instat作为行业内领先的数据分析平台,始终致力于为客户提供高效、精准的数据解决方案，其团队汇聚了众多技术精英与行业专家，为持续推动产品创新与服务升级，instat现面向全球招募优秀人才，共同探索数据驱动的未来，本次招聘岗位涵盖技术研发、产品设计、市场营销、客户成功等多个领域，无论你是经验丰富的行业资深人士，还是充满潜力的年轻新秀，都能在instat找到施展才华的舞台。
在技术研发领域,instat正在招募高级数据工程师、机器学习算法工程师、前端开发工程师等核心岗位，高级数据工程师需要负责构建大规模数据处理架构，优化数据 pipeline，确保数据的高效流动与安全存储；候选人需具备3年以上大数据处理经验，熟悉Hadoop、Spark等分布式计算框架，精通SQL及至少一种编程语言（如Python、Java），机器学习算法工程师则专注于开发智能数据分析模型，推动AI技术在数据平台中的落地应用；要求拥有机器学习、深度学习相关项目经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，具备较强的算法设计与实现能力，前端开发工程师需负责Web端及移动端用户界面的开发与优化，确保产品的交互体验流畅性；熟练掌握React、Vue等前端框架，具备响应式设计与跨平台开发经验者优先。
产品设计团队正在寻找用户体验（UX）设计师、产品经理等岗位，UX设计师需深入理解用户需求，通过用户研究、原型设计等方法提升产品的易用性与美观度；要求具备扎实的设计功底，熟练使用Figma、Sketch等设计工具，有数据可视化产品设计经验者优先，产品经理则负责产品规划与需求管理，协调研发、设计、市场等团队推动产品迭代；需具备数据分析思维，良好的沟通协调能力，以及互联网产品从0到1的落地经验。
市场营销领域正在招募数字营销专员、内容营销经理、市场分析师等职位，数字营销专员负责线上渠道的推广运营，包括SEM、SEO、社交媒体营销等，提升品牌曝光与用户增长；要求熟悉主流数字营销工具，具备活动策划与执行能力，有数据分析思维更佳，内容营销经理需要策划并制作高质量的行业报告、白皮书、案例研究等内容，树立品牌专业形象；具备优秀的文案撰写与编辑能力，了解数据内容传播规律，有B2B营销经验者优先，市场分析师则通过市场调研与数据分析，为产品定位与营销策略提供支持；熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，具备市场趋势分析与竞品研究能力。
客户成功团队正在招聘客户成功经理、数据顾问等岗位，客户成功经理负责维护客户关系，确保客户对产品的使用效果，推动客户续约与增购；具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，熟悉数据分析产品者优先，数据顾问为客户提供专业的数据应用咨询，协助客户解决数据使用中的问题；需具备较强的数据分析能力，熟悉行业业务场景，能够将复杂数据转化为 actionable insights。
instat为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、股票期权，以及完善的五险一金、补充商业保险、年度体检等福利，公司注重员工职业发展，定期组织专业技能培训、行业交流分享会，为员工提供清晰的晋升通道与跨部门发展机会，工作环境方面，instat倡导开放、包容、协作的团队文化，配备现代化的办公设施，定期组织团队建设活动与员工关怀项目，让员工在高效工作的同时，也能感受到家的温暖。
招聘流程遵循公平、公正、公开的原则，通常包括简历初筛、专业技能面试、综合面试、背景调查、Offer发放等环节，候选人可通过instat官方网站招聘页面、LinkedIn官方账号或合作招聘平台投递简历，简历中需注明申请岗位，并附上相关项目经验或作品集，对于技术岗位，可能会安排在线编程测试或现场技术答辩；非技术岗位则更注重候选人的综合素质与岗位匹配度。
instat始终相信,优秀的人才是企业发展的核心动力，我们期待加入的每一位成员都能秉持创新、务实、协作的价值观，与团队共同成长，在数据驱动的时代浪潮中创造价值，无论你擅长技术研发、产品设计、市场营销还是客户服务，只要你对数据分析充满热情，渴望在一个充满挑战与机遇的平台施展才华，instat都热忱欢迎你的加入，让我们携手用数据洞察世界，用技术驱动未来，共同书写数据分析领域的新篇章。
相关问答FAQs
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问：instat对应届毕业生的招聘是否有专业限制？非计算机或数据相关专业学生是否可以投递技术岗位？
答：instat对应届毕业生的专业限制较为宽松，技术岗位更看重候选人的学习能力、技术潜力及相关实践经验，非计算机或数据相关专业的学生，若具备扎实的编程基础、算法能力或参与过相关项目（如开源贡献、竞赛获奖、个人开发项目等），也可以投递技术岗位，建议在简历中突出与岗位要求匹配的技能和项目经验，部分技术岗位可能会安排基础能力测试以评估实际水平。 -
问：instat的工作地点有哪些？是否支持远程办公？
答：instat目前在国内主要设有北京、上海、深圳、杭州等办公地点，部分岗位可能涉及异地协作，针对技术研发、产品设计等岗位，公司提供灵活的远程办公政策，具体支持程度会根据岗位性质及团队需求综合评估，候选人在投递时可关注岗位说明中的办公地点要求，或通过招聘咨询进一步了解远程办公的可能性及相关流程要求。
