章鱼FM作为国内领先的音频平台,始终致力于为用户打造优质的音频内容生态，同时积极吸纳优秀人才共同推动行业发展，目前公司正处于高速扩张期，多个核心岗位虚位以待，诚邀热爱音频行业、富有创新精神的你加入，共同探索声音的无限可能。
招聘岗位及要求
章鱼FM本次招聘涵盖技术研发、内容运营、产品设计、市场推广等多个领域，具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 高级Java开发工程师 | 负责平台核心业务系统开发，参与架构设计与技术优化 | 本科及以上学历，3年以上Java开发经验，熟悉分布式系统，有高并发项目经验者优先 |
| 前端开发工程师 | 负责APP及Web端界面开发，实现产品交互逻辑 | 精通React/Vue等主流框架，具备移动端适配经验，有音频相关项目经验加分 | |
| 播客制作人 | 独立策划并制作播客节目，对接优质创作者，打造平台独家IP | 有播客制作经验，具备选题策划、音频剪辑能力，对内容有敏锐洞察力 | |
| 产品设计类 | 产品经理 | 负责音频产品功能设计与迭代，分析用户需求，推动产品落地 | 2年以上产品经理经验，熟悉用户体验设计方法，有音频产品经验者优先 |
| 市场推广类 | 市场推广经理 | 制定并执行市场推广策略，拓展用户渠道，提升品牌影响力 | 本科及以上学历，3年以上市场推广经验，具备成功活动策划案例，熟悉新媒体营销 |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 负责招聘、员工关系、培训体系建设等人力资源相关工作 | 人力资源专业背景，1-2年HR经验，熟悉劳动法律法规，沟通能力强 |
福利待遇
章鱼FM为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：1. 薪酬：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金；2. 福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检；3. 发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、内部转岗机会；4. 文化：扁平化管理、开放包容的工作氛围、丰富的团队建设活动（如季度团建、年会、兴趣小组等）；5. 其他：弹性工作制、远程办公机会、免费零食饮料、员工专属音频会员等。
招聘流程
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、面试（初试+复试）、Offer发放、入职五个环节，1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱hr@octopusfm.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；2. 简历筛选：HR将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试；3. 面试：初试为HR面试，复试为业务部门面试+高管面试（部分岗位）；4. Offer发放：通过面试者将在3-5个工作日内收到Offer；5. 入职：候选人确认Offer后，办理入职手续，加入章鱼FM大家庭。
我们期待这样的你
无论你来自哪个领域,只要具备以下特质，就有机会成为章鱼FM的一员：1. 热爱音频行业，对声音内容有浓厚兴趣；2. 具备较强的学习能力、创新思维和解决问题的能力；3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神；4. 敢于挑战，能承受一定的工作压力，具备结果导向意识；5. 认同章鱼FM的企业文化，愿与公司共同成长。
相关问答FAQs
Q1：章鱼FM对应届毕业生是否有招聘计划？需要具备哪些能力？
A：章鱼FM每年都会开放应届毕业生招聘通道，主要针对技术研发、内容运营、产品设计等岗位，我们欢迎积极进取、学习能力强、专业基础扎实的应届生投递简历，对于技术类岗位，扎实的编程基础和项目经验尤为重要；对于运营和产品类岗位，对行业的热情、逻辑思维能力以及实习经历会是加分项，通过初筛的应届生将参与统一的面试流程，重点考察综合素质与潜力。
Q2：工作地点在哪里？是否支持异地面试？
A：章鱼FM目前主要工作地点位于北京、上海、广州、深圳等一线城市，部分岗位可支持远程办公，对于异地候选人，我们将优先安排视频面试；若进入终面环节，可根据情况协调线下面试并承担差旅费用（具体以Offer沟通为准），建议在投递简历时注明期望工作地点，以便HR更精准地匹配岗位资源。
