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上海同程金服招聘信息有哪些岗位要求?

上海同程金服作为同程旅行集团旗下的核心金融科技服务平台,依托集团在旅游、生活服务领域的深厚积累,致力于为用户提供普惠金融产品与创新服务解决方案,公司以“科技赋能金融,服务创造价值”为使命,通过大数据、人工智能等技术手段,连接金融机构与用户,打造覆盖消费金融、支付结算、供应链金融等多领域的综合金融服务平台,同程金服正处于高速发展期,团队规模持续扩张,现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀金融科技、产品设计、风险控制等领域的优秀人才加入,共同推动金融与产业的深度融合。

上海同程金服招聘信息有哪些岗位要求?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘需求概览

本次招聘岗位涵盖技术类、产品类、运营类、风险类、职能类五大方向,具体包括但不限于以下职位:

(一)技术类岗位

  1. Java开发工程师

    • 职责:负责金融核心系统、支付系统、大数据平台等后端服务的设计与开发,参与系统架构优化与技术难题攻关。
    • 要求:本科及以上学历,3年以上Java开发经验,熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务框架,有金融行业开发经验者优先。
  2. 数据分析师

    • 职责:基于用户行为数据与交易数据,构建风控模型、用户画像,为业务决策提供数据支持。
    • 要求:统计学、数学、计算机相关专业,熟练使用Python、SQL、Hadoop等工具,有机器学习项目经验者优先。
  3. 前端开发工程师

    上海同程金服招聘信息有哪些岗位要求?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 职责:负责金融产品Web端、移动端H5页面的开发与优化,提升用户体验。
    • 要求:本科及以上学历,精通HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉Vue/React框架,有金融产品开发经验者加分。

(二)产品类岗位

  1. 金融产品经理

    • 职责:负责消费信贷、分期产品等金融产品的全生命周期管理,包括需求调研、功能设计、上线迭代及效果追踪。
    • 要求:3年以上金融产品设计经验,熟悉消费金融行业政策与业务模式,具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力。
  2. 用户体验设计师

    • 职责:参与金融产品交互设计与视觉设计,输出原型图与设计稿,推动产品体验优化。
    • 要求:设计相关专业,熟练使用Axure、Figma等工具,有金融APP或H5设计案例,注重用户需求与细节体验。

(三)运营类岗位

  1. 用户运营专员
    • 职责:负责用户增长与活跃度提升,策划用户活动、搭建用户体系,分析用户行为数据并优化运营策略。
    • 要求:本科及以上学历,1-3年互联网用户运营经验,熟悉社群运营、活动策划,有金融行业经验者优先。
      运营**
    • 职责:撰写金融科普、产品推广等内容,通过多渠道触达用户,提升品牌影响力与用户认知。
    • 要求:中文、新闻、传媒相关专业,具备优秀的文案功底,熟悉新媒体运营规则,了解金融基础知识。

(四)风险类岗位

  1. 风控策略经理

    • 职责:负责信贷风控策略制定与优化,包括反欺诈模型、信用评分模型开发,监控资产质量并调整策略。
    • 要求:5年以上金融风控经验,熟悉信贷业务全流程,掌握机器学习模型在风控中的应用,有消费金融公司经验者优先。
  2. 合规专员

    上海同程金服招聘信息有哪些岗位要求?-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 职责:跟踪金融监管政策变化,负责公司业务合规审查,协助完成合规报告与监管沟通。
    • 要求:法律、金融相关专业,熟悉金融行业法律法规,持有法律职业资格或合规相关证书者优先。

(五)职能类岗位

  1. 人力资源专员

    • 职责:负责招聘、员工关系、培训等人力资源模块工作,支持业务部门人才发展需求。
    • 要求:本科及以上学历,1-3年HR经验,熟悉招聘全流程,具备良好的沟通能力与抗压能力。
  2. 财务分析师

    • 职责:负责财务数据分析、预算编制、经营报表输出,为管理层提供财务决策支持。
    • 要求:会计、财务管理相关专业,持有CPA证书,熟练使用Excel、财务系统,有互联网或金融行业经验者优先。

任职要求与福利保障

(一)通用任职要求

  1. 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
  2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力;
  3. 对金融科技行业有浓厚兴趣,具备创新思维与学习能力;
  4. 无不良征信记录,无违法违纪行为。

(二)福利保障

  1. 薪酬激励:提供行业内具有竞争力的薪资,年终奖金、项目奖金、期权激励;
  2. 福利体系:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜;
  3. 职业发展:完善的培训体系(新人培训、专业技能培训、管理能力培训)、清晰的晋升通道;
  4. 工作环境:现代化办公环境,弹性工作制,团队氛围开放包容,定期团建活动。

招聘流程

  1. 简历投递:通过同程旅行招聘官网、猎聘、BOSS直聘等渠道投递简历,注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 笔试面试:技术岗需进行在线笔试,所有岗位通过初试后安排复试(含业务面、HR面);
  3. Offer发放:通过终试者将在3个工作日内收到Offer,双方确认后签订劳动合同;
  4. 入职准备:提供入职引导,帮助新员工快速融入团队。

FAQs

Q1:上海同程金服对应届生是否有岗位开放?具体有哪些方向?
A1:公司每年面向应届生开放“金鹰计划”管培生项目,涵盖技术、产品、运营、职能等方向,旨在培养未来核心骨干,应届生需本科及以上学历,专业对口,具备实习经验或校园活动组织经历者优先,通过管培生项目的员工将获得定制化培养方案,包括导师带教、轮岗实践、专项培训等,助力快速成长。

Q2:工作地点是否仅在上海?是否接受远程办公?
A2:目前上海同程金服主要工作地点位于苏州市工业园区(同程旅行集团总部),部分技术类岗位可接受混合办公模式,远程办公需根据岗位性质与团队需求评估,核心岗位需定期到岗协作,建议在投递简历时注明对工作地点的偏好,HR将根据实际情况沟通确认。

上海同程金服正处于高速发展阶段,期待与志同道合的伙伴共同探索金融科技的无限可能,如果你渴望在充满活力的团队中施展才华,如果你对金融与科技的融合充满热情,欢迎加入我们,一起用科技改变生活,用服务创造价值!

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