猎豹移动公司简介
猎豹移动是一家全球领先的移动互联网公司,以工具应用为基础，向AI和娱乐领域转型，其核心业务包括：
- 工具产品： 如猎豹清理大师、CM Security等，在全球拥有庞大的用户基础。
- AI与机器人： 旗下有猎豹机器人公司，专注于服务机器人和智能硬件的研发与销售。
- 通过FaceU、Live.me等产品布局社交娱乐市场。
公司总部位于北京,并在全球多个国家和地区设有办公室，对于有国际化视野和经验的候选人来说，是一个不错的平台。
主要招聘渠道
猎豹移动的社会招聘主要通过以下官方渠道发布信息,建议您重点关注：
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官方网站招聘页面
- 网址：
https://www.cheetahmobile.com/careers/ - 特点： 最权威、最直接的招聘信息来源，所有在招岗位都会在这里更新，您可以直接在线投递简历，页面通常会按部门（如技术、产品、市场、职能等）或工作地点分类，方便查找。
- 网址：
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主流招聘平台
- 猎聘网: 猎豹移动的官方招聘账号非常活跃，岗位更新快，是猎豹招聘的重要渠道。
- BOSS直聘: 很多HR和业务负责人会直接在BOSS上与候选人沟通，反馈速度快，适合快速建立联系。
- 拉勾网: 互联网行业招聘的垂直平台，岗位信息也比较集中。
- 智联招聘/前程无忧: 大型综合招聘平台，覆盖面广，适合投递一些传统职能类岗位。
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社交媒体平台
- LinkedIn (领英): 对于有海外业务需求或希望突出国际化背景的候选人，领英是展示专业形象、直接与猎豹的招聘负责人或HR建立联系的好地方。
- 微信公众号: 关注“猎豹移动招聘”等官方招聘公众号，可以第一时间获取最新招聘动态、公司文化介绍和内推信息。
热门招聘岗位类别
猎豹移动作为一家技术驱动型公司,技术类岗位需求量最大，但其他岗位也常年招聘。
技术类岗位 (核心需求)
- 后端开发工程师： 负责服务器端架构设计、业务逻辑开发、数据库优化等，技术栈可能包括 Java, Go, Python, C++ 等。
- 前端开发工程师： 负责Web、App（iOS/Android）的界面开发和交互实现，技术栈可能包括 React, Vue, JavaScript/TypeScript, Swift, Kotlin 等。
- 客户端开发工程师 (iOS/Android)： 专注于移动应用的开发、性能优化和体验提升。
- 算法工程师： 这是猎豹转型的重点方向，需求旺盛，包括：
- 推荐算法工程师： 负责内容、广告的精准推荐。
- 计算机视觉工程师： 负责图像识别、人脸识别、物体检测等，应用于机器人、安全产品等。
- 自然语言处理工程师： 负责文本分析、语义理解、智能客服等。
- 数据挖掘工程师： 负责用户画像、数据分析、增长策略等。
- 测试开发工程师： 负责自动化测试框架搭建、测试工具开发，保障产品质量。
- 运维/SRE工程师： 负责系统稳定性、自动化部署、监控和云服务管理。
产品与设计类岗位
- 产品经理： 负责工具、AI、娱乐等产品的规划、设计和迭代。
- UI/UX设计师： 负责产品的视觉设计和用户体验优化。
市场与运营类岗位
- 市场推广专员/经理： 负责品牌推广、用户增长、活动策划等。
- 运营专员/经理： 负责用户运营、内容运营、社区运营等，尤其在Live.me等产品线需求较大。
- 商务拓展： 负责广告合作、渠道合作等。
职能类岗位
- 人力资源、财务、法务、行政等支持性岗位。
招聘流程
猎豹移动的社会招聘流程通常比较规范,一般包括以下步骤：
- 简历投递： 通过上述任一渠道投递简历。
- 简历筛选： HR和业务部门负责人会共同筛选简历，重点关注候选人的项目经验、技术栈匹配度、过往业绩等。
- 技术面试/业务面试 (1-2轮)：
- 技术岗： 通常会有1-2轮技术面试，面试官可能是你的直属上级或团队资深工程师，面试形式包括技术面谈、算法题、系统设计题、过往项目深挖等，可能会要求进行在线编程测试。
- 非技术岗： 通常是业务面试，面试官会深入了解你的专业能力、项目经验和行业认知。
- HR面试 (终面)： 这轮面试由HR负责人进行，主要考察你的职业规划、薪资期望、文化契合度、稳定性等。
- Offer发放： 通过所有面试后，HR会与你沟通薪资、福利、入职时间等细节，并发放正式的Offer。
- 背景调查与入职： 接受Offer后，公司会进行背景调查，然后办理入职手续。
整个流程通常需要2-4周时间。
薪资福利
猎豹移动的薪酬在行业内属于中上水平，具体数额与岗位、级别、能力和面试表现强相关。
- 薪资结构： 通常为“月薪 + 年终奖 + 绩效奖金”。
- 月薪： 基本工资。
- 年终奖： 根据公司整体业绩和个人年度表现浮动，通常为1-6个月不等。
- 绩效奖金： 部分岗位会有项目或季度绩效奖金。
- 福利待遇：
- 基础福利： 五险一金（按较高比例缴纳）、补充商业保险、年度体检、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
- 特色福利：
- 免费零食饮料： 公司内有吧台，提供咖啡、茶、水果、零食等。
- 团队建设： 定期组织部门团建、公司年会、运动会等活动。
- 下午茶： 定期提供丰富的下午茶。
- 健身房： 办公室内设有健身房，方便员工锻炼。
- 弹性工作制： 部分部门实行弹性工作，可以错峰上下班。
- 职业发展： 提供内部培训、技术分享会、清晰的职业晋升通道。
面试准备建议
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深入研究公司和产品：
- 仔细了解猎豹移动的主营业务、核心产品（猎豹清理大师、FaceU、猎豹机器人等）及其市场地位。
- 思考这些产品的优缺点,以及未来可能的改进方向，这能体现你对公司的兴趣和思考深度。
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针对性准备简历：
- 根据目标岗位的JD（职位描述），调整简历内容，突出与岗位要求最匹配的项目经验和技能。
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰地描述你的项目经历，量化你的成果（“将XX功能的用户留存率提升了15%”）。
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技术岗专项准备：
- 刷题： LeetCode是必经之路，重点准备数组、字符串、链表、二叉树、动态规划等高频题型。
- 复习基础： 计算机网络、操作系统、数据库等基础知识要扎实。
- 项目深挖： 准备好详细介绍1-2个你最拿手的项目，包括技术选型、架构设计、遇到的挑战以及如何解决的。
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准备提问环节：
- 面试结尾,面试官通常会问“你有什么问题想问我们吗？”，一定要准备2-3个有深度的问题，
- “请问团队目前面临的最大技术挑战是什么？”
- “公司对于AI业务的未来规划是怎样的？”
- “这个岗位的绩效考核标准和晋升路径是怎样的？”
- 面试结尾,面试官通常会问“你有什么问题想问我们吗？”，一定要准备2-3个有深度的问题，
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展现文化契合度：
- 猎豹移动倡导“务实、创新、全球化”的文化，在面试中，通过具体案例展现你解决问题能力、学习能力和对技术的热情。
祝您求职顺利,成功加入猎豹移动！
