mydata招聘信息显示,该公司当前正在积极吸纳各类专业人才，涵盖技术研发、数据分析、产品运营等多个核心岗位，旨在通过组建高素质团队，强化在数据服务领域的核心竞争力，作为一家专注于数据价值挖掘的企业，mydata对候选人的专业能力、创新思维及团队协作意识均有较高要求，同时提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展空间。
在技术研发岗位方面,mydata主要招聘Java开发工程师、前端开发工程师、数据工程师及算法工程师等职位，Java开发工程师需负责核心业务系统的架构设计与模块开发，要求具备3年以上Java开发经验，熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务框架，有高并发系统设计经验者优先；前端开发工程师则需参与Web端及移动端产品界面开发，要求掌握Vue、React等主流框架，具备响应式布局与跨终端适配能力，熟悉前端工程化工具链，数据工程师岗位聚焦数据平台搭建与数据 pipeline 构建，要求熟练掌握Hadoop、Spark、Flink等大数据技术栈，有实时数据处理与数据仓库建模经验；算法工程师则需负责推荐系统、用户画像等核心算法的研发与优化，要求具备机器学习、深度学习理论基础，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，有大规模算法落地经验者优先。
数据分析与产品运营类岗位也是本次招聘的重点,数据分析师需深入业务场景，通过数据挖掘与可视化分析为决策提供支持，要求熟练使用SQL、Python（Pandas、Matplotlib），有电商、金融等行业数据分析经验者优先；产品运营专员则需负责用户增长与活跃度提升，制定运营策略并推动落地，要求具备良好的用户洞察能力，熟悉A/B测试、用户分层运营等方法，有成功运营案例者优先，mydata还开放了产品经理、UI/UX设计师、市场推广等职能岗位，要求候选人具备相应领域专业能力与项目经验，能够快速适应快节奏的工作环境。
为吸引优秀人才,mydata提供了完善的薪酬福利体系，薪资方面，核心技术岗位年薪可达20-50万元，具体根据岗位级别、经验能力及市场薪酬水平综合评定；福利方面，公司为员工缴纳五险一金，补充商业保险，提供年度体检、带薪年假、节日福利、团建活动等，并为员工提供专业培训与职业晋升通道，支持技术分享与行业交流，工作环境方面，mydata注重团队文化建设，营造开放、协作、创新的工作氛围，办公地点位于交通便利的核心商圈，配备现代化办公设施与舒适休息区。
以下是mydata部分招聘岗位的职责与要求概览：
| 岗位名称 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|
| Java开发工程师 | 负责微服务架构设计与开发，解决系统性能瓶颈，保障系统稳定性 | 3年+Java开发经验，熟悉Spring Cloud、Dubbo，有高并发项目经验 |
| 数据分析师 | 进行业务数据提取、清洗与分析，撰写分析报告，提出优化建议 | 熟练使用SQL、Python，有数据可视化经验，具备业务逻辑理解能力 |
| 产品运营专员 | 策划并执行用户运营活动，监控运营数据，提升用户留存与转化率 | 1年+运营经验，熟悉用户运营工具，有活动策划与执行能力，具备数据思维 |
应聘者可通过mydata官方招聘官网或合作招聘平台投递简历,简历中需注明应聘岗位，并附上相关项目经验或作品集，HR将对简历进行筛选，通过初筛的候选人将受邀参加面试，面试环节包括技术面试、业务面试及综合面试，全面考察候选人的专业能力与岗位匹配度，mydata重视人才的长期发展，致力于为员工提供成长平台与广阔空间，期待优秀人才的加入，共同探索数据价值，驱动业务创新。
相关问答FAQs
Q1：mydata对应届毕业生的招聘政策是怎样的？是否提供实习机会？
A1：mydata针对应届毕业生设有专门的“管培生计划”，涵盖技术研发、产品运营等方向，要求本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学等相关专业优先，具备扎实的专业基础与学习能力，公司全年开放实习岗位，面向在校大学生提供3-6个月的实习机会，实习期间配备导师指导，表现优秀者可转正为正式员工。
Q2：mydata的工作节奏如何？是否存在加班情况？
A2：mydata倡导高效工作与生活平衡，根据项目需求合理安排工作时间，常规岗位实行标准工时制，在项目攻坚阶段可能存在阶段性加班，公司将根据实际情况提供调休或加班补贴，并通过弹性工作制、远程办公等方式优化员工工作体验，确保团队高效协作的同时保障员工权益。
