铂金科技作为一家专注于前沿技术研发与应用的创新型企业,始终以“科技驱动未来，创新引领发展”为核心理念，致力于为全球客户提供领先的解决方案，在快速发展的过程中，公司高度重视人才战略，通过完善的招聘体系、广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬福利，吸引并培养了一批行业精英，铂金科技多个核心部门正在面向社会公开招聘，旨在吸纳更多优秀人才加入，共同推动科技创新与产业升级。
公司概况与发展愿景
铂金科技成立于2010年,总部位于上海，在北京、深圳、苏州等地设有研发中心及分支机构，业务涵盖人工智能、大数据、云计算、物联网、新能源等关键技术领域，公司拥有一支由博士、硕士领衔的研发团队，累计申请专利300余项，参与制定多项国家及行业标准，与清华大学、上海交通大学等知名高校建立了深度产学研合作关系，未来三年，铂金科技计划加大研发投入，拓展海外市场，致力于成为全球领先的科技服务提供商，为数字经济时代的发展注入新动能。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术研发、产品管理、市场营销、职能支持等多个领域，具体岗位及要求如下：
（一）技术研发类
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人工智能算法工程师
- 职责：负责机器学习、深度学习算法的研发与优化，参与智能产品核心模块的设计与实现。
- 要求：计算机、数学等相关专业硕士及以上学历，3年以上算法研发经验，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，有NLP或计算机视觉项目经验者优先。
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云计算架构师
（图片来源网络，侵删）- 职责：设计企业级云原生架构，负责容器化、微服务技术落地，保障系统高可用性与安全性。
- 要求：本科及以上学历，5年以上云计算领域经验，精通Kubernetes、Docker等技术，具备大型分布式系统设计能力。
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嵌入式开发工程师
- 职责：负责物联网设备的硬件驱动开发与系统调试，参与低功耗通信协议优化。
- 要求：电子信息、自动化等专业本科及以上学历，2年以上嵌入式开发经验，熟悉C/C++语言，有STM32或Linux开发经验者优先。
（二）产品管理类
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高级产品经理
- 职责：负责AI产品的需求分析、 roadmap规划，协调研发、设计团队推动产品落地。
- 要求：本科及以上学历，3年以上互联网或科技行业产品管理经验，具备敏锐的市场洞察力，有成功产品案例者优先。
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数据产品经理
- 职责：设计数据可视化平台，推动数据治理体系建设，支撑业务决策。
- 要求：统计学、计算机等相关专业，熟悉SQL、Python，有数据中台或BI产品经验者优先。
（三）市场营销类
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市场策划专员
（图片来源网络，侵删）- 职责：制定品牌推广策略，策划线上线下营销活动，提升品牌影响力。
- 要求：市场营销、广告学等相关专业，2年以上市场策划经验，具备活动执行与数据分析能力。
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海外销售经理
- 职责：开拓海外市场，维护客户关系，完成销售目标。
- 要求：英语可作为工作语言，有海外市场拓展经验者优先，具备较强的商务谈判能力。
（四）职能支持类
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人力资源专员
- 职责：负责招聘、培训、员工关系等模块工作，支持组织发展。
- 要求：人力资源管理相关专业本科及以上学历，1年以上HR经验，熟悉劳动法律法规。
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财务分析师
- 职责：负责财务报表分析、预算编制，提供决策支持。
- 要求：会计、财务管理专业，持有CPA证书优先，3年以上财务分析经验。
薪酬福利与职业发展
铂金科技为员工提供具有市场竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、年终分红、项目奖金等，并完善五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假等福利，公司注重员工成长，建立了“双通道”职业发展路径（管理通道与专业通道），定期提供内部培训、外部进修、技术分享会等学习机会，助力员工实现职业目标，公司设有创新基金，鼓励员工提出技术创意与创业项目，优秀项目可获得公司资源支持。
招聘流程与联系方式
本次招聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（1-3轮）、Offer发放、入职办理等环节，简历投递方式：请将个人简历发送至hr@platintech.com，邮件主题注明“应聘岗位-姓名-学历-工作年限”，公司承诺对所有应聘者信息严格保密，简历筛选通过后将通过电话或邮件通知面试。
相关问答FAQs
Q1：铂金科技对应聘者的学历是否有严格要求？
A1：公司部分技术研发岗位（如算法工程师、架构师）要求硕士及以上学历，其他岗位可根据工作经验和能力适当放宽学历要求，我们更注重候选人的专业技能、项目经验与团队协作能力，欢迎有突出能力的优秀人才投递。
Q2：员工入职后是否有系统的培训体系？
A2：是的，铂金科技为新员工提供“入职引导计划”，包括公司文化、业务知识、岗位技能等培训；在职员工可参与“铂金学院”系列课程，涵盖技术、管理、通用能力等多个领域，同时支持员工参加行业会议、外部认证等学习活动，助力持续成长。
