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游戏编程招聘,具体要求有哪些?

我们正在寻找充满激情、技术过硬的游戏编程人才加入我们的开发团队,共同打造令人沉浸的游戏体验,如果你热爱游戏编程,擅长解决复杂技术问题,并且渴望在充满活力的团队中成长,那么这里就是你的理想舞台,我们提供具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间,期待你的加入,一起用代码创造无限可能。

游戏编程招聘,具体要求有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘岗位详情

我们目前开放多个游戏编程岗位,涵盖不同技术方向和经验要求,具体如下:

岗位名称 工作地点 工作经验 薪资范围(月薪) 岗位职责
主程(客户端) 上海 5年以上 25K-40K 负责客户端架构设计、核心模块开发,带领团队攻克技术难题,优化游戏性能。
Unity开发工程师 北京 2-3年 15K-25K 使用Unity引擎开发游戏逻辑,实现游戏功能,与美术、策划团队紧密协作。
C++开发工程师 深圳 3-5年 20K-35K 负责游戏底层引擎开发,优化渲染、物理等模块,确保游戏稳定运行。
前端开发工程师 杭州 1-2年 12K-20K 开发游戏H5页面或小游戏,实现跨平台兼容,提升用户交互体验。
AI算法工程师 成都 3年以上 18K-30K 设计游戏AI行为树、决策系统,开发智能NPC,提升游戏挑战性和趣味性。

任职要求

  1. 基础技能:扎实的编程基础,熟练掌握C++、C#、Java等至少一种编程语言,熟悉数据结构与算法。
  2. 引擎经验:有Unity、Unreal Engine等主流游戏引擎开发经验,了解引擎底层原理者优先。
  3. 项目经验:至少1个完整游戏项目开发经验,能独立完成模块设计与开发,有上线项目者优先。
  4. 专业素养:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定工作压力,有较强的学习能力。
  5. 加分项:熟悉图形学、物理模拟、网络同步等专项技术,有独立游戏开发或开源项目贡献经历。

福利待遇

  • 薪酬激励:提供行业内有竞争力的薪资,年终奖金、项目奖金、股票期权(核心岗位)。
  • 福利保障:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜。
  • 职业发展:定期技术培训、内部晋升机制、参与行业大会机会、导师一对一指导。
  • 工作环境:开放式办公环境、高端硬件设备、免费零食饮料、团队建设活动(如团建、电竞比赛)。
  • 其他福利:弹性工作制、远程办公选项、员工游戏内测资格、家属游戏体验礼包。

应聘流程

  1. 简历投递:发送个人简历至hr@gamecompany.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”。
  2. 技术面试:初试(编程能力+项目经验)、复试(技术深度+问题解决)。
  3. HR面试:沟通职业规划、薪资期望,了解公司文化匹配度。
  4. offer发放:通过面试后3个工作日内发放offer,确认入职时间。
  5. 背景调查:核实工作经历、学历信息,确保信息真实有效。

相关问答FAQs

Q1:非科班出身但有自学游戏编程经验,可以投递哪些岗位?
A1:我们欢迎热爱游戏编程的跨专业人才!建议从“前端开发工程师”或“Unity开发工程师”等入门级岗位投递,重点突出你的自学项目(如独立完成的小游戏、GitHub开源贡献)和技术博客,面试中可展示你的代码能力和学习热情,科班背景并非硬性要求,技术实力才是关键。

Q2:公司是否提供技术培训?新人入职后如何快速适应?
A2:公司为新人提供系统化培训,包括引擎使用、项目规范、代码 review 等内容,并安排导师全程指导,新人入职后先参与现有项目模块学习,逐步承担简单任务,团队会定期组织技术分享会帮助融入,我们鼓励新人主动提问,团队氛围开放友好,帮助你快速成长为独当一面的开发者。

游戏编程招聘,具体要求有哪些?-图2
(图片来源网络,侵删)
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