创世伙伴资本 公司简介
在了解招聘信息前,先简单了解一下这家公司：
- 定位：中国顶尖的早期风险投资机构。
- 创始人：由周炜和俞江月联合创立，周炜先生是中国VC界的资深大佬，曾成功投资京东、美团、快手等众多明星企业，以其“长期主义”和“创业者伙伴”的理念著称。
- 投资阶段：专注于早期投资（A轮前后），也覆盖种子轮和部分成长期项目。
- 投资领域：核心聚焦于大科技和大消费两大方向。
- 大科技：包括人工智能、企业服务、半导体、硬科技等。
- 大消费：包括新消费品牌、平台、内容社区等。
- 投资风格：强调“与创业者共同成长”，投后服务能力强，不仅是提供资金，更在战略、资源、人才等方面深度赋能被投企业。
- 代表案例：京东、美团、快手、途虎养车、脉脉、优客工场、每日优鲜、小鹏汽车、壁仞科技、云鲸智能等众多家喻户晓的企业。
主要招聘方向
创世伙伴资本作为一家专业的投资机构,其招聘岗位主要分为两大类：投资团队和运营/职能团队。
投资团队
这是VC机构的核心,也是竞争最激烈的岗位。
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投资分析师
- 职责：负责行业研究、数据搜集与分析、项目初步筛选、尽职调查支持、撰写投资报告、协助投后管理等。
- 要求：
- 学历背景：国内外顶尖高校（如清华、北大、复旦、交大、海外常春藤等）的本科或硕士毕业生。
- 专业：理工科（计算机、电子、自动化等）复合商科（金融、经济、管理）背景者优先。
- 技能：极强的逻辑分析能力、学习能力、信息搜集和处理能力、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
- 经验：有知名咨询公司、投行、VC/PE实习经验者优先。
- 特质：对科技和创业有浓厚兴趣，有自驱力，能承受高强度工作。
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投资经理 / 副总裁 / 董事 / 合伙人
- 职责：主导项目挖掘、执行投资、负责投后管理、代表基金参与被投公司董事会。
- 要求：
- 经验：通常需要有5-10年及以上相关行业经验，在知名投资机构或科技公司有成功投资案例。
- 行业资源：在特定领域（如AI、SaaS、硬科技等）有深厚的行业认知和广泛的人脉资源。
- 能力：具备独立判断项目价值的能力，出色的沟通协调能力和项目管理能力。
- 履历：通常从分析师做起，有完整的职业发展路径。
运营/职能团队
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基金与运营
- 职责：负责基金的募资、合规、财务、LP关系维护、基金设立与管理等。
- 要求：有私募股权/风险投资基金运营经验，熟悉基金法律法规，财务或法律背景优先。
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投后管理
- 职责：协助被投企业进行战略规划、市场拓展、人才招聘、融资对接等，帮助被投企业成长。
- 要求：有丰富的行业资源，出色的沟通和组织协调能力，最好有相关产业经验。
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品牌与市场
- 职责：负责机构品牌建设、内容营销（如公众号、研究报告发布）、活动组织、媒体关系维护等。
- 要求：有良好的文字功底和策划能力，对新媒体和品牌传播有深刻理解。
如何获取招聘信息
创世伙伴资本的招聘信息通常不会在主流招聘网站（如智联招聘、前程无忧）上大规模发布，更多是通过以下渠道：
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官方网站：
- 访问创世伙伴资本的官方网站,通常会有“加入我们”或“人才招聘”栏目，这是最权威的信息来源。
- 网址：
https://www.ccv.cn/(请自行访问查看最新动态)
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官方微信公众号：
- 关注 “创世伙伴资本CCV” 的官方微信公众号，这是他们发布最新动态、投资观点和招聘信息的主要渠道。
- 操作：在微信搜索“创世伙伴资本CCV”并关注，留意历史消息中的招聘推文。
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专业招聘平台：
- LinkedIn (领英)：搜索 “Genesis Capital” 或 “创世伙伴资本”，关注公司主页，并搜索相关职位，很多中高端职位会在这里发布。
- 猎聘：部分中高级管理岗位可能会通过猎聘发布。
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内推：
- 最有效的方式之一，如果你在CCV的投资机构、被投公司、或目标行业的公司有朋友，可以尝试寻求内推，一封有分量的内推信能大大提高你的简历被看到的概率。
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行业活动与社群：
参加一些创投行业峰会、路演活动，有机会与CCV的投资经理或团队成员建立联系，了解潜在机会。
求职建议
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做好充分的研究：
- 研究公司：深入了解CCV的投资理念、投资组合、关注领域，在面试中能说出你对他们的看法，会加分很多。
- 研究团队：了解合伙人及核心投资成员的背景和投资偏好，思考你的经历和兴趣如何与他们匹配。
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打磨简历：
- 突出匹配度：将你的实习、项目经历与CCV的投资方向（如AI、硬科技、新消费）紧密结合，用数据和成果说话。
- 量化成果：“通过XX分析，发现市场机会，推动项目落地，最终带来XX增长”。
- 简洁专业：VC的阅读时间非常宝贵，简历务必清晰、重点突出、无错别字。
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准备面试：
- 行为面试：准备“为什么想来VC？”、“你认为自己最大的优点/缺点是什么？”、“讲一个你最有成就感的项目”等经典问题。
- 案例分析：很可能会给你一个公司或一个行业，让你分析其商业模式、优缺点、投资价值等，这需要你平时多积累，多看行业报告和新闻。
- 技术/行业面试：针对你申请的领域，可能会问一些深入的技术或行业知识问题，申请AI方向，可能需要了解最新的技术趋势和应用场景。
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展现你的“创业者精神”：
VC非常看重候选人的好奇心、自驱力和学习能力，在交流中，展现出你对新事物的好奇、主动探索的欲望和快速学习的能力，比单纯的知识储备更重要。
希望以上信息能对您有所帮助！祝您求职顺利！
