加入我们,共筑智慧医疗新生态
（图片来源网络，侵删）
在数字化浪潮席卷各行各业的今天,医疗健康领域正经历着前所未有的变革，作为连接患者、医疗机构与医疗资源的核心平台，“就诊通”始终致力于通过技术创新优化就医体验，推动医疗资源高效配置，为进一步深化产品研发、拓展服务场景、提升用户体验，我们现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志于智慧医疗事业的精英加入，共同探索医疗健康服务的无限可能。
招聘岗位及要求
（一）技术研发类岗位
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Java开发工程师（10名）
- 岗位职责：负责公司核心产品“就诊通”平台后端服务开发，参与系统架构设计、接口开发、数据库优化及性能调优；配合产品团队完成功能迭代，解决开发过程中的技术难题。
- 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架；具备高并发、高可用系统设计经验，有医疗行业项目者优先。
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前端开发工程师（8名）
- 岗位职责：负责“就诊通”APP及小程序前端页面开发，实现用户交互逻辑与视觉效果；与后端团队协作，确保数据交互流畅，优化用户体验。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上前端开发经验，熟练掌握Vue.js、React等框架，熟悉HTML5/CSS3/JavaScript；有移动端开发经验，了解跨平台技术（如uni-app）者优先。
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测试工程师（5名）
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：参与产品测试计划制定，设计测试用例，执行功能测试、性能测试及兼容性测试；跟踪并推动缺陷修复，保障产品质量。
- 任职要求：计算机相关专业，1年以上测试经验，熟悉测试流程与工具（如Selenium、Postman）；具备较强的问题分析与沟通能力，有医疗软件测试经验者优先。
（二）产品与运营类岗位
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产品经理（6名）
- 岗位职责：深入调研用户需求与医疗行业趋势，负责“就诊通”产品功能规划与需求文档撰写；协调研发、设计、运营团队推动产品落地，持续优化产品体验。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上互联网产品经理经验，有医疗健康、O2O产品经验者优先；具备优秀的需求分析能力、逻辑思维与项目管理能力。
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用户运营专员（4名）
- 岗位职责：制定用户增长与活跃策略，通过内容运营、活动运营提升用户粘性；收集用户反馈，协助产品团队优化功能，提升用户满意度。
- 任职要求：大专及以上学历，1年以上用户运营经验，熟悉社群运营、活动策划流程；具备良好的沟通能力与数据分析能力，有医疗行业背景者优先。
（三）市场与商务类岗位
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市场推广专员（3名）
- 岗位职责：负责“就诊通”品牌推广与市场活动策划，拓展线上线下渠道；分析市场动态，制定营销方案，提升产品知名度与用户量。
- 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，1年以上市场推广经验；具备创意策划能力与资源整合能力，熟悉医疗行业市场环境者佳。
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商务拓展经理（2名）
- 岗位职责：负责与医院、药店、体检中心等医疗机构建立合作关系，推动资源对接；洽谈合作细节，制定合作方案，实现业务增长目标。
- 任职要求：本科及以上学历，2年以上商务拓展经验，有医疗健康领域资源者优先；具备优秀的谈判能力、客户关系维护能力与市场洞察力。
（四）职能支持类岗位
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人力资源专员（2名）
- 岗位职责：负责招聘、员工关系、培训、绩效等人力资源模块工作；完善公司人力资源制度，支持业务部门人才发展需求。
- 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业，1年以上HR经验；熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
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行政专员（1名）
- 岗位职责：负责公司日常行政事务，如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等；协助组织员工活动，提升团队凝聚力。
- 任职要求：大专及以上学历，1年以上行政工作经验，熟练使用办公软件；工作细致耐心，具备较强的服务意识与组织协调能力。
福利待遇
“就诊通”为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体如下：
| 福利类别 | 内容说明 |
|---|---|
| 薪酬激励 | 行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金，核心岗位提供期权激励 |
| 五险一金 | 按比例缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） |
| 假期福利 | 法定节假日+带薪年假（5-15天）+病假+婚假+产假+陪产假 |
| 健康关怀 | 年度体检+补充医疗保险+员工健身房+心理咨询 |
| 生活补贴 | 餐补+交通补贴+通讯补贴+节日福利+生日礼金 |
| 职业发展 | 定期培训+技术分享会+晋升通道+导师制，支持员工参加行业 conferences |
| 团队建设 | 定期团建+部门聚餐+年度旅游+下午茶+零食供应 |
招聘流程
- 简历投递：通过招聘官网（www.jiuzhentong.com/hr）、邮箱（hr@jiuzhentong.com）或第三方招聘平台投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 笔试/面试：技术岗需进行在线笔试，所有岗位通过初试后将安排1-2轮复试。
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用Offer，确认入职后办理相关手续。
- 入职培训：新员工将参加为期1周的入职培训，包括公司文化、产品知识、岗位技能等内容。
企业文化
“就诊通”以“让就医更简单，让健康更可及”为使命，倡导“创新、协作、务实、共赢”的核心价值观，我们鼓励员工勇于突破、拥抱变化，在快速发展的医疗科技行业中实现自我价值，公司注重团队协作，营造开放包容的工作氛围，为每一位员工提供施展才华的舞台。
FAQs
Q1：应聘岗位后，多久会收到反馈？
A：我们会在收到简历后的3-5个工作日内完成筛选，通过初筛的候选人将通过电话或邮件通知面试环节，未通过筛选的候选人将不再单独通知，感谢您的理解与关注。
Q2：非相关专业但有浓厚兴趣，是否可以投递技术类岗位？
A：我们欢迎跨领域人才加入，但技术类岗位（如开发工程师、测试工程师）要求具备相关专业背景或扎实的技能基础，建议您在投递时附上个人项目作品或技能证书，以证明您的学习能力和实践水平，我们将综合评估后择优录用。
如果您对智慧医疗充满热情,渴望在充满机遇的平台上实现职业理想，欢迎加入“就诊通”大家庭！让我们携手并肩，用科技赋能医疗，用服务守护健康！
