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嘟嘟车行招聘,嘟嘟车行招聘,岗位要求有哪些?

加入我们,共筑出行新未来!嘟嘟车行作为城市短途出行服务的领军品牌,始终致力于为客户提供安全、便捷、绿色的出行解决方案,随着业务规模的持续扩张和市场的深度开拓,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动城市出行行业的创新发展。

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(图片来源网络,侵删)

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖运营管理、技术研发、客户服务、市场营销等多个领域,具体岗位及要求如下:

岗位名称 岗位职责 任职要求
运营专员 负责嘟嘟车行日常运营调度,包括车辆分配、司机管理及路线优化;监控运营数据,提升服务效率。 大专及以上学历, logistics、交通管理等相关专业优先;2. 1年以上运营管理经验,熟悉调度系统;3. 具备数据分析能力,熟练使用Excel。
Android开发工程师 参与嘟嘟车行APP端开发,负责功能模块设计与实现;解决技术难题,优化用户体验。 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 2年以上Android开发经验,熟悉Java/Kotlin;3. 有打车或出行行业项目经验者优先。
客户服务主管 统筹客户服务团队,处理用户投诉与建议;制定服务标准,提升客户满意度。 3年以上客服团队管理经验,有互联网或出行行业背景;2. 具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力;3. 熟悉CRM系统操作。
市场推广专员 策划并执行线上线下推广活动,提升品牌知名度;分析市场动态,拓展用户渠道。 市场营销、广告学等相关专业,1年以上推广经验;2. 熟悉社交媒体运营(抖音、微信等);3. 具备活动策划及执行能力。
维修技师 负责嘟嘟车行车辆日常保养、故障维修及定期检测;确保车辆安全运行。 中专及以上学历,汽车维修相关专业;2. 持有C1以上驾照,2年以上车辆维修经验;3. 熟悉电动车者优先。

我们提供

  1. 有竞争力的薪酬:行业领先的薪资结构,基本工资+绩效奖金+年终分红,核心岗位额外激励;
  2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游及餐补交通补贴;
  3. 清晰的职业发展:双通道晋升机制(管理序列/专业序列),定期技能培训及外部交流机会;
  4. 舒适的工作环境:年轻活力的团队氛围,开放式办公空间,员工专属休息区及娱乐设施;
  5. 特色福利:员工内部用车折扣、生日惊喜、团建活动及年度表彰大会。

应聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱hr@duduche.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 初筛面试:HR将对简历进行筛选,通过者将通知面试(线上/线下);
  3. 复试考核:业务部门及HR共同面试,部分岗位需进行实操测试;
  4. 背景调查:通过面试者将接受背景核实;
  5. Offer发放:确认录用后发放offer,办理入职手续。

联系方式

  • 招聘热线:0XXX-XXXXXXXX(工作日 9:00-18:00)
  • 公司地址:XX市XX区XX路XX号嘟嘟车行总部大厦15楼
  • 官方网站:www.duduche.com
  • 微信公众号:嘟嘟车行招聘

嘟嘟车行始终相信,人才是企业发展的核心动力,我们期待充满激情、勇于创新的你加入,与我们一起用科技改变出行,用服务温暖城市!


相关问答FAQs

Q1:嘟嘟车行对应聘者的工作经验有硬性要求吗?
A:部分岗位(如运营专员、客户服务主管)要求相关工作经验,而应届生或转行者可关注“管培生”或“助理类”岗位,我们重视学习能力与潜力,对于优秀应届生将提供系统的导师带教计划,帮助快速成长。

Q2:入职后是否有岗前培训?如何提升专业技能?
A:公司为新员工提供为期1-2周的岗前培训,涵盖企业文化、业务流程、岗位技能等内容,定期组织内部技能分享会、外部行业研讨会,并与知名培训机构合作,为员工提供线上课程(如数据分析、编程语言等)资源,支持职业能力持续提升。

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原文来源:https://www.dangtu.net.cn/article/9014.html
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