红光码头作为区域内重要的物流枢纽与港口运营企业，近年来业务规模持续扩大，为满足发展需要，现面向社会公开招聘多个岗位人才，涵盖操作、技术、管理等多个领域，旨在吸纳优秀人才加入团队，共同推动码头高效运营与创新发展，本次招聘坚持公平、公正、公开的原则，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展空间,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。
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招聘背景与岗位需求
红光码头依托优越的地理位置和先进的装卸设备，已成为连接内陆与海上的重要物流节点，业务集集装箱、散杂货、多式联运于一体，年吞吐量逐年攀升，随着智能化码头建设的推进及新航线的开辟，现需补充以下岗位人才：
（一）操作类岗位
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港口操作员（10名）
- 岗位职责：负责码头集装箱、散杂货的装卸、堆存、调度等现场操作；配合完成作业计划，确保流程高效；检查设备运行状态，及时上报异常情况。
- 任职要求：高中及以上学历，18-40周岁，持有起重机、叉车等特种设备操作证者优先；具备1年以上港口或物流行业操作经验，能适应倒班及户外作业。
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理货员（5名）
- 岗位职责：对进出港货物进行清点、核对、登记；编制理货单据，确保货单相符；协助处理货损、货差等异常情况。
- 任职要求：大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先；熟悉货物分类及理货流程，具备良好的数据统计能力，能熟练使用办公软件。
（二）技术类岗位
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电气工程师（3名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责码头起重机械、输送系统等电气设备的维护、检修与技术改造；制定设备保养计划，排查电气故障，保障设备运行稳定。
- 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；持有电工证，3年以上大型设备电气维护经验，熟悉西门子PLC编程者优先。
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IT运维专员（2名）
- 岗位职责：维护码头运营管理系统（如TOS系统）、网络设备及服务器；解决系统故障，保障数据安全；协助推进智能化系统升级与调试。
- 任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等专业；熟悉Windows/Linux系统、网络设备配置，有港口或物流企业IT运维经验者优先。
（三）管理类岗位
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现场主管（2名）
- 岗位职责：统筹码头现场作业调度，合理分配人力与资源；监督操作流程执行，确保安全生产；协调解决现场突发问题，优化作业效率。
- 任职要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口现场管理经验，具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，持有安全管理员证者优先。
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行政专员（1名）
- 岗位职责：负责日常行政事务，包括会议组织、文件管理、后勤保障等；协助完成招聘、员工关系维护及企业文化建设工作。
- 任职要求：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等专业；1年以上行政工作经验，熟悉公文写作，具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。
福利待遇与发展保障
红光码头重视员工成长与福利保障，为员工提供全面的薪酬福利体系：
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- 薪酬构成：基本工资+岗位绩效+年终奖金+津贴补贴（如高温补贴、夜班补贴、工龄补贴等），具体面议，技术及管理岗位薪酬具有市场竞争力。
- 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），额外购买商业意外险。
- 带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等，定期组织团建活动。
- 职业发展：建立完善的培训体系，包括岗前培训、技能提升培训、管理能力培训等；提供清晰的晋升通道，鼓励员工内部竞聘与岗位轮换。
- 其他福利：免费工作餐、员工宿舍（或住房补贴）、通勤班车、节日福利、年度体检等。
招聘流程与报名方式
- 招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试→背景调查→体检→录用→签约。
- 报名方式：
- 线上投递：应聘者需将个人简历（附照片）、学历证书、职业资格证等扫描件发送至邮箱：hr@hongguangport.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
- 现场报名：前往红光码头行政办公楼1楼招聘办公室提交纸质材料（地址：XX市XX区XX路XX号，工作时间：周一至周五8:30-17:00）。
- 报名时间：即日起至2023年XX月XX日止，招满即止。
注意事项
- 应聘者需对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。
- 面试时间、地点将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通。
- 录用人员需通过体检（参照《公务员录用体检通用标准》），体检不合格者不予录用。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对工作经验的要求是否严格？无经验者是否有机会应聘？
A：本次招聘岗位中，操作类岗位（如港口操作员）优先有经验者，但无经验者若持有相关特种设备操作证，可通过岗前培训后上岗；技术类与管理类岗位通常要求相关工作经验，但优秀应届毕业生（如本科及以上学历，专业匹配）可投递实习生岗位或管培生项目，通过培养后转正，建议无经验者积极投递，并在简历中突出学习能力与实践潜力。
Q2：红光码头是否提供住宿？宿舍条件如何？
A：公司为部分岗位员工提供免费宿舍（如外地户籍、无自有住房的员工），宿舍为2-4人间，配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施，并提供免费WiFi，对于不住宿的员工，公司每月发放住房补贴（标准根据岗位及当地房价确定，具体面议），员工食堂提供一日三餐，餐费补贴部分包含在福利中,员工可自主选择就餐方式。
