核心技术/研发类岗位（通常有北京培训）
对于小米集团总部的核心技术岗位,
- 软件工程师 (Android/iOS/后端/前端/算法等)
- 硬件工程师 (结构/射频/电源/图像等)
- 测试工程师
- 人工智能研究员
这些岗位的招聘流程中,通常会包含一个在北京的集中培训环节。
- 目的：让新员工快速融入小米的企业文化（“和用户交朋友”、“为发烧而生”），了解公司的技术架构、开发流程、产品理念，并进行必要的技能强化。
- 形式：一般是脱产培训，为期几周到一两个月不等，地点通常在小米北京总部或指定的培训基地。
- 重要提示：这个培训是正式员工入职的一部分，不是面试环节，你只有在通过了所有笔试、面试，拿到了正式的Offer（录用通知书）之后，才会收到参加北京培训的通知。
销售与市场类岗位（通常有地点培训）
对于销售、市场、零售运营等岗位，培训地点则与你的工作地点强相关。
- 小米之家/线下销售岗：如果你的工作地点是某个城市的“小米之家”，那么培训通常会在该城市的区域培训中心或直接在门店进行，目的是熟悉产品、销售技巧和门店运营。
- 市场/渠道岗：培训可能在北京总部（如果岗位是总部职能岗），也可能在对应的大区进行。
这类岗位一般不会要求所有新员工都到北京总部参加培训。
其他职能类岗位（视情况而定）
对于人力资源、财务、法务、行政等支持性岗位，情况比较多样。
- 如果是总部职能岗,可能会有在北京的入职培训。
- 如果是区域性的岗位,培训可能会在相应的大区或城市进行。
实习生招聘（通常有北京集中培训）
小米的暑期实习生项目非常有名,对于被录用的实习生，几乎都会安排一次在北京总部的集中培训，这次培训规模大、内容丰富，是实习生了解小米、结识同事、完成项目的重要环节，这也是很多同学关心“去北京培训”的主要原因。
总结与建议
| 岗位类型 | 是否去北京培训？ | 说明 |
|---|---|---|
| 核心研发/技术岗 | 通常是 | 作为正式员工入职培训的一部分，Offer后通知。 |
| 销售/市场/零售岗 | 通常不是 | 培训地点与你的工作地点一致。 |
| 职能支持岗 | 视情况而定 | 总部岗可能性大，区域岗可能性小。 |
| 实习生 | 通常是 | 实习生项目的重要组成部分，非常普遍。 |
如何获得最准确的信息？
- 仔细阅读Offer：当你收到小米的录用通知时，上面会明确写明入职后的培训安排、地点和时长，这是最权威的来源。
- 咨询HR：在确认接受Offer前，可以主动联系你的招聘HR，直接询问：“您好，想请问一下我这个岗位的入职培训具体是在哪里进行呢？”
- 参考招聘信息：有些招聘启事中会明确写出“提供北京总部入职培训”等字样，可以作为初步判断的依据。
希望这个详细的解答能帮到你！祝你求职顺利，成功加入小米！
