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手机摄像头厂招聘信息,具体岗位和要求有哪些?

我们是一家专注于高端手机摄像头研发、生产与销售的国家高新技术企业,产品广泛应用于主流智能手机品牌,拥有国际先进的生产设备和完善的研发体系,因业务快速发展,现面向社会诚聘以下岗位,期待有志之士加入我们的团队,共同推动光学影像技术的创新与发展。

手机摄像头厂招聘信息,具体岗位和要求有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)

生产操作类岗位

  1. 普工/操作员:20名,初中及以上学历,18-35周岁,负责摄像头模组组装、贴片、测试等流水线作业,能适应两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),月综合薪资5000-7000元,提供全勤奖、绩效奖金、加班补贴。
  2. 精密设备操作员:15名,中专及以上学历,20-40周岁,有SMT、自动化设备操作经验者优先,负责贴片机、点胶机等精密设备的操作与日常维护,月薪资6000-8000元,入职即缴纳五险一金。

技术工艺类岗位

  1. 工艺工程师:10名,本科及以上学历,光学、机械、电子等相关专业,1年以上消费电子行业工艺经验,负责摄像头制程工艺优化、异常分析与改善,熟练使用CAD、SolidWorks等软件,年薪10-15万。
  2. 质量工程师:8名,大专及以上学历,3年以上质量管理经验,熟悉ISO9001质量体系,负责来料检验、过程质量控制及客诉处理,具备8D报告编写能力,年薪8-12万。

研发设计类岗位

  1. 光学设计工程师:5名,硕士及以上学历,光学工程、光电信息专业,2年以上手机镜头或模组设计经验,熟练使用Zemax、Code V等光学设计软件,负责镜头光学系统设计与仿真,年薪20-30万。
  2. 结构工程师:6名,本科及以上学历,机械设计专业,熟悉摄像头模组结构设计,能独立完成3D建模、图纸绘制及样品验证,熟练使用Pro/E、UG等软件,年薪12-18万。

职能管理类岗位

手机摄像头厂招聘信息,具体岗位和要求有哪些?-图2
(图片来源网络,侵删)
  1. 人事专员:3名,大专及以上学历,人力资源相关专业,1年以上制造业招聘经验,负责员工招聘、入离职办理、员工关系维护,月薪资4500-6000元。
  2. 采购专员:4名,本科及以上学历,国际贸易、供应链管理专业,有电子元器件采购经验者优先,负责供应商开发、比价、订单跟进,月薪资5500-7500元。

福利待遇:

  1. 薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,月度/季度/年度奖金,年终奖(1-3个月薪资);
  2. 社会保障:入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
  3. 假期福利:享受法定节假日、带薪年假(5-15天)、婚假、产假、陪产假等;
  4. 生活保障:免费工作餐(三餐)、员工宿舍(4-6人/间,配备空调、热水器)、通勤班车(覆盖市区主要线路);
  5. 培训发展:提供岗前培训、技能提升培训、管理人才储备计划,定期组织内部晋升;
  6. 团队建设:年度体检、节日福利(春节、端午、中秋等)、团建活动、生日会、员工运动会。

应聘方式:

  1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱hr@camera.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”;
  2. 现场投递:携带本人身份证、学历证书、相关技能证书至公司人力资源部(地址:XX市XX区XX路XX号XX工业园3号楼);
  3. 联系电话:0755-XXXXXXXX(李女士)/0755-XXXXXXXX(张先生);
  4. 面试流程:简历筛选→初试→复试→体检→录用→入职。

公司重视人才培养与职业发展,为员工提供清晰的晋升通道和广阔的发展空间,欢迎有激情、有能力、有责任感的优秀人才加入我们,共同打造行业领先的光学影像产品!

相关问答FAQs
Q1:应聘普工岗位是否有年龄限制?需要体检吗?
A1:普工岗位要求年龄18-35周岁,身体健康,无传染性疾病,入职前需提供近一个月内的体检报告(公司指定医院),或由公司统一安排体检(费用由公司承担)。

手机摄像头厂招聘信息,具体岗位和要求有哪些?-图3
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Q2:技术类岗位(如工艺工程师)是否接受应届生?需要掌握哪些技能?
A2:工艺工程师岗位优先有经验者,优秀应届生(本科及以上学历)也可考虑,但需在校期间有相关实习项目或课程设计经验,必备技能包括:熟悉CAD制图、了解电子制造工艺流程、具备数据分析能力;熟悉精益生产、六西格玛者优先。

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