用友软件园位于北京市海淀区永丰产业基地,是亚太领先的企业云服务与软件提供商——用友集团的全球总部和核心研发基地，这里的招聘需求量大，涵盖了技术、产品、销售、职能等多个领域，是许多IT和商业人才向往的职业平台。
以下将从几个方面为您介绍用友软件园的招聘情况：
招聘主要方向与岗位类型
用友的招聘岗位非常广泛,主要可以分为以下几大类：
技术研发类 (核心需求最大)
这是用友招聘的重中之重,主要集中在软件园，岗位包括：
- 软件开发工程师：
- 后端开发： Java (主力)、Go、C++等，负责企业云服务、ERP、财务软件、供应链管理等后端系统的开发。
- 前端开发： Web前端 (Vue.js, React, Angular)、移动端开发 (iOS, Android)，负责用户界面的实现。
- 测试开发/软件测试工程师： 负责产品质量保障，包括自动化测试、性能测试、功能测试等。
- 算法工程师/AI工程师：
负责在财务、税务、人力、供应链等领域应用人工智能、机器学习、自然语言处理等技术，如智能审核、智能推荐、RPA流程机器人等。
- 数据工程师/数据科学家：
负责大数据平台的建设、数据仓库的设计、数据建模与分析，为企业决策提供数据支持。
- 架构师：
解决方案架构师、技术架构师等，负责设计高可用、高并发、可扩展的系统架构。
- 运维/开发工程师：
负责云平台（如用友BIP PaaS平台）的部署、监控和自动化运维。
产品与解决方案类
- 产品经理： 负责企业云服务、SaaS应用、行业解决方案的规划、设计和迭代。
- 解决方案顾问： 深入理解客户业务需求，设计并交付基于用友产品的解决方案。
- 行业专家： 在金融、制造、零售、医疗、政府等行业有深厚背景，负责行业洞察和方案设计。
市场与销售类
- 销售/客户经理： 负责企业级软件和云服务的销售工作，开拓和维护大客户。
- 售前顾问/解决方案销售： 技术与销售结合，向客户进行产品演示、方案讲解，协助销售完成签单。
- 市场专员/经理： 负责品牌推广、市场活动、内容营销等。
职能支持类
- 人力资源、财务、法务、行政、采购等。
招聘对象与要求
用友的招聘覆盖了从校园到职场的各个阶段：
应届生招聘（秋季/春季校招）
- 对象： 全日制本科、硕士、博士毕业生。
- 岗位： 以“软件开发工程师”、“产品经理（培训生）”、“算法工程师（培训生）”等管培生和技术岗为主。
- 要求：
- 学历： 985/211/双一流院校优先，但普通院校的优秀学生同样有机会。
- 专业： 计算机科学、软件工程、信息技术、数学、统计等相关专业优先，但对专业限制不严，更看重能力。
- 技能： 扎实的数据结构、算法、计算机网络等基础知识；熟练掌握至少一门编程语言（如Java）；有相关项目经验、实习经历或获奖经历（如ACM、数学建模竞赛）者会非常有优势。
- 素质： 学习能力强、逻辑思维清晰、有责任心、对技术有热情。
社会招聘（社招）
- 对象： 拥有1年以上工作经验的专业人士。
- 岗位： 覆盖所有岗位类型，尤其需要有经验的高级工程师、技术专家、架构师、资深产品经理、销售精英等。
- 要求：
- 经验： 在相关领域有深厚的项目经验和成功案例。
- 技能： 精通特定技术栈或业务领域，具备独立负责复杂项目的能力。
- 行业背景： 有ERP、SaaS、企业服务、金融科技等行业经验者优先。
工作地点
- 主要工作地点： 北京用友软件园（北京市海淀区北清路68号）。
- 其他地点： 用友在全国各大城市（如上海、广州、深圳、成都、武汉等）也设有分公司或研发中心，招聘信息中会明确标注工作地点，请务必在投递时确认。
如何获取最新招聘信息？
最权威、最及时的招聘信息发布渠道如下：
官方招聘网站（首选）
这是最核心的渠道,所有岗位都会在这里发布。
- 网址： https://www.yonyou.com/career/
- 使用建议：
- 访问网站后,可以按“工作地点”（选择“北京”）、“职位类别”（如“技术类”）、“关键词”（如“Java”）进行筛选。
- 找到心仪的职位后,可以直接在线投递简历。
招聘平台
- 前程无忧、智联招聘： 搜索“用友”并筛选地点为“北京”。
- BOSS直聘、猎聘： 这些平台可以直接与企业HR或业务负责人沟通，反馈较快。
校园招聘渠道
- 企业官网校招专区： 每年秋招和春招季，官网会开辟专门的校园招聘页面，发布招聘行程、网申链接和宣讲会信息。
- 学校就业网/双选会： 关注目标高校的就业指导中心信息，用友会参加各大名校的校园宣讲会和双选会。
- “用友招聘”官方微信公众号： 这是获取校招动态、内推信息和企业文化宣传的重要窗口。
内部推荐（成功率最高）
- 如果你有在用友工作的朋友或校友,可以尝试通过他们进行内部推荐，内推通常能让你的简历在众多申请者中脱颖而出，更快地进入面试环节。
简历投递与面试建议
简历投递建议
- 针对性修改： 投递不同类型的岗位（如Java开发和前端开发），简历内容应有所侧重，突出与岗位要求最匹配的技能和项目经验。
- STAR法则描述项目： 在描述项目经验时，使用STAR法则（Situation情景, Task任务, Action行动, Result结果），清晰地说明你在项目中的角色、做了什么以及取得了什么成果（最好有数据支撑）。
- 关键词优化： 简历中可以适当加入招聘信息中的关键词（如“微服务”、“云原生”、“财务共享”等），有助于通过HR的初步筛选。
面试准备建议
- 技术岗：
- 基础扎实： 计算机网络、操作系统、数据结构与算法是必考项。
- 项目深挖： 准备好详细介绍你简历上的1-2个核心项目，面试官会深挖技术细节、难点和你的解决方案。
- 编码能力： 通常会有1-2轮编程面试，可能是手撕代码或在线笔试，考察代码规范和解决问题的能力。
- 业务理解： 用友是做企业服务的，面试官可能会问你对企业软件、云服务或ERP的理解。
- 产品/非技术岗：
- 逻辑思维： 考察你分析问题、解决问题的逻辑性。
- 用户思维： 对产品设计的理解，如何从用户角度出发。
- 行业认知： 对用友所处的企业服务行业、竞争对手、市场趋势的了解。
- 沟通表达： 清晰、有条理地表达自己的观点。
北京用友软件园是一个为IT人才提供广阔平台的地方,特别是对于希望在企业服务、云计算、大数据领域深耕的工程师和产品经理来说，是一个非常好的选择。
建议您：
- 立即访问用友官方招聘网站，浏览最新的职位列表。
- 根据自身情况（应届生/社招）和兴趣，筛选合适的岗位。
- 精心准备简历，并进行针对性投递。
- 积极利用内推渠道，提高求职成功率。
祝您求职顺利,成功加入用友大家庭！
