等相关专业，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，有自然语言处理或计算机视觉项目经验者优先。
（二）产品运营类岗位
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产品经理
- 岗位职责：负责产品需求调研与分析，撰写PRD文档，协调研发、设计、测试团队推进产品上线，持续优化产品功能。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上产品经理经验，具备良好的逻辑思维和沟通协调能力，有成功产品案例者优先。
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用户运营专员
- 岗位职责：负责用户增长与活跃，制定用户运营策略，策划线上线下活动，分析用户行为数据，提升用户留存率。
- 任职要求：本科及以上学历，1-3年用户运营经验，熟悉各类运营工具，具备活动策划能力和数据分析能力。
（三）市场营销类岗位
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市场推广专员
- 岗位职责：制定市场推广计划，执行线上线下推广活动，拓展渠道合作，提升品牌知名度与影响力。
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销相关专业，1-2年市场推广经验，具备文案撰写和活动执行能力，有新媒体运营经验者优先。
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销售代表（大客户方向）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责大客户的开发与维护，制定销售方案，完成销售目标，维护客户关系。
- 任职要求：本科及以上学历，性格开朗，具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有B2B销售经验者优先。
（四）职能支持类岗位
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人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作，协助完善人力资源制度。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，1-2年人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。
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财务会计
- 岗位职责：负责日常账务处理，编制财务报表，协助完成税务申报与审计工作。
- 任职要求：本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，2年以上财务工作经验，熟悉财务软件和税务流程，持有中级会计师职称者优先。
福利待遇
emack为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,具体包括：
| 福利类别 | 内容说明 |
|---|---|
| 薪酬激励 | 行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、期权激励（核心岗位） |
| 五险一金 | 按比例足额缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） |
| 假期福利 | 法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等 |
| 补贴津贴 | 交通补贴、餐补、通讯补贴、住房补贴、高温补贴、节日补贴等 |
| 培训发展 | 入职培训、技能培训、管理培训、外部交流学习机会、双通道职业发展路径 |
| 员工关怀 | 生日福利、节日礼品、团建活动、年度体检、员工餐厅、下午茶、健身房等 |
| 其他福利 | 弹性工作制、远程办公机会（部分岗位）、优秀员工奖励、子女福利等 |
招聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱hr@emack.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+来源”。
- 简历筛选：HR团队将对简历进行筛选，通过筛选者将收到面试通知。
- 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（高管面试），部分岗位将安排笔试或实操测试。
- Offer发放：通过终试者将收到录用Offer，双方确认后签订劳动合同。
- 入职办理：新人入职后，将参加系统化的入职培训，快速融入团队。
企业文化
emack倡导“开放、协作、创新、共赢”的企业文化，鼓励员工勇于突破、大胆尝试，公司注重员工个人成长与企业发展相结合，为每一位员工提供施展才华的舞台，你将与优秀的团队共事，参与前沿项目，获得快速成长，实现个人价值与企业价值的双赢。
如果你对emack的岗位感兴趣,渴望在充满活力的平台上施展才华，欢迎踊跃投递简历，加入emack大家庭，与我们共同成长，共创未来！
相关问答FAQs
Q1：emack对应聘者的学历和工作经验是否有严格要求？
A1：emack对不同岗位的学历和工作经验要求有所不同，技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，并具备相关专业经验；部分职能或运营岗位可接受优秀应届毕业生或经验较少者，但需具备相关潜力和学习能力，具体岗位要求详见招聘信息，建议应聘者根据自身条件选择合适岗位投递。
Q2：投递简历后，多久会收到回复？面试形式是怎样的？
A2：简历投递后，HR团队将在1-2周内完成筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的候选人进入面试环节，面试形式根据岗位性质而定，一般包括现场面试、视频面试，部分技术岗位会增加线上笔试或实操测试环节，请保持通讯畅通，及时关注邮件和电话通知。
