招聘过程中,合适的音乐能够有效营造轻松、积极的氛围，缓解候选人的紧张情绪，同时也能体现企业的文化与品位，选择招聘音乐时，需结合招聘场景、岗位特性及企业调性，以下是具体建议：音乐选择的核心原则节奏适中：避免过于激昂或舒缓的音乐，节奏以60-8...
