北京晶格招聘正在火热进行中，作为一家在技术创新领域深耕多年的企业，晶格始终致力于为客户提供高质量的解决方案，此次招聘覆盖多个核心岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动行业发展，公司目前开放的职位包括技术研发类、产品运营类、市场营销类及职能支持类等,具体岗位需求如下：
技术研发类岗位
- 高级软件工程师：要求计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java/Python开发经验，熟悉分布式系统架构，有大型项目主导经验者优先。
- 算法工程师（AI方向）：需硕士及以上学历，机器学习、数据科学相关专业，精通TensorFlow/PyTorch框架，具备自然语言处理或计算机视觉项目落地经验。
- 硬件测试工程师：电子信息工程相关专业，3年以上硬件测试经验，熟悉示波器、逻辑分析仪等工具,能独立编写测试方案及报告。
产品运营类岗位
- 产品经理：负责企业级产品规划与需求分析，要求3年以上产品经理经验，具备良好的用户思维，有SaaS产品经验者优先。
- 用户运营专员：负责用户生命周期管理，需熟悉数据分析工具，能通过用户行为数据优化运营策略,具备社群运营经验者优先。
市场营销类岗位
- 市场推广专员：负责线上线下活动策划与执行，要求市场营销相关专业，2年以上推广经验，有新媒体运营经验者优先。
- 商务拓展经理：负责行业客户开发与维护，需具备较强的沟通能力,有B端客户资源者优先。
职能支持类岗位
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，人力资源相关专业，1年以上相关经验，熟悉劳动法律法规。
- 财务分析师：负责财务数据整理与分析，会计、财务管理相关专业，需熟练使用Excel及财务软件,有CPA证书者优先。
北京晶格为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利及定期团建活动等，公司注重员工职业发展，建立了完善的培训体系和晋升机制，鼓励员工持续学习与创新，工作地点位于北京市朝阳区核心商务区，交通便利，办公环境现代化,团队氛围年轻活力。
应聘者可通过公司官网招聘板块或招聘平台投递简历，简历要求注明应聘岗位，并附相关项目经验或作品集，公司将统一筛选简历，通过初筛者将收到面试通知，面试流程包括初试、复试及终试,部分技术岗位将安排实操考核。
北京晶格始终相信，人才是企业发展的核心动力，我们期待与志同道合的您携手，在技术创新的道路上不断突破，共创辉煌，如果您对上述岗位感兴趣，且符合招聘要求，欢迎踊跃投递，加入晶格大家庭,与我们一起成长。
相关问答FAQs
Q1：北京晶格的招聘流程是怎样的？
A1：招聘流程主要包括简历投递、简历筛选、初试、复试、终试及录用通知，简历投递后，HR将在3-5个工作日内完成筛选，通过初筛的候选人将收到面试邀约（电话或邮件通知），面试环节通常包含专业能力评估及综合素质考察，技术岗位需通过实操测试，最终通过终试的候选人将收到offer。
Q2：公司对新员工有哪些培训和发展支持？
A2：公司为新员工提供系统化的入职培训，包括企业文化、岗位技能及团队协作等内容，在职期间，员工可参与内部技能培训、外部行业交流及学历提升资助等，公司建立了清晰的职业晋升通道，技术序列与管理序列并行，定期进行绩效评估,为优秀员工提供晋升机会及项目主导权限。
