大象就医作为国内领先的互联网医疗服务平台,始终致力于通过技术创新提升医疗服务效率与质量，目前已覆盖全国多个城市，连接数百家医院与数千名医生，为数百万用户提供便捷的在线问诊、预约挂号、健康管理等多元化服务，随着业务规模的持续扩大和用户需求的不断升级，大象就医现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有理想、有能力、有医疗行业热情的优秀人才加入，共同推动医疗健康行业的数字化转型，让优质医疗资源触手可及。
招聘岗位及要求
大象就医本次招聘岗位涵盖技术、产品、运营、市场、医疗支持等多个领域，具体岗位信息如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 人数 | 学历要求 | 工作经验 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 技术类 | Java开发工程师 | 15 | 本科及以上 | 3-5年 | 负责平台后端服务开发、架构优化，保障系统高可用性与安全性 | 精通Java，熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，有高并发系统开发经验者优先 |
| 技术类 | 前端开发工程师 | 10 | 本科及以上 | 2-3年 | 负责Web端及小程序前端页面开发，实现交互功能与视觉效果优化 | 熟练掌握Vue/React、TypeScript，有小程序开发经验者优先 |
| 技术类 | 医疗数据工程师 | 5 | 本科及以上 | 3年及以上 | 负责医疗数据清洗、建模与分析，支撑业务决策与AI模型训练 | 熟悉SQL、Python，有医疗数据处理经验或Hadoop/Spark使用经验者优先 |
| 产品类 | 医疗产品经理 | 8 | 本科及以上 | 3-5年 | 负责在线问诊、健康管理等核心产品的需求分析与功能规划 | 有互联网医疗产品经验，熟悉医疗行业政策，具备用户需求洞察力 |
| 产品类 | 用户体验设计师 | 3 | 本科及以上 | 2-3年 | 负责产品界面设计、交互流程优化，提升用户使用体验 | 熟练使用Figma、Sketch等工具，有医疗类APP设计经验者优先 |
| 运营类 | 用户运营专员 | 12 | 本科及以上 | 1-3年 | 负责用户拉新、留存与活跃，策划用户活动，提升用户粘性 | 有互联网用户运营经验，熟悉社群运营、活动策划，具备数据分析能力 |
| 运营类 | 运营 | 6 | 本科及以上 | 2年及以上 | 负责健康科普内容策划与撰写，对接医生资源，确保内容专业性与可读性 | 医学相关专业背景，有内容创作经验，具备良好的文字功底与沟通能力 |
| 市场类 | 市场推广经理 | 4 | 本科及以上 | 5年及以上 | 负责品牌推广策略制定与执行，拓展渠道合作，提升平台知名度 | 有医疗健康行业推广经验，熟悉线上线下营销玩法，具备团队管理能力 |
| 医疗支持类 | 医疗顾问 | 10 | 本科及以上 | 1-3年 | 为用户提供专业医疗咨询，协助医生完成线上问诊支持，解答用户健康疑问 | 临床医学、护理学等相关专业，有医院工作经验或医疗咨询经验者优先 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 3 | 本科及以上 | 2年及以上 | 负责招聘、员工关系、培训体系建设，支持业务部门人才发展 | 有人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，具备良好的沟通协调能力 |
我们提供
大象就医深知人才是企业发展的核心动力,为员工提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展空间：
- 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资（具体面议）、年终奖金、项目奖金，五险一金全额缴纳，补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜等；
- 职业发展：完善的晋升机制，清晰的职业发展通道（专业序列与管理序列双通道），定期组织专业技能培训、行业大咖分享会，支持员工参加外部学习与认证；
- 工作环境：年轻活力的团队氛围，扁平化管理，开放式办公环境，配备高端办公设备、零食吧、茶水间、健身房等，员工关怀活动丰富（团建、下午茶、年会等）；
- 其他福利：弹性工作制、远程办公机会（部分岗位）、员工及家属免费健康咨询服务、内部员工医疗折扣等。
招聘流程
本次招聘流程严格遵循公平、公正、公开的原则，具体步骤如下：
- 简历投递：通过官方招聘邮箱（zhaopin@daxiangjiuyi.com）或招聘官网（https://zhaopin.daxiangjiuyi.com）提交简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR与业务部门联合筛选简历，符合条件的候选人将在3-5个工作日内收到面试通知；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（业务部门面试+专业技能测试）→终试（高管面试），部分技术岗位将增加现场编程环节；
- Offer发放：通过终试的候选人将收到正式录用Offer，确认入职后办理相关手续；
- 背景调查：对拟录用候选人进行背景核实（含学历、工作经历等），确保信息真实性；
- 入职办理：签订劳动合同，安排入职引导与岗前培训，帮助新人快速融入团队。
我们期待这样的你
无论你是有多年行业经验的资深专家,还是初出茅庐的应届毕业生，只要你符合以下特质，就有机会成为大象就医的一员：
- 认同使命：认同“让医疗更温暖，让健康更简单”的企业使命，愿意投身医疗健康行业；
- 专业能力：具备扎实的专业知识与技能，能够胜任岗位要求，有创新意识与解决问题的能力；
- 团队协作：拥有良好的沟通能力与团队协作精神，积极融入团队，乐于分享与互助；
- 学习成长：保持好奇心与学习热情，能够快速适应行业变化与企业发展的需求；
- 责任担当：对工作认真负责，注重细节，追求卓越，有强烈的目标感与执行力。
FAQs
Q1：非医疗相关专业背景，可以应聘大象就医的岗位吗？
A：可以的，大象就医部分岗位（如技术类、市场类、运营类等）对专业背景要求较为开放，更看重候选人的综合能力与岗位匹配度，技术开发岗位需具备扎实的编程能力，市场推广岗位需具备营销策划与执行能力，若有医疗行业相关经验或对医疗健康领域有浓厚兴趣，将更具优势，我们鼓励跨行业人才加入，为团队带来多元化的视角与活力。
Q2：大象就医对应届毕业生的招聘政策是怎样的？是否有专门的培养计划？
A：大象就医高度重视应届毕业生的培养，每年都会开放一定数量的“管培生”岗位，面向本科及以上学历的优秀应届毕业生（毕业1-2年内的职场新人也可投递），公司为应届生提供“一对一导师制”，由资深员工担任导师，在专业技能、职业素养、行业认知等方面进行全方位指导；同时设置系统化的入职培训与轮岗机会，帮助新人快速了解业务、积累经验，为长期职业发展奠定坚实基础，表现优秀的应届生可优先获得核心岗位晋升机会。
大象就医正处于高速发展的黄金时期,我们期待与你携手，用科技赋能医疗，用服务守护健康，共同书写互联网医疗行业的新篇章！立即投递简历，加入我们，让理想照进现实！
原文来源：https://www.dangtu.net.cn/article/9125.html
