在智联招聘平台上,用户可能会遇到需要屏蔽某些招聘信息或招聘者的情况，例如避免重复收到相似岗位的推送、屏蔽不想接触的企业或HR，或减少无关信息的干扰，屏蔽功能的使用能有效提升求职效率，以下是关于智联招聘屏蔽功能的详细操作方法、适用场景及注意事项，帮助用户精准管理求职信息流。

屏蔽招聘信息的具体操作方法

屏蔽特定企业或岗位

• 通过岗位列表屏蔽：在搜索结果页或“我的求职”页面，找到需要屏蔽的岗位信息，点击岗位名称进入详情页，右侧或下方通常会有“屏蔽该企业”或“屏蔽类似岗位”的选项，点击确认后，该企业后续发布的岗位或相似岗位将不再出现在推荐列表中。
• 通过企业主页屏蔽：若已进入企业主页，可在页面顶部或“关于企业”模块找到“屏蔽企业”按钮，屏蔽后该企业所有岗位均会被过滤，同时减少该企业相关动态的推送。

屏蔽特定HR或招聘者

• 在聊天窗口中屏蔽：与企业HR沟通时，点击聊天窗口右上角的“···”菜单，选择“屏蔽该联系人”，后续该HR发送的消息将被直接拦截，且无法再发起对话。
• 通过个人中心管理屏蔽列表：登录智联招聘APP或网页端，进入“个人中心”-“设置”-“隐私设置”，找到“屏蔽管理”入口，可查看已屏蔽的企业、HR或岗位，支持手动解除屏蔽。

屏蔽特定条件或关键词的岗位

• 高级搜索筛选：在搜索岗位时，使用“高级搜索”功能，在“排除关键词”栏输入不希望出现的岗位名称、企业名称或职位描述中的关键词（如“销售”“保险”等），系统将自动过滤包含这些词的岗位。
• 订阅管理：若已订阅特定岗位提醒，可在“订阅中心”编辑订阅条件，通过调整行业、薪资、地点等筛选条件，减少不符合预期的岗位推送。

屏蔽不想接收的推送通知

• 通知设置：在“设置”-“通知管理”中，关闭“企业主动邀请”“新岗位推荐”等不需要的通知类型，或仅保留“投递反馈”“面试邀请”等重要提醒，避免无关消息干扰。

屏蔽功能的适用场景与效果

注意事项与常见问题解决

1. 屏蔽范围有限制：屏蔽企业仅过滤该企业发布的岗位，不影响其他企业；屏蔽关键词仅对当前搜索结果生效，新搜索需重新设置。
2. 解除屏蔽的方法：在“屏蔽管理”列表中找到对应条目，点击“解除”即可恢复推送，解除后可能需要重新刷新页面生效。
3. 屏蔽后仍收到推送：可能是因岗位信息更新或算法推荐延迟，可尝试清除缓存或重新登录平台，若问题持续可联系智联客服反馈。
4. 屏蔽不影响已投递记录：已投递的岗位或已沟通的HR即使被屏蔽，仍可在“投递记录”或“聊天记录”中查看历史信息。

相关问答FAQs

Q1：屏蔽企业后，该企业之前收藏的岗位会消失吗？
A：屏蔽企业不会删除已收藏的岗位，收藏记录仍保留在“我的收藏”中，但该企业后续发布的新岗位将不再显示，如需取消收藏，需手动操作。

Q2：如何一次性屏蔽多个相似岗位？
A：可通过“高级搜索”的“排除关键词”功能输入多个关键词（用逗号分隔），或在屏蔽管理页面逐个添加；若岗位来自同一企业，直接屏蔽企业即可高效过滤。