您现在看到的招聘信息，很可能都是以“赛峰安全与防御”的名义发布的,之前的金雅拓大连公司现在主要作为赛峰在大区域的研发和运营中心之一。
以下是获取赛峰安全与防御（前金雅拓）大连招聘信息的详细方法和渠道：
主要官方招聘渠道
最准确、最及时的招聘信息都来自官方渠道。
公司官方招聘网站
这是首选渠道，所有在招职位都会在这里发布,并且可以直接在线投递简历。
- 网址: https://safransad.com/careers
- 使用方法:
- 打开网站后，通常会有一个“搜索职位”（Search Jobs）的功能。
- 在搜索框中输入关键词，“大连”、“Dalian”、“软件工程师”、“Software Engineer”、“测试工程师”、“Test Engineer”等。
- 在地点筛选中，选择“大连”或“中国”。
- 你还可以根据职位类型（全职/实习）、工作类别（研发、测试、IT支持等）进行筛选。
招聘平台官方主页
关注赛峰安全与防御在主流招聘平台的官方主页，可以获取最新职位动态,有时还能看到公司介绍和文化。
- 领英: 在领英上搜索 “Safran SaD” 或 “赛峰安全与防御”,关注其公司主页。
- 智联招聘 / 前程无忧 / Boss直聘: 直接在这些App或网站上搜索公司全称“赛峰安全与防御”或关键词“赛峰 大连”,查看其发布的职位。
公司官方微信公众号
很多公司会通过微信公众号发布招聘信息,特别是针对校园招聘和社会招聘的推文。
- 搜索方式: 在微信中搜索“赛峰安全与防御”或“Safran SaD”。
- 注意: 关注官方公众号，可以确保信息来源的权威性,避免错过重要的招聘宣讲会或内推活动。
常见招聘岗位类型（参考）
根据金雅拓时代的业务和赛峰的延续性,大连办公室的招聘岗位主要集中在以下几个领域：
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软件研发类
- 嵌入式软件工程师: 负责智能卡、SIM卡、安全模块等底层固件的开发和维护。
- 应用软件工程师: 开发与卡应用、平台管理、安全服务相关的应用软件。
- 后端/云平台工程师: 开发和管理用于卡片生命周期管理、身份认证的云服务平台。
- 安全软件开发工程师: 专注于密码学应用、安全协议实现等。
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测试质量类
- 软件测试工程师: 负责功能测试、性能测试、自动化测试等,确保产品质量。
- 测试开发工程师: 开发自动化测试框架和工具,提升测试效率。
- 硬件测试工程师: 负责智能卡读卡器等硬件产品的测试。
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IT/运维类
- 系统工程师/DevOps工程师: 负责公司内部IT系统、开发环境的搭建、维护和自动化。
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项目管理/技术支持类
- 项目经理: 协调资源，管理项目进度、成本和质量。
- 技术支持工程师: 为客户提供技术支持,解决产品在使用中遇到的问题。
招聘流程（参考）
大型外企的招聘流程比较规范,大致如下：
- 网申: 在公司官网或招聘平台投递简历。
- 简历筛选: HR和技术部门负责人会筛选简历，评估候选人的学历、经验和技能匹配度。
- 笔试: 对于研发和测试岗位，可能会有在线笔试，考察专业基础知识（如C/C++/Java、数据结构、操作系统、计算机网络等）和英语能力。
- 面试:
- 技术面试: 通常由1-2位部门经理或资深工程师进行，主要考察技术能力、项目经验和解决问题的思路。
- HR面试: 主要了解你的求职动机、职业规划、薪资期望以及团队合作能力等。
- （部分岗位）英文面试: 考察英语沟通能力,尤其是在国际化团队中工作的重要性。
- Offer发放: 通过所有面试后，HR会联系你发放录用意向书,并进行薪资福利的沟通。
- 入职准备: 签订合同,准备入职材料。
应聘建议
- 精准投递: 仔细阅读职位描述（JD），确保自己的技能和经验与岗位要求高度匹配,在简历中突出相关项目经验和掌握的技术栈。
- 准备技术面试: 复习计算机基础知识，特别是与职位相关的技术，准备好对自己简历上的项目进行深入阐述，能够清晰地说明你在项目中的角色、遇到的问题以及如何解决的。
- 重视英语能力: 作为一家法国公司，良好的英语读写能力是基本要求，口语流利会是加分项,在面试中可以尝试用英文回答技术问题。
- 了解公司背景: 在面试前，花时间了解赛峰安全与防御的业务、产品（如智能卡、身份认证、数据保护等）和企业文化,这会让面试官觉得你非常有诚意。
- 关注校招: 如果你是应届生，一定要密切关注其校园招聘信息，通常会在秋季（9-11月）进行，流程更规范,机会也更多。
核心行动点:
- 立即访问 赛峰安全与防御官方招聘网站 查看大连的在招职位。
- 在招聘平台（如智联、前程无忧）上搜索“赛峰安全与防御”并设置地点为大连。
- 关注其微信公众号,获取一手招聘动态。
希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职成功！
