开启职业发展新篇章,共筑健康中国未来
在医疗健康产业快速发展的今天,紫色医疗凭借其创新的技术平台、深厚的行业积累以及以人为本的企业文化，正成为越来越多医疗人才向往的职业平台，作为一家专注于数字化医疗解决方案与高端医疗服务的机构，紫色医疗始终以“科技赋能医疗，服务守护健康”为使命，致力于通过技术创新推动医疗行业的升级与变革，公司正处于高速扩张期，多个核心岗位虚位以待，诚邀有激情、有能力的医疗人才加入，共同探索医疗科技的未来，实现个人价值与社会价值的统一。
关于紫色医疗：创新驱动，行业领先
紫色医疗成立于2015年,总部位于上海，在北京、广州、成都等城市设有分支机构，公司业务涵盖医疗信息化、智能诊疗设备研发、远程医疗服务平台运营、健康管理服务等多个领域，服务网络覆盖全国300余家三甲医院及上千家基层医疗机构，依托人工智能、大数据、物联网等前沿技术，紫色医疗已构建起覆盖“预防-诊断-治疗-康复”全周期的医疗健康服务闭环，累计为超过500万患者提供了高效、精准的医疗服务。
公司拥有一支由医学博士、数据科学家、软件工程师及医疗管理专家组成的复合型团队，其中研发人员占比达60%，核心成员均来自国内外知名高校及医疗科技企业，近年来，紫色医疗先后获得国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业等荣誉，承担多项国家级及省级科研项目，累计申请专利120余项，技术实力在行业内处于领先地位。
招聘需求：多元岗位，等你来挑战
为满足业务快速发展需求,紫色医疗2024年度面向全球招聘以下领域人才，涵盖技术研发、医疗临床、市场运营、职能支持等多个方向，具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 高级算法工程师 | 10 | 负责医疗AI算法研发，如图像识别、自然语言处理在临床诊断中的应用优化。 | 计算机、人工智能等相关专业硕士以上学历，3年以上算法研发经验，有医疗行业背景优先。 |
| 医疗信息化产品经理 | 8 | 主导医疗信息化产品规划与设计，协调研发、测试团队推进项目落地。 | 医学信息学、软件工程等相关专业，5年以上医疗产品经验，熟悉医院业务流程。 | |
| 医疗临床类 | 远程执业医师 | 20 | 通过远程平台为患者提供在线问诊、慢病管理等服务，协助完善临床路径。 | 持有执业医师资格证，主治医师及以上职称，具备丰富的临床经验，沟通能力强。 |
| 医学编辑 | 5 | 负责医疗科普内容撰写、审核，确保内容的专业性与通俗性。 | 临床医学、预防医学等专业本科以上学历，有医学编辑或新媒体运营经验者优先。 | |
| 市场运营类 | 医疗行业销售经理 | 15 | 负责医院、医疗机构客户的开发与维护，推广公司产品与解决方案。 | 3年以上医疗设备或软件销售经验，具备较强的客户资源与市场开拓能力。 |
| 健康管理师 | 10 | 为用户提供个性化健康评估、干预方案，跟踪健康数据并优化服务流程。 | 健康管理师、营养师等相关证书，1年以上健康管理服务经验，熟悉慢性病管理。 | |
| 职能支持类 人力资源专员 | 3 | 负责招聘、培训、员工关系等模块工作，支持公司人才梯队建设。 | 人力资源管理相关专业本科以上学历，2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规。 | |
| 法务专员 | 2 | 负责合同审核、知识产权管理、合规体系建设，规避法律风险。 | 法律专业本科以上学历，通过法律职业资格考试，有医疗行业法务经验者优先。 |
我们为你提供：全方位成长与保障
紫色医疗始终将人才视为企业发展的核心资源,为员工提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的职业发展空间：
- 薪酬福利体系：提供行业内领先的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终分红等；五险一金全额缴纳，补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、员工旅游等一应俱全。
- 职业发展通道：构建“管理+专业”双通道晋升机制，定期提供内部培训、外部进修、行业交流机会，支持员工考取专业证书、攻读在职学位，助力成为复合型医疗人才。
- 工作环境与文化：开放、平等、包容的办公氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与试错；定期举办技术沙龙、团队建设活动、健康讲座，关注员工身心健康。
- 创新与研发支持：设立专项研发基金，鼓励员工参与前沿技术探索；与国内外顶尖高校、科研机构建立合作，提供先进的实验设备与数据资源。
加入我们：共创医疗健康新未来
紫色医疗正处于发展的黄金时期,我们期待你的加入，共同推动医疗技术的创新与应用，让更多人享受到优质、高效的医疗服务，无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的应届毕业生，只要你对医疗健康事业充满热情，具备学习与创新能力，这里都将是你施展才华、实现梦想的舞台。
招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试/面试（技术岗含实操）→背景调查→Offer发放→入职办理
简历投递邮箱：hr@purplemedical.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）
公司地址：上海市浦东新区张江高科技园区紫竹科学城5号楼
咨询电话：021-XXXXXXX（工作日9:00-18:00）
相关问答FAQs
Q1：紫色医疗对应届毕业生的培养机制是怎样的？是否提供导师带教？
A1：紫色医疗高度重视应届毕业生的成长，为每位应届生配备“一对一”导师，由部门资深员工或管理人员担任，提供为期6个月的系统化带教计划，涵盖岗位技能、行业知识、职业素养等方面，公司开设“紫色新星”培训项目，通过集中授课、项目实践、轮岗学习等方式，帮助应届生快速适应职场，实现从校园到企业的无缝衔接，应届生可参与公司核心项目，在实践中积累经验，优秀者毕业后可优先转正并纳入重点人才培养计划。
Q2：公司是否支持员工在职学习与深造？例如报考在职研究生或参加专业培训？
A2：是的，紫色医疗鼓励员工持续学习与提升，为在职学习提供全方位支持，对于报考与工作相关的在职研究生（如医学信息学、公共卫生管理等），公司可提供部分学费补贴（具体比例根据岗位需求及考核结果确定）；对于参加行业认证培训（如PMP、健康管理师、医疗数据分析师等），公司承担全部培训费用，并给予带薪学习时间，公司定期组织内部技能培训、外部专家讲座及行业峰会，员工可根据职业发展需求自主报名参与，不断提升专业竞争力。
