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高山高山家园网招聘什么岗位?

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高山高山家园网招聘什么岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

在数字化浪潮席卷全球的今天,高山高山家园网作为一家致力于打造综合性生活服务平台的网站,始终秉持“以用户为中心,以服务为宗旨”的理念,为用户提供涵盖本地资讯、生活服务、社区互动、电商购物等多元化内容,为进一步拓展平台影响力,提升服务质量,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入,共同书写高山高山家园网的新篇章。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术、运营、市场、内容等多个领域,具体岗位及要求如下:

岗位类别 岗位名称 人数 岗位职责 任职要求
技术类 前端开发工程师 3 负责网站及移动端页面开发,优化用户体验,与后端团队协作完成功能实现 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,有Vue/React经验优先;3. 1年以上相关工作经验,有大型项目经验者优先
技术类 后端开发工程师 4 负责服务器端逻辑开发,数据库设计与维护,保障系统稳定运行 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 熟悉Java/Python/Go等至少一种语言,掌握Spring Boot/Django等框架;3. 具备良好的算法基础和问题解决能力
运营类 用户运营专员 2 负责用户拉新、促活、留存,制定用户运营策略,提升用户活跃度和粘性 大专及以上学历,1年以上互联网用户运营经验;2. 熟悉各类运营工具,具备数据分析能力;3. 优秀的沟通能力和文案功底
运营类 活动策划专员 2 策划并执行线上线下活动,提升平台曝光度和用户参与度,协助完成活动效果复盘 本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;2. 2年以上活动策划经验,有成功案例;3. 具备创意思维和执行力
市场类 市场推广专员 3 负责平台市场推广渠道拓展,制定推广方案,提升平台在本地市场的知名度 大专及以上学历,市场营销、传媒相关专业优先;2. 1年以上市场推广经验,熟悉线上线下推广渠道;3. 具备良好的资源整合能力和谈判能力

福利待遇

  1. 薪酬体系:提供行业内具有竞争力的薪资,具体面议,优秀人才可享受股权激励;
  2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、团建活动;
  3. 职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道、双通道职业发展路径(管理/专业);
  4. 工作环境:开放包容的企业文化、年轻活力的团队、舒适的办公环境、弹性工作制度;
  5. 其他福利:员工食堂、下午茶、交通补贴、通讯补贴、租房补贴(针对异地员工)。

招聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱:hr@gaoshanhome.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”;
  2. 简历筛选:人力资源部将对简历进行筛选,通过筛选者将收到面试通知;
  3. 面试环节:分为初试、复试(部分岗位需加试实操),主要考察专业能力、综合素质及岗位匹配度;
  4. 背景调查:通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明;
  5. 录用入职:发放录用通知书,办理入职手续,签订劳动合同。

联系我们

公司地址:XX市XX区XX路XX号高山大厦15层
联系电话:0XXX-XXXXXXXX(人力资源部)
招聘官网:www.gaoshanhome.com/career
微信公众号:高山高山家园网(关注获取最新招聘动态)

我们相信,每一位加入高山高山家园网的员工都是平台发展的核心力量,你将与一群充满激情、追求卓越的伙伴共事,在广阔的职业舞台上施展才华,实现个人价值与公司发展的共赢,高山高山家园网期待你的加入,让我们一起用技术连接生活,用服务温暖人心,共同打造用户信赖的线上家园!

高山高山家园网招聘什么岗位?-图2
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相关问答FAQs

Q1:本次招聘是否接受应届生?部分岗位对工作经验有硬性要求吗?
A:本次招聘部分岗位接受优秀应届生,如内容编辑、新媒体运营专员等,对应届生的专业能力、实习经历或校园实践成果有一定要求,技术类岗位(如前后端开发工程师)优先有1年以上工作经验的候选人,但特别优秀的应届生若具备扎实的专业技能和项目经验,也可投递简历,我们将根据综合能力进行评估。

Q2:员工入职后是否有岗前培训?晋升机制是否透明?
A:公司为每位新员工提供系统的岗前培训,包括企业文化、岗位技能、平台操作等内容,帮助新人快速融入团队,晋升机制方面,公司建立了清晰的绩效考核标准和双通道晋升路径(管理通道和专业通道),员工可根据自身优势选择发展方向,每年定期进行晋升评估,业绩突出、能力达标者可获得晋升机会,确保职业发展通道公开透明。

高山高山家园网招聘什么岗位?-图3
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