西山居作为中国领先的游戏研发企业,其招聘流程中对简历的要求尤为严格，一份优质的简历是获得面试机会的关键，撰写西山居招聘简历时，需围绕“岗位匹配度”“专业能力”“项目经验”“个人特质”四大核心维度展开，同时注重细节打磨与逻辑呈现，以下从简历结构、内容撰写、注意事项三方面详细说明，并辅以表格示例及FAQs，助你高效打造针对性简历。
简历结构：清晰模块化，突出重点信息
西山居HR浏览简历的时间通常很短（平均30秒-1分钟），因此简历结构需简洁明了，采用“倒金字塔”逻辑，将最核心的信息前置，建议包含以下模块（按优先级排序）：
联系方式与个人标签
- 联系方式：姓名、电话、邮箱（建议使用专业邮箱，如姓名拼音+163/gmail）、求职意向（明确岗位名称，如“游戏策划（数值方向）”“引擎开发工程师”）。
- 个人标签：用3-5个关键词概括核心优势，如“3年Unity引擎开发经验，擅长物理系统优化”“独立完成2款休闲游戏立项，累计用户100万+”，快速抓住HR注意力。
教育背景
按时间倒序排列,包含学校、学历、专业、毕业时间，若成绩优异（如GPA 3.5/4.0以上，专业前10%）可标注，若为应届生，可补充相关课程（如游戏设计理论、数据结构、计算机图形学等）及毕业设计/课题（与岗位强相关时）。
专业技能
针对岗位需求分点列出,避免笼统描述。
- 游戏策划：熟练使用Excel/SPSS进行数据分析，掌握Axure/Visio原型设计，熟悉数值策划（经济系统、战斗公式）、系统策划（成长线、玩法循环）流程；
- 程序开发：精通C++/C#/Python，熟悉Unity/Unreal引擎架构，有物理引擎/渲染优化/网络模块开发经验；
- 美术设计：熟练使用3ds Max/Maya/Blender（建模）、Substance Painter（贴图）、Spine/UE4（动画），风格把控能力强（如二次元/写实/像素风）。
项目经验
简历的核心模块,需用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）展开，突出个人贡献与量化成果，每个项目包含：项目名称、担任角色、时间线、项目描述（游戏类型、平台、目标用户）、核心职责、成果数据（如“留存率提升15%”“加载速度优化30%”“获得TapTap推荐位”）。
实习/工作经历
按时间倒序排列,若与游戏行业相关，重点描述；若为跨行业经历，提炼可迁移技能（如“团队协作”“项目管理”“用户需求分析”），应届生可突出校园经历（如游戏社团负责人、独立游戏开发团队角色）。
其他加分项
- 奖项：游戏设计大赛获奖、编程竞赛名次、奖学金等；
- 作品集：策划案、Demo、美术原画、GitHub代码仓库（附链接，确保可访问）；
- 个人特质：热爱游戏（可提玩过的西山居作品及理解）、学习能力、抗压能力等。
内容撰写：精准匹配岗位，量化成果
西山居不同岗位（策划/程序/美术/运营/市场等）对简历的要求差异较大，需提前研究岗位JD（职位描述），提取关键词并针对性优化。
岗位JD关键词提取示例
以“游戏策划（系统方向）”JD为例，可能包含关键词：“系统设计”“成长体系”“经济系统”“用户需求分析”“Excel/Python”，简历中需反复出现这些词，并通过具体案例证明能力。
项目经验撰写技巧
避免堆砌职责,聚焦“你做了什么，怎么做的，取得了什么效果”。
- 普通描述：“负责游戏系统设计，包括背包、任务、社交模块。”
- 优化后：“主导《XX》游戏社交系统设计，通过分析5000+玩家问卷数据，设计‘师徒帮派’分层互动机制，上线后社交场景停留时长提升40%，好友添加率增长25%。”
量化成果的重要性
数据是简历的“硬通货”，尽量用数字体现价值：
- 策划：留存率、付费率、DAU/MAU提升百分比；
- 程序：性能优化幅度（如帧率提升、内存占用降低）、代码行数/模块复杂度；
- 美术：资源复用率、模型面数优化比例、作品下载量/点赞数。
作品集与GitHub
- 策划：附完整策划案（含系统框架、数值表、流程图）、原型Demo；
- 程序：GitHub仓库需有README说明项目背景、技术栈、个人贡献，避免只有空仓库；
- 美术：整理高质量作品集，按角色/场景/UI分类，注明使用工具与项目经历。
注意事项：规避常见错误，提升专业度
- 篇幅控制：校招简历建议1-2页，社招2-3页，避免冗长；PDF格式提交，确保排版不乱（字体用宋体/微软雅黑，字号10-12号，页边距适中）。
- 无错别字：反复检查标点、语法、专业术语（如“引擎”而非“擎”），可请同学/同事帮忙校对。
- 真实诚信：不夸大经历、不虚构数据，西山居背调严格，造假会直接淘汰。
- 针对性调整：投不同岗位（如“数值策划”vs“关卡策划”）时，需修改项目经验侧重点，突出匹配度最高的部分。
项目经验与技能表示例
表1：游戏策划项目经验示例
| 项目名称 | 担任角色 | 时间 | 项目描述与核心职责 | 成果数据 |
|---|---|---|---|---|
| 《XX》手游系统策划 | 主策 | 03-2023.02 | 负责游戏成长体系（角色等级、技能树）与经济系统（货币产出/消耗）设计，协调5人团队推进落地 | 成长体系满意度调研达92%，经济系统通胀率控制在5%/月内 |
| 毕业设计《独立解谜游戏》 | 策划/开发 | 09-2022.05 | 独立完成玩法设计（机关谜题）、关卡规划（20个关卡）、基础数值平衡，使用Unity开发Demo | 获校级优秀毕业设计，TapTap测试评分8.5分 |
表2：程序开发技能示例（引擎方向）
| 技能类别 | 掌握程度 | 相关经验/项目 |
|---|---|---|
| 编程语言 | 精通C++/C# | 使用C#开发Unity战斗模块，实现技能连招判定与特效控制；用C++优化渲染管线，减少Draw Call 30% |
| 游戏引擎 | 熟练Unity 2021 | 独立开发2D物理解谜游戏，实现自定义物理引擎模块（碰撞检测、刚体模拟） |
| 辅助工具 | 熟悉Python/Lua | 用Python编写自动化测试脚本，覆盖80%核心功能，回归测试效率提升50% |
相关问答FAQs
Q1：没有游戏行业实习经验，简历如何突出竞争力？
A：可从“校园经历”“个人项目”“游戏热爱度”三方面弥补：① 若参与过游戏开发社团、独立游戏团队，详细描述个人贡献（如“负责XX大学Game Jam团队策划，设计核心玩法机制，获校级二等奖”）；② 个人项目（如独立开发的小游戏、策划案）需附作品集链接，展示执行力；③ 提及对西山居作品的深度理解（如“《剑网3》XXX系统设计分析，提出XX优化建议”），体现行业热情与思考。
Q2：简历中作品集应该包含哪些内容？如何展示？
A：作品集需与岗位强相关，核心是“展示能力而非数量”：
- 策划岗：包含完整策划案（系统/数值/关卡）、原型图（Axure/Visio）、用户调研报告、Demo视频（展示玩法逻辑）；
- 程序岗：GitHub项目（需有清晰代码注释、README）、核心模块代码片段（如渲染优化、AI行为树）、运行视频/截图；
- 美术岗：按岗位分类（角色/场景/UI/动画），附原尺寸高清图，标注工具（如PS/AI）、风格（如二次元/厚涂）、项目背景。
展示方式：使用个人网站（如WordPress、Wix）、云文档（如语雀）或平台（如站酷、GitHub），确保链接稳定、加载快速，避免发送大体积附件。
通过以上方法,可打造一份既符合西山居招聘标准，又能突出个人优势的简历，核心原则是：以岗位需求为导向，用数据说话，用细节证明能力，最终让HR在短时间内看到你的“匹配度”与“潜力”。
