北票海丰招聘是企业根据发展需求面向社会吸纳人才的重要途径,涉及多岗位、多层次的用人需求,旨在为求职者提供稳定的职业发展平台,同时也为企业注入新鲜血液,以下从招聘背景、岗位需求、任职要求、福利待遇及应聘流程等方面进行详细说明,帮助求职者全面了解招聘信息。

招聘背景与企业简介
北票海丰企业作为当地重点发展的综合性企业,业务涵盖农业产业化、加工制造、商贸流通等多个领域,近年来通过技术创新和市场拓展,企业规模持续扩大,现因业务发展需要,面向社会公开招聘各类人才,企业始终坚持“以人为本”的管理理念,注重员工成长与企业发展相结合,为员工提供完善的职业晋升通道和良好的工作环境,致力于打造区域内具有竞争力的企业品牌。
招聘岗位及需求
本次招聘涵盖多个职能部门,具体岗位及需求如下(部分岗位可根据实际情况调整):
岗位类别 | 具体岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责概述 |
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生产制造类 | 生产操作员 | 15 | 北票市厂区 | 负责生产线设备操作、产品生产流程监控,确保生产任务按时完成 |
质量检验员 | 8 | 北票市厂区 | 负责产品质量检测、记录检验数据,协助分析质量问题并提出改进建议 | |
技术研发类 | 机械工程师 | 5 | 北票市研发中心 | 参与产品机械结构设计、技术图纸绘制,解决生产中的技术难题 |
农业技术员 | 6 | 北票市各基地 | 负责农作物种植技术指导、病虫害防治,协助开展农业科研项目 | |
市场营销类 | 销售代表 | 10 | 北票市及周边 | 开拓市场客户、推广公司产品,完成销售指标,维护客户关系 |
市场策划专员 | 3 | 北票市总部 | 制定营销活动方案、策划线上线下推广活动,分析市场动态并反馈 | |
职能管理类 | 行政文员 | 4 | 北票市总部 | 负责日常行政事务、文件整理、会议组织,协助部门完成后勤保障工作 |
会计 | 2 | 北票市总部 | 负责账务处理、财务报表编制、税务申报,协助完成财务审计工作 | |
仓储物流类 | 仓库管理员 | 7 | 北票市物流中心 | 负责货物入库、出库登记,管理库存数据,确保仓储物资安全与账实相符 |
任职要求
- 基本要求:年龄18-45周岁,身体健康,无不良嗜好,具备良好的职业道德和团队合作精神,服从公司安排。
- 学历与专业:
- 生产操作员、仓库管理员等岗位:高中及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 技术研发类、市场营销类岗位:大专及以上学历,相关专业(如机械设计、农业技术、市场营销等)优先,需具备1-3年相关工作经验;
- 职能管理类岗位:本科及以上学历,行政管理、会计学等相关专业,需持有相关职业资格证书(如会计从业资格证)。
- 技能要求:
- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等);
- 技术岗位需掌握专业操作技能(如CAD制图、农业技术推广工具等);
- 销售岗位需具备良好的沟通能力和市场开拓能力。
福利待遇
- 薪资待遇:实行基本工资+绩效奖金+工龄工资+年终奖的薪酬结构,具体岗位薪资面议,生产操作员月薪3000-5000元,技术研发类月薪5000-8000元,管理类月薪6000-10000元,薪资水平在当地具有竞争力。
- 社会保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),提供带薪年假、法定节假日、节日福利(如春节、中秋礼品)及生日福利。
- 职业发展:定期组织员工培训(技能培训、管理培训等),提供晋升机会,表现优秀者可晋升至管理岗位或技术骨干岗位。
- 其他福利:提供员工宿舍(免费或低价)、食堂(补贴餐费)、通勤班车(覆盖市区主要路段),定期组织团建活动(如户外拓展、聚餐等),丰富员工业余生活。
应聘流程
- 简历投递:求职者需将个人简历(附照片)发送至公司招聘邮箱(haifenghr@beipiao.com),邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”;或携带简历至公司人力资源部现场报名(地址:北票市光明路88号海丰企业总部大楼3楼)。
- 资格审查:人力资源部对简历进行筛选,符合条件者将通过电话或短信通知面试,面试需携带身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件。
- 面试考核:面试分为初试(HR面试)和复试(部门负责人面试),主要考察岗位匹配度、专业技能及综合素质。
- 录用通知:通过面试者将在3个工作日内收到录用通知,入职需提交体检报告(三甲医院以上),体检合格后签订劳动合同。
相关问答FAQs
Q1:本次招聘是否有工作经验要求?应届毕业生可以投递哪些岗位?
A1:本次招聘部分岗位对工作经验有要求(如技术研发类、市场营销类),生产操作员、仓库管理员、行政文员等岗位对经验要求较低,欢迎应届毕业生投递,应届毕业生可重点考虑“农业技术员”“行政文员”“生产操作员”等岗位,需提供学历证明在校成绩单,公司将提供岗前培训帮助快速适应岗位。
Q2:公司是否提供住宿?宿舍条件如何?
A2:公司为部分岗位员工提供免费员工宿舍,宿舍为2-4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,周边交通便利,步行10分钟可到达公交站点,不住宿的员工可享受住房补贴(每月300-800元,根据岗位级别确定),具体详情可在面试时向人力资源部咨询。

