moreskatepark招聘：moreskatepark作为国内领先的极限运动体验空间，始终致力于打造集专业、安全、时尚于一体的滑板文化生态圈，随着品牌影响力的持续扩大及多家新分店的陆续开业，现面向全国招募热爱滑板文化、充满激情与活力的专业人才，共同推动中国滑板运动的发展，本次招聘涵盖多个岗位，无论你是经验丰富的行业精英，还是怀揣梦想的新人，都能在这里找到属于自己的舞台。
招聘岗位及职责详情
moreskatepark本次招聘的岗位主要分为管理运营类、教练导师类、市场活动类及后勤支持类四大方向，具体职责要求如下：
（一）管理运营类岗位
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店长（1名/分店）
- 岗位职责：全面负责分店的日常运营管理，包括团队管理、客户服务、安全管理、营收目标达成等；制定分店年度及月度工作计划，监督执行并优化运营流程；协调处理门店突发状况，提升客户满意度及品牌口碑。
- 任职要求：年龄25-35岁，大专及以上学历，3年以上连锁品牌或体育场馆管理经验，熟悉滑板文化者优先；具备优秀的领导力、沟通协调能力及数据分析能力，能承受一定的工作压力。
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运营主管（2名）
- 岗位职责：协助店长完成日常运营工作，重点负责会员管理、课程排期、场地维护及设备巡检；收集客户反馈，优化服务流程；组织内部员工培训，提升团队专业素养。
- 任职要求：20-30岁，高中及以上学历，1年以上服务行业运营经验，热爱滑板运动者优先；具备较强的执行力和责任心，熟练使用办公软件。
（二）教练导师类岗位
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滑板主教练（3名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：设计并执行滑板教学计划（涵盖基础、进阶、专业课程），根据学员水平制定个性化训练方案；定期组织学员考核及比赛活动，提升学员技能水平；维护教学秩序，确保训练过程安全。
- 任职要求：18-35岁，滑板经验3年以上，有专业滑板赛事获奖经历者优先；持有相关教练资格证书（如中国极限运动协会认证教练）；具备良好的沟通表达能力及耐心，热爱教育事业。
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助教（5名）
- 岗位职责：协助主教练完成教学任务，负责学员热身、动作示范及安全保护；整理教学器材，维护场地整洁；与家长/学员保持沟通，反馈学习进度。
- 任职要求：16-25岁，滑板基础扎实，了解滑板教学基础流程；亲和力强，有责任心，能适应弹性工作时间（含周末、节假日）。
（三）市场活动类岗位
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市场专员（2名）
- 岗位职责：策划并执行品牌推广活动（如滑板赛事、主题派对、联名合作等），拓展线上线下渠道；撰写宣传文案，运营社交媒体账号（抖音、小红书、微信公众号等），提升品牌曝光度；收集市场数据，分析用户需求，提出营销优化方案。
- 任职要求：20-30岁，市场营销、广告学等相关专业优先，1年以上活动策划或新媒体运营经验；熟悉滑板、街舞、潮流文化者优先，具备创意思维及项目执行能力。
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摄影师（1名）
- 岗位职责：负责门店日常活动、赛事、课程及产品拍摄，后期修图及视频剪辑；建立品牌素材库，为宣传物料提供视觉支持；配合团队完成其他视觉设计相关工作。
- 任职要求：20-35岁，熟练使用单反相机、剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等）；有活动摄影或短视频创作经验，具备良好的审美及镜头感。
（四）后勤支持类岗位
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器材维护专员（1名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责滑板公园内滑道、道具等设施的日常检查、维护及维修；建立器材维护台账，定期提交设备状况报告；采购及管理维修工具、耗材，确保设施安全使用。
- 任职要求：20-40岁，具备木工、水电工基础经验者优先；动手能力强，有责任心，能适应高空及户外作业。
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前台接待（3名）
- 岗位职责：负责客户到店接待、咨询解答及会员登记；处理场地预约、课程报名及收银工作；维护前台区域整洁，协助完成其他行政事务。
- 任职要求：18-28岁，形象气质佳，沟通能力强，熟练使用收银系统及办公软件；有服务行业经验者优先，需适应轮班制工作。
任职资格通用要求
- 热爱滑板文化：对滑板运动有深刻理解，认同品牌理念，能积极推广滑板文化。
- 职业素养：具备良好的团队合作精神，责任心强，能主动解决工作中的问题。
- 身体条件：教练及部分运营岗位需具备良好的体能，能适应高强度工作环境。
- 合规要求：无不良从业记录，需提供健康证（部分岗位）。
薪酬福利体系
moreskatepark为员工提供具有竞争力的薪酬及完善的福利保障,具体如下：
| 福利类别 | 内容说明 |
|---|---|
| 薪资结构 | 基本工资+绩效奖金+工龄补贴+课时费（教练岗），具体面议，高于行业平均水平20%-30% |
| 社会保障 | 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） |
| 带薪假期 | 法定节假日、年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假等 |
| 培训发展 | 定期组织内部技能培训、行业交流、滑板赛事参与机会，提供晋升通道 |
| 员工福利 | 免费场地使用权、滑板装备内部折扣、生日福利、节日礼品、团队建设活动 |
| 其他补贴 | 交通补贴、餐补、高温补贴（夏季）、全勤奖 |
工作地点及排班
- 工作地点：北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等城市分店（具体岗位根据需求分配）。
- 排班制度：实行综合工时制，部分岗位需轮班（如前台、教练），每周工作不超过44小时，加班可安排调休或发放加班费。
招聘流程
- 简历投递：通过官方邮箱（hr@moreskatepark.com）或招聘平台提交简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+城市”。
- 初试筛选：HR对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试。
- 面试环节：分为初试（结构化面试）、复试（实操/试讲，部分岗位）、终试（门店实习或面谈）。
- 背景调查：通过终试者需提供无犯罪记录证明及健康证。
- 录用通知：发放录用offer，约定入职时间及薪资待遇。
职业发展路径
moreskatepark重视员工成长,为不同岗位设计清晰的晋升通道：
- 管理岗：专员→主管→店长→区域经理→运营总监
- 教练岗：助教→初级教练→主教练→教学主管→培训师
- 市场岗：专员→主管→经理→市场总监
公司定期组织内部竞聘，鼓励员工跨部门学习，实现多元化发展。
FAQs相关问答
Q1：没有滑板基础可以应聘moreskatepark的岗位吗？
A：部分岗位对滑板基础无硬性要求（如前台、器材维护、市场策划等），但热爱滑板文化、认同品牌理念是基本条件，教练类及运营管理类岗位需具备滑板经验或相关技能，建议应聘前提前了解滑板运动知识，提升竞争力。
Q2：moreskatepark是否提供岗前培训？新员工如何快速适应工作？
A：公司为所有新员工提供为期3-7天的岗前培训，内容包括企业文化、岗位职责、安全规范、技能操作等（教练岗含教学技巧培训），每位新员工将配备一名“导师”，日常工作由直属上级带教，帮助快速熟悉工作流程，团队也会定期组织分享会，促进新员工融入。
moreskatepark期待你的加入,与我们一同在滑板的世界里创造无限可能！如果你热爱运动、充满激情、渴望挑战，这里将成为你实现梦想的舞台，让我们携手，将滑板文化传递给更多人，让更多人享受滑板的乐趣！
