寻找热爱阅读的你加入我们的书香团队
在快节奏的现代生活中,小书亭作为城市中的一方精神家园，始终致力于为读者提供优质图书和温馨阅读环境，为了进一步扩大服务范围、提升服务质量，现面向社会公开招聘以下岗位，期待热爱阅读、有责任心、乐于分享的你加入我们，共同打造更有温度的文化空间。
本次招聘的岗位包括：店长助理1名、图书专员2名、活动策划1名、兼职理货员3名，各岗位具体要求如下：
店长助理 岗位职责：
- 协助店长处理日常运营管理工作,包括员工排班、库存盘点、销售数据统计等；
- 负责顾客接待与咨询,解答关于图书推荐、阅读活动等方面的疑问；
- 协助组织书店各类文化活动,如读书分享会、作者见面会等；
- 维护书店环境卫生与陈列秩序,营造舒适的购书氛围；
- 完成店长交办的其他临时性工作。
任职要求：
- 年龄22-35周岁，大专及以上学历，中文、传媒、市场营销等相关专业优先；
- 具备1年以上零售或文化行业工作经验,有团队管理经验者优先；
- 热爱阅读,熟悉各类图书分类，具备良好的图书推荐能力；
- 具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力；
- 熟练使用Office办公软件,掌握基本的数据分析能力。
图书专员 岗位职责：
- 负责图书采购、验收、分类、上架等日常管理工作；
- 维护图书数据库,确保图书信息准确无误；
- 定期分析图书销售数据,提出图书补订、淘汰建议；
- 协助策划主题图书展陈,营造特色阅读区域；
- 收集读者反馈,优化图书采购结构。
任职要求：
- 年龄20-35周岁，本科及以上学历，图书馆学、出版学、汉语言文学等专业优先；
- 具备良好的图书分类知识,熟悉出版行业动态；
- 工作细致耐心,具备较强的责任心和数据处理能力；
- 热爱阅读,有一定的文学素养和审美能力；
- 能接受轮班工作制,周末及节假日需正常上班。
活动策划 岗位职责：
- 策划并执行书店各类文化活动,包括但不限于读书会、讲座、手工坊等；
- 负责活动前期的宣传推广,包括文案撰写、海报设计、社交媒体运营等；
- 拓展外部合作资源,与学校、社区、文化机构等建立合作关系；
- 活动现场的组织协调与效果评估,撰写活动总结报告；
- 收集读者活动需求,开发符合书店定位的特色活动项目。
任职要求：
- 年龄22-38周岁，本科及以上学历，广告学、新闻学、文化产业管理等相关专业优先；
- 具备1年以上活动策划经验,有文化活动执行案例者优先；
- 具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力,熟练使用PS、AI等设计软件者优先；
- 性格开朗,善于沟通，具备较强的资源整合能力和团队协作精神；
- 对文化活动有浓厚兴趣,能承受一定的工作压力。
兼职理货员 岗位职责：
- 协助图书的分类、上架、整理工作，保持书架整洁有序；
- 负责图书导购与咨询服务,为读者提供简单的图书推荐；
- 协助完成书店日常卫生清洁、商品陈列维护等工作；
- 参与周末及节假日书店活动的辅助执行。
任职要求：
- 在校大学生或社会兼职人员,年龄18-30周岁；
- 身体健康,能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；
- 工作时间灵活,每周能提供至少20小时的工作时间；
- 热爱阅读,学习能力强，能快速掌握图书分类知识；
- 有零售行业兼职经验者优先。
福利待遇：
- 薪资待遇：店长助理月薪4000-6000元，图书专员月薪3500-5000元，活动策划月薪4500-6500元，兼职理货员时薪20-25元；
- 福利保障：全职员工享有五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检等；
- 职业发展：提供岗前培训、在职技能提升培训、晋升通道等；
- 工作环境：温馨舒适的阅读环境，员工购书折扣，丰富的员工读书会活动；
- 其他福利：定期团建活动、优秀员工奖励、下午茶等。
招聘流程：
- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：xiaoshuting@hr.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
- 初试筛选：简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试；
- 面试环节：初试+复试，部分岗位需进行实操考核；
- 背景调查：拟录用人员需提供无犯罪记录证明；
- 录用通知：通过所有考核后，将以电话或邮件形式发放录用通知；
- 入职办理：携带相关材料办理入职手续。
注意事项：
- 简历投递截止日期：2023年12月31日；
- 应聘材料需真实有效,如有虚假信息，取消录用资格；
- 面试地点：各城市小书亭门店（具体地址以面试通知为准）；
- 本次招聘不收取任何费用,请提高警惕谨防受骗。
我们相信,每一本书都承载着知识的力量，每一位员工都是书店的灵魂，如果你热爱阅读，渴望在书香中实现自我价值，小书亭期待你的加入，让我们一起用书籍点亮生活，用服务传递温暖！
相关问答FAQs：
问：请问兼职理货员的工作时间是否可以灵活安排？是否接受临时调班？ 答：兼职理货员的工作时间具有一定的灵活性，我们会在排班时尽量根据个人课余或空闲时间进行安排，如需临时调班，请提前3天向店长提出申请，在保证书店正常运营的前提下，我们会协助协调，法定节假日如需增加人手，会提前与兼职员工沟通，可根据个人意愿选择是否加班，加班将按照国家规定支付相应加班费。
问：作为图书专员，入职后是否会提供系统的图书分类和陈列培训？对于非相关专业但有阅读兴趣的应聘者是否有机会？ 答：是的，书店为所有新入职的图书专员提供为期一周的岗前培训，内容包括图书分类知识、陈列技巧、库存管理系统操作等，我们非常欢迎非相关专业但有浓厚阅读兴趣的应聘者，因为热爱是最好的老师，在招聘中，我们会更注重应聘者的学习能力、沟通能力和对图书的热情，如果你有丰富的阅读经历或独特的阅读见解，在面试中可以重点展示，这将成为你的加分项，书店内部也会定期组织业务交流和学习分享活动，帮助员工不断提升专业能力。
