哈尔滨东芝作为一家在电气设备、能源系统等领域具有重要影响力的企业，始终秉持人才优先的发展理念，现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动企业创新发展，本次招聘岗位涵盖技术研发、生产制造、市场营销、职能支持等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景、工作经验及良好的职业素养,具体信息如下：
（图片来源网络，侵删）
招聘岗位及要求
-
技术研发类
- 电气工程师：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气设计标准及CAD绘图软件，负责高压开关设备、变压器等产品的研发与设计。
- 软件工程师：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等专业，精通Java、C++等编程语言，有工业自动化控制系统开发经验者优先，参与公司智能化产品的软件开发与维护。
-
生产制造类
- 生产主管：大专及以上学历，机械制造、工业工程等专业，5年以上制造业生产管理经验，熟悉精益生产模式，负责生产计划制定、人员调配及质量控制。
- 质检员：中专及以上学历，机械、电气相关专业，1年以上质检工作经验，掌握常用测量工具使用，负责产品零部件及成品的检验与记录。
-
市场营销类
- 销售代表：本科及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业，2年以上工业品销售经验，具备良好的沟通能力及客户资源，负责东北地区电力、化工等行业客户的开发与维护。
- 市场专员：本科及以上学历，广告学、传播学等专业，熟悉市场调研与品牌推广，负责线上线下营销活动的策划与执行，协助部门完成销售目标。
-
职能支持类
（图片来源网络，侵删）- 人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业，2年以上招聘、绩效模块工作经验，熟悉劳动法律法规，负责员工招聘、培训及员工关系管理。
- 财务会计：本科及以上学历，会计学、财务管理等专业，持有初级会计职称，3年以上制造业财务工作经验，负责账务处理、成本核算及税务申报。
福利待遇
哈尔滨东芝为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，具体包括：
- 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖金，技术及管理岗位薪资面议；
- 福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检；
- 发展：完善的培训体系、职业晋升通道、内部竞聘机会、海外交流项目；
- 其他：员工食堂、通勤班车、健身房、年度团建活动。
应聘流程
- 简历投递：应聘者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr.hrbt@toshiba.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”；
- 筛选面试：人力资源部将对简历进行筛选，通过初筛者将统一安排面试（面试形式为笔试+专业面试）；
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及离职证明；
- 录用入职：发放录用offer，签订劳动合同，办理入职手续。
联系方式
- 公司地址：哈尔滨市开发区XX路XX号哈尔滨东芝大厦
- 联系电话：0451-XXXXXXXX（人力资源部）
- 招聘官网：http://career.toshiba.com.cn/hrb
相关问答FAQs
-
问：非相关专业但具备相关工作经验的人员是否可以投递？
答：对于部分岗位（如销售、生产主管等），若应聘者虽非科班出身但拥有丰富的行业经验及突出的能力，可尝试投递，人力资源部将根据综合条件进行评估。 -
问：公司对应聘者的英语水平是否有要求？
答：技术研发及部分涉外岗位（如海外市场专员）需具备英语六级及以上水平，能熟练阅读英文技术资料；其他岗位无硬性要求,但具备英语能力者优先考虑。
（图片来源网络，侵删）
