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在joinus招聘，我们不仅关注招聘的结果，更重视招聘的过程，我们坚持“以人为本”的理念，致力于为每一位用户提供温暖、贴心的服务，对于求职者，我们尊重你的每一次选择，倾听你的每一个需求，努力为你创造一个公平、透明的求职环境；对于企业，我们理解你的每一个挑战，支持你的每一个目标，努力为你提供专业、高效的招聘支持，我们相信，只有真正站在用户的角度思考问题，才能赢得用户的信任和支持，才能实现joinus招聘的使命——让招聘更简单，让人才更有价值。
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以下是相关问答FAQs：
问题1：joinus招聘如何确保求职者信息的真实性？
解答：joinus招聘高度重视用户信息的真实性和安全性，我们建立了完善的信息审核机制，求职者在注册时需要通过手机号验证、身份认证等流程，确保账号的真实性；我们会通过技术手段和人工审核相结合的方式，对简历中的学历、工作经历等关键信息进行核查，杜绝虚假简历的存在，我们严格遵守国家相关法律法规，对用户的个人信息进行加密存储和严格保护，未经用户授权，绝不向第三方泄露用户信息，让求职者能够放心使用我们的平台。
问题2：企业使用joinus招聘服务需要哪些流程？有什么收费标准？
解答：企业使用joinus招聘服务流程简单便捷：企业需要在平台完成注册并提交相关资质证明（如营业执照等），通过审核后即可登录企业后台；根据招聘需求发布职位信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等；系统会自动将职位推送给匹配的候选人，企业也可以主动在人才库中搜索合适的人才；通过平台在线沟通、发起面试等流程完成招聘，关于收费标准，我们提供多种套餐选择，包括基础套餐、高级套餐和定制化服务，具体费用根据企业选择的套餐和服务内容而定，企业可以根据自身需求和预算灵活选择，我们为新注册企业提供一定额度的免费体验服务,让企业能够充分了解平台的功能和价值。
