新华三集团（H3C）是位于成都高新区的重要企业，其成都研发中心是其核心研发基地之一，规模庞大，因此常年招聘大量岗位，尤其以软件研发类岗位为主。
以下为您梳理了招聘的核心信息、主要岗位、流程以及如何投递简历。
公司与成都研发中心简介
- 公司地位：新华三是数字化解决方案领导者，紫光集团旗下的核心企业，业务涵盖IT基础设施、云计算、智能终端、网络安全等。
- 成都研发中心：位于成都高新区，是新华三全球最大的研发中心之一，拥有数千名员工，中心专注于云计算、大数据、人工智能、网络安全、SDN/NFV、5G通信等前沿技术的研发，是公司技术创新的核心引擎。
- 工作氛围：技术氛围浓厚，工程师文化，注重技术积累和员工成长，作为成都的高科技龙头企业之一，薪资待遇和福利在本地具有很强竞争力。
主要招聘岗位类型（成都以技术岗为主）
成都的招聘需求主要集中在技术研发领域，常见的岗位类别包括：
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软件开发类 (核心需求)
- 后端开发工程师：使用 C/C++、Java、Go 等语言，开发云平台、操作系统、网络协议栈、数据库等核心系统。
- 前端开发工程师：开发Web管理界面、云平台UI、数据可视化界面等。
- 嵌入式/固件开发工程师：基于 ARM、MIPS 等架构，开发网络设备、智能终端的底层软件和固件。
- 客户端开发工程师：开发 Windows/Linux/macOS 平台上的客户端软件。
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云计算与平台类
- 云平台开发工程师：参与 H3C Cloud 云计算平台的开发、优化。
- 虚拟化/容器化工程师：从事 KVM、Docker、Kubernetes 等虚拟化和容器化技术的研发。
- 自动化运维/DevOps工程师：开发 CI/CD 流程、自动化运维工具。
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网络与安全类
- 网络协议开发工程师：研究和实现 TCP/IP、BGP、OSPF 等网络协议。
- SDN/NFV 开发工程师：从事软件定义网络和网络功能虚拟化的研发。
- 安全研发工程师：开发防火墙、入侵检测、VPN 等安全产品。
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算法与数据类
- AI算法工程师：从事计算机视觉、自然语言处理、智能运维等方向的算法研发。
- 大数据开发工程师：参与 Hadoop、Spark、Flink 等大数据平台的开发和应用。
- 数据挖掘/分析工程师：负责海量数据分析和建模。
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测试与质量保障类
- 软件测试工程师：负责功能测试、性能测试、自动化测试等。
- 测试开发工程师：开发测试框架和自动化测试工具。
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其他职能类
- 技术支持工程师：为客户提供售前/售后技术支持。
- 产品经理：负责产品规划和需求分析。
- 技术文档工程师：编写产品手册和技术文档。
招聘对象与要求
- 校招生：
- 学历：本科、硕士、博士应届毕业生。
- 专业：计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息、自动化等相关专业。
- 要求：扎实的专业基础，良好的编程能力（熟悉C/C++/Java/Python等），有相关项目经验或实习经历者优先，对技术有热情。
- 社会招聘：
- 经验：要求有1-10年及以上相关领域工作经验。
- 能力：精通某一技术领域，有独立负责模块或项目的能力，有良好的问题分析和解决能力。
招聘流程
通常的招聘流程如下：
- 网申：通过官方招聘渠道投递简历。
- 简历筛选：HR和技术部门共同筛选简历。
- 笔试：针对技术岗位，通常会有在线笔试，考察编程能力、数据结构、计算机网络、操作系统等基础知识。
- 面试：
- 技术一面：由部门技术面试官进行，主要考察技术深度、项目经验和解决问题的思路。
- 技术二面/总监面：更资深的技术专家或部门负责人面试，考察技术广度、系统设计能力和潜力。
- HR面：了解求职动机、职业规划、薪资期望等。
- Offer：通过所有面试后，发放录用意向书。
- 签约：双方达成一致，签订三方协议（校招）或劳动合同（社招）。
如何获取招聘信息并投递简历？
最推荐、最直接的方式：
官方招聘网站
这是最权威、信息最全的渠道。
- 网址：https://career.h3c.com/
- 操作步骤：
- 访问官网。
- 在“职位搜索”中，可以按“工作地点”选择“成都”。
- 你可以看到所有在成都开放的职位,包括校招和社招。
- 选择心仪的职位,在线注册并投递简历。
主流招聘平台
在以下平台搜索“新华三”并筛选地点为“成都”。
- BOSS直聘
- 拉勾网
- 猎聘
- 智联招聘 / 前程无忧
关注官方招聘公众号
关注“新华三招聘”官方微信公众号，会第一时间发布最新的校招/社招信息、宣讲会通知和内推活动。
校园招聘
对于应届生,关注新华三的校园招聘计划，每年秋招（9-11月）和春招（次年3-4月）期间，新华三会到全国各大高校举办宣讲会，成都的电子科技大学、四川大学等都是其重点目标院校，现场投递简历有时会有更快的机会。
薪资福利（参考）
- 薪资：在成都地区属于非常有竞争力的水平，具体数额因岗位、级别、经验差异较大，技术岗的薪资普遍高于当地平均水平。
- 福利：
- 六险一金/五险二金：通常包括高额的商业补充医疗保险。
- 年终奖：通常有丰厚的年终奖。
- 补贴：交通补贴、通讯补贴、餐补等。
- 带薪假期：法定节假日、年假、带薪病假。
- 员工关怀：年度体检、节日福利、团建活动、员工俱乐部等。
- 其他：内部优惠购买公司产品、完善的培训体系等。
总结与建议
- 首选官网：务必通过新华三的官方招聘网站投递，信息最准确，流程最规范。
- 针对性投递：仔细阅读职位描述（JD），根据自己的技能和经验选择最匹配的岗位。
- 准备笔试：技术岗的笔试是重要环节，提前复习数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识。
- 突出项目经验：在简历中详细描述自己的项目经历，特别是使用的技术和解决的问题，这是面试中的加分项。
- 关注校招：如果是应届生，一定要抓住校招的机会，成功率通常高于社招。
祝您求职顺利,成功加入新华三成都研发中心！
