growingio招聘正在火热进行中,作为国内领先的数据分析产品与服务提供商，GrowingIO致力于通过数据驱动帮助企业实现业务增长，目前正面向全国吸纳优秀人才，共同探索数据智能的无限可能，公司核心业务覆盖用户行为分析、营销归因、数据可视化等领域，服务客户包括互联网、金融、零售、医疗等多个行业的头部企业，此次招聘岗位涵盖技术研发、产品运营、客户成功、市场推广等多个方向，旨在打造一支具备创新能力和实战经验的专业团队。
在技术研发岗位方面,GrowingIO正在招聘Java开发工程师、前端开发工程师、数据工程师、算法工程师等职位，Java开发工程师需要负责后端服务架构设计与优化，要求具备扎实的Java基础，熟悉分布式系统开发，有大数据处理经验者优先；前端开发工程师需参与Web端和移动端产品开发，要求掌握React、Vue等主流框架，对用户体验有极致追求；数据工程师负责数据平台搭建与维护，需熟悉Hadoop、Spark等大数据技术栈，具备ETL流程设计能力；算法工程师专注于用户行为分析与预测模型研发，要求硕士及以上学历，有机器学习项目经验，熟悉常用算法模型，技术团队强调工程师文化，鼓励技术创新，提供开放的技术交流平台和完善的职业发展路径。
产品与运营岗位也是本次招聘的重点方向,包括产品经理、数据分析师、运营专员等，产品经理需深入理解用户需求，负责数据分析产品的规划与迭代，要求具备3年以上互联网产品经验，有数据产品背景者优先；数据分析师需为客户提供数据洞察支持，要求熟练使用SQL、Python等工具，具备良好的商业敏感度和逻辑分析能力；运营专员负责用户增长与活动策划，需熟悉各类营销渠道，有从0到1的运营项目经验，产品与运营团队注重数据驱动决策，通过精细化运营提升产品价值和用户满意度。
客户成功岗位正在招聘客户成功经理、解决方案架构师等职位，客户成功经理需维护客户关系，推动产品落地，要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有SaaS行业经验者优先；解决方案架构师负责为客户提供定制化数据解决方案，需熟悉各行业业务场景，具备方案设计和演示能力，客户成功团队以“客户成功”为核心目标，通过专业服务帮助客户实现业务增长，同时为公司积累行业最佳实践。
市场与销售岗位方面,GrowingIO正在招聘市场专员、销售经理、渠道经理等，市场专员负责品牌推广和内容营销，要求具备文案策划和活动执行能力，有数字营销经验者优先；销售经理需开拓企业客户，完成销售目标，要求具备较强的销售能力和客户资源，有To B销售经验者优先；渠道经理负责合作伙伴体系建设，需熟悉渠道拓展模式，有渠道管理经验，市场与销售团队以“数据驱动增长”为理念，通过精准营销和高效销售实现市场份额的持续扩大。
GrowingIO为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间,薪酬方面，提供高于行业平均水平的薪资、年终奖金、项目奖金；福利方面，包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶等；职业发展方面，建立完善的培训体系和晋升机制，定期组织技术分享、行业交流等活动，帮助员工提升专业能力，公司注重企业文化建设，倡导开放、协作、创新的工作氛围，鼓励员工发挥主观能动性，实现个人与共同成长。
以下是相关FAQs：
Q1：GrowingIO对应届毕业生的招聘要求有哪些？
A1：GrowingIO对应届毕业生开放多个技术、产品、运营岗位，要求本科及以上学历，计算机、统计、数学、市场营销等相关专业优先；技术岗位需掌握扎实的专业基础，熟悉常用开发工具和语言；非技术岗位需具备良好的逻辑思维和沟通能力；有相关实习项目经验或校园实践经历者优先，公司提供完善的导师培养计划，帮助应届生快速适应职场，实现从校园到职场的能力转化。
Q2：加入GrowingIO后，员工有哪些培训和发展机会？
A2：GrowingIO为员工提供多元化的培训和发展机会，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等；定期组织内部技术分享会、行业专家讲座、外部交流等活动；建立双通道职业发展路径（管理通道和专业通道），员工可根据自身优势选择发展方向；公司鼓励员工持续学习，支持参加行业认证和外部培训，并提供相应的学习资源和发展平台，助力员工在数据智能领域实现长期职业成长。
