永乐拍卖作为国内知名的艺术品拍卖机构，始终致力于为藏家提供专业、高效的艺术品拍卖服务，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，期待有识之士加入，共同推动艺术市场繁荣发展，本次招聘岗位涵盖业务、行政、技术等多个领域,具体要求如下：
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招聘岗位及要求
- 业务专员/助理
- 岗位职责：负责艺术品市场调研、客户开发与维护、拍品征集与鉴定、拍卖会组织协调等工作。
- 任职要求：艺术史、市场营销等相关专业本科及以上学历，1-3年艺术品行业从业经验，熟悉艺术品拍卖流程，具备良好的沟通能力与客户资源者优先。
- 新媒体运营专员
- 岗位职责：负责公司官方新媒体平台（微信、微博、抖音等）的日常运营、内容策划与推广，提升品牌影响力与用户互动率。
- 任职要求：新闻传播、广告学等相关专业，熟练掌握新媒体编辑工具，有成功案例者优先，对艺术市场有一定了解者加分。
- 鉴定评估师
- 岗位职责：负责书画、瓷器、玉器等艺术品的鉴定、评估与价值分析，撰写鉴定报告。
- 任职要求：文博专业背景，5年以上相关领域鉴定经验，具备权威机构认证资格，熟悉艺术品市场动态，有较强责任心与专业判断力。
- 行政主管
- 岗位职责：负责公司日常行政事务管理、人事招聘与培训、财务报销对接及后勤保障工作。
- 任职要求：行政管理、工商管理等相关专业，3年以上行政主管工作经验，熟悉劳动法律法规，具备优秀的组织协调能力与团队管理能力。
- IT技术支持专员
- 岗位职责：负责公司官网、拍卖系统及内部网络的维护与优化，保障数据安全与系统稳定运行。
- 任职要求：计算机相关专业，精通网络技术及数据库管理，有电商平台或拍卖系统运维经验者优先，具备较强的问题解决能力。
福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，以及五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等全方位福利，员工可享受艺术品鉴赏学习机会，参与行业高端交流活动，为职业发展提供广阔平台。
应聘方式
有意者请将个人简历、学历证书、相关资格证书及作品集（如有）发送至邮箱：hr@yongleauction.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，未被录用者，简历将存入公司人才库，恕不一一回复。
相关问答FAQs
Q1：非艺术专业背景是否可以应聘业务岗位？
A1：可以，业务岗位更看重候选人的学习能力与沟通能力，非艺术专业者若对艺术品市场有浓厚兴趣，具备快速学习能力和客户资源，也可投递简历，公司将提供专业培训。
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Q2：面试流程通常包括哪些环节？
A2：面试流程一般包括初试（HR面试）、复试（部门负责人面试）及终试（分管领导面试），部分技术岗位将安排实操考核，整个流程预计1-2周完成,结果将通过邮件或电话通知。
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