创新与运营服务商，始终致力于为用户提供优质的体育、影视、音乐、阅读等内容服务，同时积极布局元宇宙、AI等前沿领域，随着公司业务的不断拓展和创新需求的持续增长，咪咕公司面向社会公开招聘各类优秀人才,以下是关于本次招聘的详细信息。
公司概况与招聘背景
中国移动咪咕公司是中国移动旗下的专业子公司，肩负着“创新内容服务，赋能智慧生活”的使命，公司整合了中国移动在5G、算力网络、云计算等方面的技术优势，构建了“内容+科技+融合”的生态体系，在体育赛事直播、互动娱乐、数字阅读、元宇宙应用等领域取得了显著成果，此次招聘旨在吸纳具备创新思维、专业技能和团队协作精神的人才,共同推动公司在数字化转型浪潮中的持续发展。
招聘岗位与职责
本次招聘岗位涵盖技术、产品、内容、运营、市场等多个领域,具体包括但不限于以下类别：
（一）技术研发类
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5G/云计算工程师
职责：负责5G技术在内容分发、直播互动中的应用开发；参与云计算平台架构设计与优化，保障大规模并发业务的稳定运行。
要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉5G协议栈或云计算技术栈（如OpenStack、K8s）,有相关项目经验者优先。 -
AI算法工程师
职责：研发智能推荐、内容审核、虚拟人等AI算法模型，推动AI技术在内容生产与消费场景的落地。
要求：硕士及以上学历，机器学习、自然语言处理等相关专业，熟练掌握TensorFlow/PyTorch等框架,有算法竞赛获奖经历者优先。 -
前端开发工程师
职责：负责咪咕APP、Web端等产品的前端开发，实现交互体验优化与跨平台适配。
要求：本科及以上学历，精通HTML5、JavaScript、Vue/React等前端技术,有大型互联网项目开发经验。
（二）产品运营类
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产品经理
职责：负责体育、影视等内容产品的规划与设计，分析用户需求，制定产品迭代策略，协调研发与运营资源推动产品落地。
要求：本科及以上学历，有互联网内容产品经验,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 -
用户运营专员
职责：策划用户增长与留存活动，分析用户行为数据，优化运营策略，提升用户活跃度与付费转化率。
要求：本科及以上学历，熟悉用户运营方法论,有社群运营或活动策划经验者优先。
制作类编导**
职责：负责体育赛事、综艺等内容策划与脚本撰写，协调拍摄团队，把控内容质量与传播效果。
要求：本科及以上学历，传媒、编导等相关专业，有内容创作经验，熟悉短视频、直播等内容形式。
- 视觉设计师
职责：负责产品UI界面、活动海报、视频素材等视觉设计，确保品牌视觉风格的统一性。
要求：本科及以上学历，设计相关专业，熟练使用PS、AE等设计软件,有互联网或媒体行业经验。
（四）市场职能类
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市场推广专员
职责：制定产品市场推广方案，整合线上线下渠道资源，提升品牌知名度与用户规模。
要求：本科及以上学历，市场营销相关专业，具备活动策划与执行能力,有媒体合作经验者优先。 -
商务拓展经理
职责：负责与内容版权方、合作伙伴的商务谈判与合作落地，拓展内容生态资源。
要求：本科及以上学历，有商务拓展经验,具备优秀的沟通协调能力和资源整合能力。
任职要求与福利待遇
（一）通用任职要求
- 本科及以上学历，部分岗位可接受优秀应届毕业生；
- 具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神； 行业，认同咪咕公司企业文化；
- 有相关行业经验、实习经历或专业技能证书者优先。
（二）福利待遇
咪咕公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障，具体包括：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金，核心岗位提供项目激励与期权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、员工食堂与交通补贴；
- 职业发展：完善的培训体系（如咪咕学院）、双通道晋升机制、内部轮岗与外部交流机会；
- 工作环境：开放的办公氛围、丰富的员工活动（如文体俱乐部、年度旅游）、弹性工作制。
招聘流程与时间安排
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试、Offer发放、入职签约六个环节,具体时间安排如下：
| 招聘环节 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 简历投递 | 即日起至2025年12月31日 | 官网投递或招聘邮箱投递 |
| 简历筛选 | 投递后1-2周内 | 通过短信/邮件通知筛选结果 |
| 笔试 | 2025年1月中旬 | 技术岗、产品岗需参加笔试 |
| 面试 | 2025年1月下旬-2月上旬 | 含初试、复试，部分岗位加试终面 |
| Offer发放 | 2025年2月中旬 | 分批次发放，通过邮件发送offer |
| 入职签约 | 2025年3月-4月 | 根据岗位需求分批办理入职手续 |
简历投递方式
- 官网投递：登录中国移动咪咕公司官方网站（www.migu.cn），点击“加入我们”-“社会招聘”，选择意向岗位投递简历；
- 招聘邮箱投递：将简历发送至zhaopin@migu.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”；
- 招聘平台投递：在智联招聘、前程无忧等主流招聘平台搜索“中国移动咪咕公司”相关岗位投递。
温馨提示需真实完整，避免虚报信息，如有不实将取消录用资格；
- 每人限投1-2个岗位，请根据自身条件选择合适岗位；
- 笔试、面试将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通；
- 招聘过程中不收取任何费用,请警惕虚假招聘信息。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
解答：咪咕公司高度重视应届毕业生的培养，本次招聘中设有30%以上的岗位面向应届毕业生开放，对于优秀应届毕业生，公司将提供“导师制”培养计划，安排为期3-6个月的轮岗实践，并设置专项成长基金，助力快速完成从校园到职场的过渡,硕士及以上学历毕业生可享受额外安家补贴。
问题2：非相关专业但具备相关技能的应聘者是否可以投递？
解答：咪咕公司鼓励跨专业人才应聘，对于非相关专业但具备岗位所需核心技能（如自学编程、独立完成内容作品等）的应聘者，可在简历中突出项目经验、技能证书及个人作品集，技术岗可通过在线编程测试、作品集展示等方式证明能力；内容/产品岗可通过案例分析、策划方案等体现专业素养，公司将综合评估应聘者的学习潜力与实践能力,择优录用。
