jldesign招聘：我们正在寻找充满激情、富有创造力的设计人才加入我们的团队，共同打造令人惊艳的设计作品，jldesign是一家专注于品牌视觉、空间设计及交互体验的创新设计公司，自成立以来，始终坚持以用户为中心的设计理念，为国内外众多知名品牌提供全方位的设计解决方案，我们的团队由来自不同领域的设计师、策略师和工程师组成，你将与行业精英共事，参与大型项目，在实践中不断提升自己的专业技能和综合素养。
在jldesign,我们相信优秀的设计源于对细节的极致追求和对创新的不断探索，我们希望候选人不仅具备扎实的设计功底，还要拥有独特的审美视角和跨界思维能力，我们正在招聘以下岗位：视觉设计师、空间设计师、交互设计师、品牌策略师及设计实习生，每个岗位都有明确的职责要求和任职资格，旨在寻找与公司发展理念契合的优秀人才。
视觉设计师主要负责品牌视觉形象设计,包括logo设计、VI系统设计、宣传物料设计等，任职要求包括：本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业背景；3年以上相关工作经验，熟悉设计流程，熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解客户需求并转化为设计方案；有成功品牌案例者优先考虑，我们期待你用独特的创意和精湛的技艺，为品牌赋予视觉生命力。
空间设计师专注于商业空间、办公空间及展览展示空间的设计工作，岗位职责包括：根据项目需求进行空间规划、概念设计及施工图绘制；与施工团队紧密配合，确保设计方案的落地效果；把控项目材料选择、灯光设计及软装搭配等细节，任职要求：环境艺术设计、室内设计等相关专业本科及以上学历；5年以上空间设计经验，熟悉各类空间设计规范和施工工艺；熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计软件；具备较强的手绘能力和方案表达能力；有大型商业空间设计经验者优先，你将有机会参与地标性项目，用空间设计讲述品牌故事。
交互设计师负责产品交互界面设计,包括APP、小程序及网页端的用户体验优化，主要工作内容：参与用户研究，分析用户需求，制定交互设计方案；制作高保真原型，与开发团队协作推进产品落地；持续跟踪产品上线后的用户反馈，迭代优化设计方案，任职要求：工业设计、交互设计、心理学等相关专业背景；3年以上交互设计经验，熟悉交互设计原则和可用性测试方法；掌握Axure、Sketch、Figma等原型设计工具；具备逻辑思维能力和用户同理心，能够平衡用户体验与商业目标；有成功上线的交互产品案例者优先，加入我们，一起打造易用且富有温度的数字产品。
品牌策略师需要为客户提供品牌定位、品牌架构及品牌传播策略支持，岗位职责：开展市场调研和竞品分析，洞察行业趋势和用户需求；制定品牌核心策略及传播方案，指导设计团队执行；跟踪品牌策略实施效果，提出优化建议，任职要求：市场营销、广告学、传播学等相关专业本科及以上学历；4年以上品牌策划或相关工作经验，具备成功的品牌策略案例；具备优秀的文案撰写能力和逻辑分析能力；熟悉品牌全案策划流程，能与客户进行有效沟通；有4A广告公司或知名企业品牌部工作经验者优先，我们期待你用策略思维为品牌注入持久价值。
设计实习生是jdesign人才储备的重要力量,主要协助设计师完成各类辅助性设计工作，任职要求：设计类专业在校生，每周可实习3天以上，实习期限不少于3个月；掌握基础设计软件，有相关设计作品者优先；学习能力强，积极主动，具备良好的团队合作意识，实习期间，你将获得资深设计师的一对一指导，参与真实项目实践，为未来的职业发展奠定坚实基础。
jldesign为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间,我们实行弹性工作制度，五险一金、年度体检、节日福利、团队建设活动等一应俱全，公司定期组织设计分享会、技能培训及行业交流活动，助力员工提升专业能力，我们鼓励创新与尝试，尊重每个个体的独特性，为你打造一个充满活力与创造力的工作环境。
如果你热爱设计,渴望在专业的平台上施展才华，jldesign期待你的加入！请将个人简历、作品集（PDF格式，不超过20MB）发送至邮箱：hr@jldesign.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+信息来源”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，未通过筛选的候选人，简历将存入公司人才库，如有合适岗位将另行联系，jldesign与你一起，用设计改变世界，用创意点亮未来。
相关问答FAQs：
-
问：应聘设计岗位时，作品集应该注意哪些方面？
答：作品集是应聘设计岗位的核心材料，建议精选3-5个最能体现个人设计能力和项目经验的作品，每个作品需包含设计背景、需求分析、设计过程、最终效果及个人思考，注意排版简洁美观，突出设计逻辑和解决问题的能力，避免无关内容，作品集格式建议为PDF，大小控制在20MB以内，可附上在线链接以便查看动态作品或详细案例。 -
问：设计实习生是否有机会参与实际项目？
答：是的，设计实习生在入职后会接受系统的岗前培训，熟悉设计流程和团队协作模式，在资深设计师的指导下，实习生将逐步参与到实际项目的辅助工作中，如资料搜集、素材整理、草图绘制、效果图优化等，表现优秀的实习生还有机会独立负责部分模块设计，并获得项目复盘和反馈，快速积累实战经验。
