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青岛软交所招聘,哪些岗位在招?

由于招聘信息是动态变化的,最准确的方式是直接访问他们的官方渠道,以下信息将告诉您去哪里找招什么样的人以及应聘流程是怎样的


了解青岛软交所

在寻找工作机会前,先简单了解一下这家公司,有助于您更好地判断是否适合自己。

  • 官方名称:青岛国际版权交易中心有限公司 / 青岛软件和信息技术交易服务中心有限公司,通常我们所说的“青岛软交所”是后者的简称,但两者业务有交叉,常被合称为“青岛软交所”。
  • 单位性质:市属国有企业,由青岛市大数据发展管理局管理。
  • 核心业务
    1. 软件交易:为软件著作权、技术成果、知识产权等提供交易、评估、融资、法律咨询等一站式服务。
    2. 版权交易:提供版权登记、交易、保护和运营服务,尤其在影视、音乐、设计等领域。
    3. 产业服务:为政府、园区和企业提供产业规划、政策咨询、项目申报、人才引进等增值服务。
    4. 数据要素:响应国家数据要素市场化配置改革,探索数据资产登记、评估、交易等业务。
  • 工作氛围:作为国企,工作环境相对稳定,注重流程和规范,由于身处前沿的信息技术和版权领域,也需要员工具备创新和学习能力。

招聘信息发布渠道(去哪里找?)

获取最新招聘信息的最佳途径是以下官方平台:

  1. 官方网站(最权威)

    • 网址:请通过搜索引擎搜索“青岛国际版权交易中心”或“青岛软交所”进入其官方网站。
    • 查找位置:通常在网站的“关于我们”、“新闻中心”或独立的“招贤纳士”/“人才招聘”栏目中会发布招聘公告。
  2. 官方微信公众号(最及时)

    • 名称:搜索“青岛软交所”或“青岛国际版权交易中心”的官方微信公众号。
    • 查找位置:关注后,查看历史消息或菜单栏,招聘信息通常会以推文形式发布,更新非常及时。
  3. 主流招聘网站

    • 平台:如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等。
    • 查找方式:在这些App或网站上直接搜索公司名称“青岛软交所”或“青岛国际版权交易中心”,即可查看所有在招岗位。
  4. 青岛市及各区人社局/当涂人才网(https://www.dangtu.net.cn/)

    • 作为市属国企,其部分岗位(特别是管培生、应届生岗位)可能会通过青岛市人力资源和社会保障局官网青岛当涂人才网(https://www.dangtu.net.cn/)等官方渠道发布。

常见招聘岗位类型(招什么样的人?)

根据其业务范围,招聘岗位通常可以分为以下几类:

业务/市场类

  • 岗位举例:交易经理、客户经理、市场推广专员、产业研究员。
  • 职责:负责开拓和维护客户(企业、政府、个人),推广平台服务,进行市场调研和分析,撰写产业报告等。
  • 要求:通常要求有市场营销、商务拓展、金融、经济等相关背景,沟通能力强,有资源者优先。

技术/产品类

  • 岗位举例:产品经理、数据分析师、前端/后端开发工程师、测试工程师。
  • 职责:负责线上交易平台的产品设计、功能迭代、数据挖掘分析、系统开发和维护等。
  • 要求:计算机、软件工程、数据科学等相关专业,具备相应的技术栈和项目经验。

职能/综合类

  • 岗位举例:综合管理岗、人力资源岗、财务会计、法务专员。
  • 职责:负责公司的行政、人事、财务、法务等日常运营和管理工作。
  • 要求:对应专业背景,细心严谨,熟悉相关法律法规和办公软件。

版权/法务专业类

  • 岗位举例:版权经纪人、版权审核专员、法务专员。
  • 职责:负责版权的登记、审核、交易撮合,处理知识产权相关法律事务,起草合同等。
  • 要求:法律、知识产权、新闻传播等相关专业,对版权法有深入了解。

实习/管培生项目

  • 这是国企非常常见的招聘类型,面向优秀在校生或应届毕业生,提供轮岗机会,作为未来管理或业务骨干的储备。

应聘流程(通常是怎样的?)

国企的招聘流程相对规范,一般包括以下步骤:

  1. 网上报名/投递简历

    • 通过上述渠道找到心仪岗位,按照要求在线填写信息并提交简历、学历学位证明、资格证书等材料。
    • 注意:务必仔细阅读岗位要求,针对性地修改简历。
  2. 资格审查

    人力资源部根据岗位要求对简历进行筛选,确定进入笔试/面试的人选,未通过者通常不会单独通知,需关注官网或招聘平台的状态更新。

  3. 笔试(部分岗位)

    对于技术研发、研究分析等对专业能力要求较高的岗位,可能会安排线上或线下笔试,考察专业知识和综合能力。

  4. 面试

    • 初试:通常由人力资源部和业务部门负责人进行,主要考察基本情况、求职动机、沟通能力和岗位匹配度。
    • 复试/终试:由更高层级的管理人员进行,可能涉及无领导小组讨论、案例分析、演讲等形式,更侧重于综合素质和潜力。
  5. 背景调查与体检

    通过面试后,会进行背景核实(学历、工作经历等)和入职体检。

  6. 录用与签约

    所有环节通过后,会发放录用通知书,双方签订劳动合同,办理入职手续。


应聘建议

  • 关注官方渠道:务必以官网和公众号信息为准,警惕非官方渠道的虚假招聘。
  • 突出匹配度:仔细研究岗位描述,在简历和面试中重点突出自己与该岗位要求相匹配的经验和技能。
  • 展现国企特质:国企通常看重员工的责任心、稳定性、团队协作精神政治素养,在回答问题时,可以适当体现这些特质。
  • 提前准备:如果应聘技术或研究类岗位,专业知识要扎实,如果应聘业务或市场类岗位,准备好对“软件交易”、“版权运营”、“数据要素”等概念的理解和看法。
  • 保持耐心:国企招聘流程可能相对较长,从发布公告到最终入职可能需要一到两个月的时间,请耐心等待。

祝您求职顺利,成功加入青岛软交所!

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