我之所以选择从事招聘工作,最初源于对“人”的好奇与关注,在职场早期,我观察到不同岗位、不同背景的人如何在组织中发挥作用,也见过许多因人岗匹配不当导致的效率损耗与个人职业困惑,这种观察让我意识到,招聘并非简单的“招人填坑”,而是连接人才价值与...