100offer作为国内较早专注于中高端人才招聘的垂直平台,自2014年上线以来,凭借“人才反向选择”的模式在互联网招聘领域形成了差异化竞争力,其核心逻辑是让拥有3年以上工作经验的专业人才主动创建职业档案,平台通过算法匹配后推送精选职位,候...