龙船人最新招聘信息涵盖多个领域和岗位级别,旨在吸纳各类优秀人才加入团队，共同推动行业发展，以下为详细招聘内容，包括岗位需求、任职要求、薪资福利及申请方式等关键信息，供求职者参考。
招聘岗位及需求
（一）技术研发类
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高级Java开发工程师
- 岗位职责：负责金融核心系统架构设计与开发，参与技术难点攻关，优化系统性能，指导初级工程师。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验，熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务框架，有高并发系统设计经验者优先。
- 薪资范围：25K-40K/月，13薪+年终奖。
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前端开发工程师（React方向）
- 岗位职责：负责企业级Web应用前端开发，实现交互逻辑与UI设计，配合后端接口联调，提升用户体验。
- 任职要求：3年以上React开发经验，熟悉TypeScript、Webpack，具备移动端适配能力，有大型项目经验者优先。
- 薪资范围：18K-30K/月，14薪+项目奖金。
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算法工程师（NLP方向）
- 岗位职责：自然语言处理模型研发与应用，包括文本分类、情感分析、智能问答等场景的算法优化。
- 任职要求：硕士及以上学历，计算机、数学相关专业，熟悉TensorFlow/PyTorch，有NLP相关论文或项目经验者优先。
- 薪资范围：30K-50K/月，16薪+专利奖励。
（二）产品运营类
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产品经理（SaaS方向）
- 岗位职责：负责SaaS产品规划与需求分析，撰写PRD文档，协调研发与设计资源推动产品落地，分析用户反馈持续迭代。
- 任职要求：3年以上SaaS产品经验，熟悉B端产品设计逻辑，具备数据分析能力，有成功上线产品案例者优先。
- 薪资范围：20K-35K/月，13薪+绩效奖金。
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新媒体运营
- 岗位职责：负责微信公众号、抖音等平台内容策划与运营，提升用户活跃度与品牌曝光，跟踪数据并优化运营策略。
- 任职要求：2年以上新媒体运营经验，熟悉内容创作与流量增长玩法，有短视频运营经验者优先。
- 薪资范围：12K-20K/月，12薪+流量提成。
（三）市场销售类
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大客户销售（企业服务）
- 岗位职责：开拓企业级客户，制定销售方案，完成销售目标，维护客户关系。
- 任职要求：3年以上ToB销售经验，具备资源整合能力，有云计算、软件行业背景者优先。
- 薪资范围：15K-30K/月（底薪+高提成），13薪+季度奖金。
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市场策划专员
- 岗位职责：策划线上线下市场活动，撰写推广文案，协调执行资源，分析活动效果。
- 任职要求：市场营销相关专业，1-3年活动策划经验，熟悉PS、AI设计软件者优先。
- 薪资范围：10K-18K/月，12薪+活动奖金。
（四）职能支持类
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人力资源专员（招聘方向）
- 岗位职责：负责核心岗位招聘，简历筛选与面试安排，优化招聘流程，维护人才库。
- 任职要求：人力资源相关专业，2年以上招聘经验，熟悉互联网行业人才特点，有猎头经验者优先。
- 薪资范围：12K-20K/月，13薪+招聘奖金。
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财务分析师
- 岗位职责：负责财务数据整理与分析，编制财务报告，协助预算管理，提供决策支持。
- 任职要求：本科及以上学历，财务相关专业，3年以上财务分析经验，熟悉Excel函数与财务系统。
- 薪资范围：15K-25K/月，13薪+年终奖。
福利待遇
公司为员工提供全面的福利保障,具体包括：
- 基础福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、法定节假日、节日福利、生日礼金。
- 健康关怀：年度体检、健身房、心理咨询、团建活动（季度/年度）。
- 职业发展：双通道晋升机制、内部培训、外部进修、技术分享会、导师制。
- 其他福利：弹性工作制、远程办公机会、免费三餐、下午茶、员工宿舍（针对异地应届生）。
工作地点
- 北京总部（朝阳区）、上海分部（浦东新区）、深圳研发中心（南山区）、成都运营基地（高新区）。
申请方式
- 投递邮箱：hr@longchuangren.com（邮件主题格式：“应聘岗位+姓名+来源渠道”）。
- 招聘官网：www.longchuangren.com/career（在线填写申请表并上传简历）。
- 内推渠道：员工内推优先筛选，可通过公司内部系统获取内推码。
招聘流程
简历投递 → 简历筛选 → 初试（专业/业务面） → 复试（综合面/HR面） → Offer发放 → 入职办理。
注意事项
- 请确保简历信息真实,如有虚假将取消录用资格。
- 部分岗位需提供作品集或项目案例,请提前准备。
- 招聘周期为1-2周，请耐心等待反馈，未通过者不另行通知。
相关问答FAQs
Q1：公司对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否提供实习转正机会？
A1：公司每年针对应届生开放“龙船人新星计划”，涵盖技术研发、产品、运营等岗位，要求本科及以上学历，专业对口，具备学习能力和团队协作精神，同时提供暑期实习岗位，表现优秀者可转正，实习期间配备导师指导，并提供实习补贴和转正机会。
Q2：远程办公政策是怎样的？哪些岗位支持远程办公？
A2：目前技术研发类（如前端、算法）、部分产品运营及职能支持岗位（如市场策划、财务分析）支持远程办公，需通过部门审批并确保工作效率，远程办公员工需每周到办公室1-2次参与团队协作，具体政策可根据岗位需求灵活调整。
