智联招聘作为国内领先的一站式人力资源服务平台，为企业提供了高效的人才招聘解决方案，企业用户若想充分利用平台资源，首先需要完成登录操作，以下是智联招聘企业登录的详细步骤、注意事项及相关功能介绍,帮助企业用户快速上手。
企业登录的基本步骤
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访问智联招聘官网
打开浏览器，输入智联招聘官方网址（www.zhaopin.com），进入首页后，页面顶部导航栏会显示“企业服务”或“企业登录”入口,点击进入企业登录页面。 -
选择登录方式
智联招聘支持多种登录方式，包括：- 账号密码登录：输入注册时的手机号/邮箱及密码。
- 短信验证码登录：输入绑定手机号，获取短信验证码后登录（适用于忘记密码或快捷登录）。
- 扫码登录：使用手机版智联招聘APP扫描页面二维码，完成安全登录。
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忘记密码处理
若密码丢失，点击“忘记密码”，通过绑定的手机号或邮箱接收验证码，设置新密码即可，若手机号已更换或无法接收验证码，可联系智联招聘客服（客服电话：400-885-9898）协助找回。 -
首次登录需完善企业信息
新注册的企业账号首次登录时，需按照系统提示填写企业基本信息，包括企业名称、所属行业、规模、营业执照等，并上传相关资质文件（如营业执照扫描件），信息提交后，智联招聘审核团队将在1-3个工作日内完成审核,审核通过后方可正常使用招聘功能。
（图片来源网络，侵删）
企业登录后的核心功能操作
登录成功后，企业用户可进入企业后台管理界面,主要功能模块及操作如下：
| 功能模块 | 主要操作说明 |
|---|---|
| 职位管理 | - 发布职位：填写职位名称、薪资、工作地点、任职要求等信息，选择“急聘”或“推荐”标签可增加曝光度。 - 职位刷新：每日刷新职位可使排名靠前，吸引更多求职者投递。 |
| 简历筛选 | - 在“收到的简历”中，可通过关键词（如技能、学历、工作经验）筛选简历。 - 支持一键下载、收藏、标记已读/未读操作。 |
| 人才搜索 | - 高级搜索：按行业、薪资、地区等条件精准匹配候选人。 - 人才库：自动保存历史搜索结果和投递记录，方便二次沟通。 |
| 招聘数据统计 | - 查看职位曝光量、简历投递量、面试邀请量等数据，分析招聘效果，优化招聘策略。 |
| 账户管理 | - 续费充值：购买招聘套餐（如职位发布数、简历下载量），支持在线支付。 - 成员管理：添加/删除子账号，分配不同操作权限（如仅发布职位或仅筛选简历）。 |
登录常见问题及解决方法
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登录提示“账号不存在”
- 原因：未完成企业注册或注册信息未通过审核。
- 解决方法：点击“立即注册”，填写企业信息并提交资质文件，等待审核通过后重新登录，若已注册但提示不存在,可联系客服核实账号状态。
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登录后无法查看职位或简历
- 原因：账户余额不足或套餐权限已到期。
- 解决方法：进入“账户管理”页面，检查套餐有效期，若到期需及时续费；若余额不足,可充值后刷新页面重试。
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手机号更换后无法接收验证码
解决方法：通过原手机号登录后，在“账户设置-安全设置”中更换绑定手机号；若无法登录,需提供营业执照等证明文件至客服协助修改。
企业账户安全与优化建议
- 安全设置：建议开启“登录验证”，设置复杂密码（包含字母、数字、符号），避免与他人共享账号。
- 信息优化：完善企业主页（如添加公司简介、环境照片、福利待遇），可提升求职者信任度，增加简历投递量。
- 高效招聘：结合“急聘”标签、职位刷新、精准搜索等功能，主动向匹配候选人发送面试邀请,缩短招聘周期。
相关问答FAQs
Q1：企业登录后为什么无法发布职位？
A：可能原因包括：① 账户未通过资质审核；② 当前套餐不包含职位发布权限；③ 职位内容涉及敏感词被系统拦截，建议检查账户审核状态，确认套餐权限，或修改职位描述后重新提交，如仍有问题，可联系智联招聘客服（客服邮箱：qz@zhaopin.com）咨询。
Q2：如何提高企业招聘信息的曝光量？
A：可通过以下方式提升曝光：① 购买“急聘”或“首页推荐”标签，增加职位优先展示；② 定期刷新职位（每日1次最佳）；③ 优化职位描述，突出薪资优势、福利待遇及职业发展空间；④ 主动搜索并联系人才库中的候选人，提高互动率，企业认证（如“知名企业”标识）也能增强求职者信任,间接提升曝光效果。
