深圳市原道数码作为一家在消费电子领域具有深厚积累的企业，始终致力于智能音频设备、智能家居产品及创新数码配件的研发与销售，公司凭借对市场趋势的敏锐洞察和强大的技术实力，旗下产品不仅在国内市场占据重要份额，还远销海外多个国家和地区，随着业务的持续扩张，原道数码现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力的人才加入,共同推动数码科技的创新与发展。
本次招聘岗位涵盖技术研发、市场营销、产品设计、供应链管理等多个领域，旨在吸纳不同专业背景的优秀人才，在技术研发岗位方面，公司重点招聘嵌入式软件工程师、硬件工程师及算法工程师，要求应聘者具备电子工程、计算机科学等相关专业背景，熟悉嵌入式系统开发流程，有智能硬件产品开发经验者优先，市场营销岗位则包括市场推广专员、电商运营及海外销售代表，要求应聘者具备市场分析能力、沟通协调能力及外语应用能力，有跨境电商或消费电子行业经验者将获得更多青睐，产品设计部门招聘工业设计师及UI/UX设计师，需应聘者具备扎实的设计功底，熟练使用相关设计软件，能够准确把握用户需求并转化为产品方案，供应链管理岗位则计划招聘采购专员及物流协调员，要求熟悉供应链运作流程,具备良好的成本控制意识和问题解决能力。
为帮助应聘者更好地了解岗位要求,以下是部分核心岗位的具体职责与任职要求概览：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| 嵌入式软件工程师 | 负责智能音频设备嵌入式软件开发、调试及优化；参与产品需求分析与技术方案设计。 | 本科及以上学历，电子、通信类专业；2年以上嵌入式开发经验；熟悉C/C++语言及STM32等平台。 |
| 市场推广专员 | 策划并执行线上线下市场活动；分析竞品动态及市场趋势；撰写推广文案及活动报告。 | 本科及以上学历，市场营销、广告学专业优先；1年以上市场推广经验；具备创意策划能力。 |
| 工业设计师 | 负责数码产品外观及结构设计；输出设计方案及手板制作跟进；参与产品定义与优化。 | 本科及以上学历，工业设计专业；3年以上消费电子设计经验；熟练使用Rhino、SolidWorks等软件。 |
原道数码为员工提供完善的薪酬福利体系及职业发展空间，薪资方面，采用“基本工资+绩效奖金+年终分红”的结构，核心岗位薪资水平在行业内具有竞争力；福利方面，除五险一金、带薪年假、节日福利等常规保障外，还提供年度体检、员工旅游、专业培训及晋升通道，公司注重企业文化建设，定期组织团队建设活动，营造开放、协作、创新的工作氛围，鼓励员工发挥创造力,实现个人与企业的共同成长。
应聘流程包括简历投递、简历筛选、面试（初试+复试）、背景调查及录用offer五个环节，简历投递邮箱为hr原道数码.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，应聘者需附上个人简历、学历学位证书及相关作品集（设计岗位），招聘流程预计持续2-3周，通过初试的应聘者将在3个工作日内收到复试通知，未进入下一环节的应聘者将不再单独通知,感谢理解。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘岗位是否接受应届生？哪些岗位对应届生开放？
A1：本次招聘部分岗位接受优秀应届毕业生，包括嵌入式软件工程师助理、市场推广专员助理、工业设计师助理等，对应届生的要求为本科及以上学历，专业与岗位相关，具备良好的学习能力及团队合作精神，有相关实习经历或项目经验者优先，公司将为应届生提供系统的入职培训及导师带教计划，帮助其快速成长。
Q2：员工入职后是否有专业培训机会？职业发展路径如何规划？
A2：公司重视员工职业发展，建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等，定期邀请行业专家及内部骨干开展分享会，职业发展路径方面，技术岗可从助理工程师晋升为工程师、高级工程师、技术主管；市场岗可从专员晋升为主管、经理、总监；公司鼓励员工跨部门学习，提供内部转岗机会,支持员工根据个人特长及兴趣规划职业方向。
