ddbike公司招聘：加入我们，共筑绿色出行新未来

在当前全球倡导低碳生活、推动可持续发展的时代背景下，共享出行行业正迎来前所未有的发展机遇，ddbike作为国内领先的智能共享单车企业，始终以“让城市出行更便捷、更环保、更智能”为使命，致力于通过技术创新与模式优化，为用户提供高品质的短途出行解决方案，为进一步扩大市场份额、提升服务质量，ddbike公司现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动绿色出行事业的发展。

公司简介与企业文化

ddbike成立于2015年，总部位于上海，是一家专注于智能共享单车研发、运营与服务的高新技术企业，公司依托物联网、大数据、人工智能等前沿技术，打造了覆盖全国的智能共享单车网络，累计投放车辆超300万辆，服务用户突破1亿人次，覆盖全国100余个城市，ddbike始终坚持以用户为中心，通过精细化运营和智能化调度，不断提升用户体验,已成为行业内用户满意度最高的品牌之一。

在企业文化方面，ddbike倡导“创新、协作、担当、共赢”的价值观，我们鼓励员工勇于突破思维定势，积极探索新技术、新模式；强调团队协作的重要性，通过跨部门合作实现资源优化配置；要求员工以高度的责任心对待工作，对用户负责、对社会负责；公司与员工共同成长，分享发展成果，实现企业与个人的共赢，ddbike为员工提供开放、包容的工作环境，以及广阔的职业发展空间，让每一位员工都能在实现自我价值的同时,为社会发展贡献力量。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术研发、运营管理、市场营销、职能支持等多个领域,具体岗位及要求如下：

（一）技术研发类岗位

软件开发工程师（后端/前端/移动端） 岗位职责：

• 负责共享单车平台后端服务、前端界面或移动端应用的开发与维护；
• 参与系统架构设计、技术选型及性能优化；
• 解决开发过程中的技术难题,保障系统稳定运行。

任职要求：

• 本科及以上学历，计算机相关专业,2年以上相关开发经验；
• 精通Java/Python/Go等至少一种后端开发语言，熟悉Spring Boot、Django等框架；
• 熟悉前端开发技术（HTML5、CSS3、JavaScript、React/Vue等）或移动端开发技术（iOS/Android）；
• 具备良好的编程习惯和问题解决能力,有大型互联网项目经验者优先。

算法工程师（调度/推荐/图像识别） 岗位职责：

• 负责共享单车智能调度算法的设计与优化,提高车辆利用率；
• 开发用户行为推荐算法,提升用户体验和活跃度；
• 研究图像识别技术在车辆管理、违停检测等场景的应用。

任职要求：

• 硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；
• 熟悉机器学习、深度学习算法，有TensorFlow/PyTorch等框架使用经验；
• 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力,有相关算法落地经验者优先。

（二）运营管理类岗位

城市运营经理 岗位职责：

• 负责指定城市的共享单车运营管理工作，包括车辆投放、调度、维护等；
• 制定运营策略,提升车辆周转率和用户满意度；
• 协调当地政府部门、合作单位等外部关系,保障运营合规。

任职要求：

• 本科及以上学历,3年以上共享出行或本地生活服务运营经验；
• 熟悉城市管理相关政策法规,具备较强的资源协调能力；
• 具备优秀的团队管理能力和数据分析能力,能承受较大工作压力。

运维专员 岗位职责：

• 负责共享单车的日常巡检、维修保养等工作,保障车辆正常使用；
• 处理用户报修投诉,及时解决车辆故障问题；
• 收集车辆运营数据,反馈运营中的问题并提出改进建议。

任职要求：

• 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先；
• 具备较强的动手能力和沟通能力,能适应户外工作；
• 有相关维修经验或客服经验者优先。

（三）市场营销类岗位

市场推广专员 岗位职责：

• 策划并执行线上线下市场推广活动,提升品牌知名度和用户增长；
• 拓展校园、商圈等场景的合作资源,开展精准营销；
• 跟踪活动效果，分析推广数据,优化推广策略。

任职要求：

• 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；
• 1年以上市场推广经验,有活动策划执行经验者优先；
• 具备良好的创意能力和沟通表达能力,熟练使用办公软件。

品牌经理 岗位职责：

• 制定品牌发展战略,提升品牌影响力和美誉度；
• 负责品牌内容策划、媒体公关及舆情管理；
• 挖掘品牌故事，传递品牌价值,增强用户认同感。

任职要求：

• 本科及以上学历,5年以上品牌管理或公关经验；
• 具备优秀的文案撰写能力和媒体资源,有知名品牌操盘经验者优先；
• 熟悉新媒体传播规律,具备危机公关处理能力。

（四）职能支持类岗位

人力资源专员 岗位职责：

• 负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作；
• 协助完善公司人力资源制度,优化人力资源流程；
• 组织员工活动,营造积极向上的企业文化氛围。

任职要求：

• 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业；
• 2年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法律法规；
• 具备良好的沟通协调能力和亲和力,熟练使用HR管理系统。

财务分析师 岗位职责：

• 负责公司财务分析、预算管理、成本控制等工作；
• 编制财务报表，提供财务数据支持,辅助经营决策；
• 监控财务风险，提出改进建议,提升财务管理水平。

任职要求：

• 本科及以上学历，财务、会计等相关专业,持有CPA证书者优先；
• 3年以上财务分析经验,有互联网或共享经济行业经验者优先；
• 熟悉财务分析工具和方法,具备较强的数据敏感性和逻辑思维能力。

福利待遇与发展空间

ddbike为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和完善的职业发展通道,具体包括：

薪酬福利：

• 行业内有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖金；
• 完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴；
• 员工关怀：定期体检、团建活动、员工旅游、健身房、下午茶等；
• 其他：股权激励、项目奖金、专项奖励等。

职业发展：

• 清晰的职业晋升通道：管理序列与专业序列并行,为员工提供多元化发展路径；
• 丰富的培训资源：入职培训、专业技能培训、管理能力培训、行业知识分享等；
• 导师制度：为新员工配备导师,帮助快速适应岗位；
• 内部转岗机会：鼓励员工在不同岗位间流动,发掘自身潜力。

招聘流程

本次招聘流程分为以下环节：

1. 简历投递：通过招聘官网、招聘邮箱或招聘平台投递简历；
2. 简历筛选：HR部门对简历进行筛选,符合要求的候选人将进入面试环节；
3. 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（分管领导面试）；
4. Offer发放：通过终试的候选人将收到录用Offer,双方确认后签订劳动合同；
5. 入职办理：新员工在指定时间办理入职手续,开始工作。

简历投递方式

1. 招聘官网：登录ddbike官方网站（www.ddbike.com），点击“加入我们”板块,选择相应岗位投递简历；
2. 招聘邮箱：hr@ddbike.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”；
3. 招聘平台：在猎聘、BOSS直聘、前程无忧等平台搜索“ddbike”,选择岗位投递。

ddbike公司正处于快速发展的关键时期，我们期待更多优秀人才的加入，共同推动绿色出行事业的发展，为构建美好城市生活贡献力量，你将与充满激情的团队一起成长，在充满机遇的平台上实现自我价值，ddbike期待你的加入，与我们一起“骑”乐无穷,共创未来！

相关问答FAQs：

1. 问：ddbike对应聘者的工作经验是否有严格要求？应届毕业生是否有机会加入？ 答：ddbike对不同岗位的工作经验要求有所不同，技术研发类、市场营销类等岗位通常要求相关工作经验，但我们也非常欢迎优秀的应届毕业生加入，对于应届毕业生，我们会提供系统的入职培训和导师指导，帮助其快速成长，部分岗位如“培训生项目”专门面向应届毕业生开放，提供定制化的培养计划，应届毕业生在投递简历时，可突出在校期间的实习经历、项目经验或获奖情况,以增加竞争力。

2. 问：ddbike的工作地点是否可以选择？异地面试是否有补贴？ 答：ddbike的工作地点根据岗位需求分布在总部（上海）及全国各运营城市，在招聘信息中会明确标注岗位的工作地点，应聘者可根据自身情况选择合适的岗位，对于异地面试的候选人，公司提供一定的交通和住宿补贴（具体标准根据面试地点和岗位级别确定），需在面试前与HR部门确认相关事宜，并保留好票据以便报销，建议应聘者在投递简历前，仔细阅读岗位信息,确认工作地点是否符合自身预期。