由于招聘信息是动态变化的，无法提供“所有在招岗位的实时列表，我可以为您提供一个系统性的求职指南,包括：
- 公司简介与企业文化：了解小码王,判断是否适合您。
- 常见招聘岗位类别：小码王通常需要哪些人才。
- 各岗位的核心要求与职责：帮助您精准定位。
- 如何获取最新招聘信息：最有效的投递渠道。
- 求职准备建议：如何提高成功率。
公司简介与企业文化
小码王是中国少儿编程教育领域的头部品牌之一，专注于6-18岁青少年的编程教育,其核心业务包括：
- 线下课程：覆盖全国各大城市的线下学习中心，提供Scratch、Python、C++等课程。
- 线上课程：通过小码王在线等平台,提供直播和录播课程。
- 课程研发：拥有独立的课程研发团队,持续更新教学内容。
- 赛事服务：组织或参与各类青少年编程竞赛，如蓝桥杯、NOIP等。
企业文化关键词：
- 科技驱动：强调用科技改变教育。
- 创新精神：鼓励课程和教学方法的创新。
- 用户导向：以学生和家长的体验为核心。
- 成长伙伴：不仅是老师,更是学生成长的伙伴。
适合人群：
- 热爱教育,对编程和科技有浓厚兴趣。
- 具备良好的沟通能力、亲和力和责任心。
- 喜欢与青少年打交道,有耐心和爱心。
常见招聘岗位类别
小码王的招聘岗位主要可以分为以下几大方向：
A. 教学类（核心岗位）
这是小码王需求量最大、最核心的岗位类别。
- 少儿编程老师/讲师
- Scratch/Python/C++/信息学奥赛（NOIP）专职教师
- 课程顾问/学习规划师 (偏销售和咨询)
B. 教研与课程研发类质量和领先性的关键部门。
- 课程研发专员/工程师
- 课程设计师
- 教材/课件编辑
C. 运营与市场类
负责校区运营、品牌推广和招生。
- 学习中心校长/主管
- 市场专员/策划
- 新媒体运营
- 招生顾问
D. 职能支持类
保障公司日常运转。
- 人力资源专员
- 行政专员
- 财务
E. 技术支持类
支持线上平台和教学系统。
- 软件工程师/开发
- 产品经理
- 测试工程师
各岗位的核心要求与职责
【核心岗位】少儿编程老师
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核心职责：
- 负责少儿编程（Scratch/Python/C++等）课程的教学工作。
- 认真备课，编写教案,准备教学材料。
- 营造生动有趣的课堂氛围,激发学生学习兴趣。
- 跟进学生学习情况，与家长保持沟通,反馈学习效果。
- 参与教学研讨、课程优化和教研活动。
- 组织或带领学生参加各类编程竞赛。
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任职要求：
- 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、教育技术、数学等相关专业优先。
- 专业技能：
- 熟悉至少一种编程语言（如Scratch, Python, C/C++）。
- 有编程项目经验或相关竞赛获奖经历者优先。
- 能力素质：
- 热爱教育：真心喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力。
- 表达沟通：逻辑清晰，善于表达,能将复杂知识简单化。
- 学习创新：乐于接受新知识,能不断创新教学方法。
- 团队合作：具备良好的团队协作精神。
- 经验要求：
- 有教学经验（尤其是K12教育）者优先。
- 有编程竞赛经验者优先。
- 应届生：优秀的应届毕业生也欢迎投递,公司通常提供完善的培训体系。
【课程研发专员】
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核心职责：
- 根据教育理念和市场需求,设计并开发少儿编程课程体系。
- 编写课程大纲、教材、教案、课件等教学资料。
- 设计教学案例和项目,确保课程的趣味性和实用性。
- 跟踪行业动态和技术发展,更新和迭代课程内容。
- 配合教学部门,对教师进行课程培训。
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任职要求：
- 学历背景：本科及以上学历，计算机、教育学、心理学等相关专业。
- 专业技能：
- 扎实的编程功底,熟悉多种编程语言。
- 对教育心理学有了解,熟悉K12学生的认知特点。
- 能力素质：
- 逻辑思维：极强的逻辑思维和结构化思考能力。
- 文案功底：优秀的文字撰写和编辑能力。
- 创新设计：富有创意，能设计出有趣、有效的学习内容。
- 研究能力：具备一定的行业研究和分析能力。
【市场/招生顾问】
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核心职责：
- 通过电话、网络、地推、活动等方式,进行市场推广和品牌宣传。
- 接待来访家长和学生,进行课程介绍和咨询。
- 挖掘潜在客户需求,促成报名转化。
- 维护老客户关系,进行二次销售和口碑传播。
- 协助策划和执行市场活动。
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任职要求：
- 学历背景：大专及以上学历,专业不限。
- 能力素质：
- 沟通能力：出色的沟通表达和人际交往能力。
- 目标导向：有强烈的销售意愿和目标感,抗压能力强。
- 亲和力：性格开朗，有亲和力,能快速建立信任。
- 积极主动：工作积极主动,有自驱力。
- 经验要求：有销售、客服、市场推广经验者优先,尤其是教育行业背景。
如何获取最新招聘信息
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官方渠道（最推荐）
- 官方网站：访问小码王官网，通常在底部会有“加入我们”或“人才招聘”的入口。
- 官方微信公众号：关注“小码王”或“小码王招聘”等官方公众号,招聘信息会定期推送。
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主流招聘平台
- 在 BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧 等APP或网站上，直接搜索“小码王”，可以查看所有在招岗位，这是最直接、最高效的方式。
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社交媒体平台
- 在 脉脉、LinkedIn（领英） 等职业社交平台上，关注小码王的官方主页或HR,有时会发布一些内部推荐或高端岗位信息。
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线下渠道
如果您所在城市有小码王的线下校区，可以直接前往咨询,有时会有现场招聘需求。
求职准备建议
- 针对性修改简历：
- 投递教学岗：突出你的编程能力、项目经验、竞赛获奖经历，以及任何与“孩子”、“沟通”、“表达”相关的经历（如家教、社团活动组织等）。
- 投递研发岗：重点展示你的技术栈、项目经验、代码能力（可以附上GitHub链接）和文档撰写能力。
- 投递市场岗：强调你的销售业绩、沟通案例、活动策划经验和客户资源。
- 准备试讲/试课：
- 教学岗的面试几乎一定会包含试讲环节，请提前准备一个10-15分钟的迷你课程，选择你擅长的语言和主题，展现你的教学风采、课堂掌控能力和与孩子的互动技巧。
- 了解公司动态：
面试前，花点时间了解小码王近期的发展、课程特色和教学理念，在面试中提及,会显得你非常有诚意和准备。
- 展现教育热情：
对于教育行业，尤其是少儿教育，“热爱”是第一位的，在面试中，一定要通过你的言谈举止，让面试官感受到你对孩子、对教育、对编程的真诚热爱。
希望这份详细的指南能对您有所帮助！祝您求职顺利,成功加入小码王这个大家庭！
