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RobotFrame招聘,哪些岗位在招?

robotframe作为行业领先的自动化测试解决方案提供商,始终致力于通过技术创新推动软件测试领域的智能化发展,随着公司业务的快速扩张和产品线的持续丰富,我们现面向全球诚邀各类优秀人才加入,共同探索自动化测试的未来,以下为本次招聘的详细信息,涵盖岗位需求、任职要求、福利待遇及职业发展路径等内容,希望能为有志之士提供全面的参考。

RobotFrame招聘,哪些岗位在招?-图1
(图片来源网络,侵删)

在当前数字化转型浪潮下,企业对软件质量的要求日益严苛,robotframe凭借其强大的脚本录制、可视化编辑和跨平台兼容能力,已为金融、电商、医疗等多个行业的头部客户提供了高效的测试支持,为保持技术领先优势并进一步拓展市场份额,我们在技术研发、产品运营、客户成功等多个领域开放了优质岗位,具体需求如下:

技术研发类岗位是robotframe的核心力量,本次重点招聘高级测试开发工程师(5名)、全栈开发工程师(3名)和AI算法工程师(2名),高级测试开发工程师需具备5年以上自动化测试经验,精通Python/Java语言,熟悉Selenium/Appium等测试框架,有大型分布式系统测试经验者优先;全栈开发工程师要求前后端技术栈全覆盖,熟练掌握Vue.js、Spring Boot等主流框架,具备独立设计和开发复杂系统的能力;AI算法工程师则需在机器学习或自然语言处理领域有深入研究,能将AI技术与测试场景深度结合,推动智能化测试工具的创新,以上岗位均要求本科及以上学历,计算机相关专业背景,有开源项目贡献或专利者优先。

产品与运营类岗位包括产品经理(2名)、解决方案架构师(1名和客户成功经理(3名),产品经理需具备3年以上SaaS产品经验,能深入洞察用户需求,独立完成产品规划与迭代;解决方案架构师要求熟悉企业级软件架构设计,具备从需求分析到方案落地的全流程能力,金融或电商行业背景者加分;客户成功经理需具备良好的沟通协调能力,能快速响应客户需求,推动项目落地并提升客户满意度,此类岗位对学历要求较为灵活,但需有相关行业经验,有客户资源者优先。

福利待遇方面,robotframe为员工提供行业内具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、年终分红及项目提成,核心技术岗位年薪可达30-50万元,我们注重员工的长期发展,实施双通道职业晋升机制,技术序列可从初级工程师晋升至首席科学家,管理序列可从专员晋升至部门总监,公司还为员工缴纳五险一金,补充商业保险,提供年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设基金等全方位保障,在办公环境上,我们采用现代化办公设计,配备人体工学椅、高端电脑设备及休闲区,营造轻松高效的工作氛围。

RobotFrame招聘,哪些岗位在招?-图2
(图片来源网络,侵删)

职业发展是吸引人才的关键因素,robotframe为员工构建了完善的培养体系,新员工入职后将接受为期1个月的系统培训,涵盖技术知识、产品理念和企业文化;在职员工可通过内部技能分享会、外部行业峰会、在职学历资助等多种形式提升自我;表现优秀的员工将被选入“未来领袖计划”,参与公司核心项目并接受高管导师指导,近年来,公司已有多名员工通过内部晋升成长为团队负责人或技术专家,充分体现了robotframe对人才发展的重视。

招聘流程将严格按照简历初筛、技术面试、综合面试、背景调查、Offer发放的标准化流程进行,整个周期约为2-3周,技术面试将采用笔试+现场编程+项目答辩的形式,重点考察候选人的专业能力和解决实际问题的能力;综合面试则由部门负责人和HR共同参与,评估候选人的团队协作能力、职业素养与企业文化的契合度,我们承诺对所有候选人的信息严格保密,未录用者简历将进入公司人才库,未来有合适岗位将优先考虑。

为帮助候选人更好地了解robotframe的招聘细节,以下是两个常见问题的解答:

FAQ1:robotframe对应届毕业生的招聘要求有哪些?如何提升录用几率?
答:我们每年都会开放一定数量的应届生岗位,主要面向计算机科学、软件工程、自动化等相关专业本科及以上学历的毕业生,基本要求包括:扎实的编程基础(熟悉至少一种编程语言)、了解软件测试基本概念、有校园项目或实习经验者优先,为提升录用几率,建议候选人:1)系统学习自动化测试相关知识,掌握robotframe等工具的使用;2)积极参与开源项目或技术竞赛,积累实战经验;3)关注公司官网及招聘公众号,提前了解产品动态和业务方向;4)面试中展现良好的学习能力和团队合作意识。

RobotFrame招聘,哪些岗位在招?-图3
(图片来源网络,侵删)

FAQ2:robotframe的工作地点和加班情况如何?是否支持远程办公?
答:公司目前主要在北京、上海、深圳设有研发中心,部分岗位可接受远程办公,具体会在招聘信息中注明,整体而言,我们倡导高效工作、快乐生活的理念,通过科学的项目管理和任务分配,尽量避免无效加班,对于紧急项目,公司将按照国家规定支付加班费或安排调休,我们实行弹性工作制,员工可根据工作需求自主安排上下班时间,平衡工作与生活。

robotframe始终相信,人才是企业最宝贵的财富,我们不仅提供有竞争力的薪酬福利,更致力于打造一个让员工实现自我价值的平台,如果你对自动化测试充满热情,渴望在技术创新的浪潮中施展才华,robotframe期待你的加入,与我们共同书写智能测试的新篇章!

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