阿里云健康作为阿里巴巴集团旗下专注于医疗健康领域的数字化服务平台,始终致力于通过云计算、大数据、人工智能等前沿技术，推动医疗健康产业的数字化转型，为用户提供更优质、更便捷的健康服务，随着业务的快速发展和市场需求的持续增长，阿里云健康正在积极招募各类优秀人才，共同探索医疗健康行业的无限可能，本次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场推广、医疗专业等多个领域，旨在打造一支兼具技术实力与行业洞察力的复合型团队，为医疗健康行业的创新发展注入新动能。
在技术研发岗位方面,阿里云健康正在招募云计算工程师、大数据开发工程师、AI算法工程师等职位，云计算工程师需要负责云平台架构设计、部署与优化，保障系统的高可用性与安全性；大数据开发工程师则需处理海量医疗数据，构建数据仓库与数据挖掘模型，为业务决策提供数据支持；AI算法工程师专注于医疗影像识别、智能诊断、药物研发等方向的算法研发，将人工智能技术与医疗场景深度融合，这些岗位要求应聘者具备扎实的计算机基础知识，熟悉相关技术框架，同时有医疗健康行业经验者优先，阿里云健康为技术人才提供开放的创新环境和前沿的技术挑战，鼓励员工在医疗健康这一民生领域发挥技术价值，通过代码和数据守护生命健康。
产品与运营岗位是阿里云健康连接用户与服务的核心纽带,目前开放产品经理、用户运营、内容运营等职位，产品经理需要深入理解医疗健康行业需求，结合用户痛点设计产品功能，推动产品从概念到落地的全流程管理；用户运营专注于用户生命周期管理，通过精细化运营策略提升用户活跃度与忠诚度；内容运营则负责健康内容的策划与生产，确保内容的科学性与传播力，为用户提供专业可靠的健康资讯，这些岗位要求应聘者具备敏锐的用户洞察力和市场感知能力，有互联网产品运营经验，同时对医疗健康行业有浓厚兴趣，阿里云健康注重产品与运营团队的创新思维，鼓励员工从用户视角出发，打造真正解决行业痛点的产品和服务。
市场与商务岗位肩负着阿里云健康品牌建设与市场拓展的重要使命,正在招募市场策划、商务拓展、品牌公关等人才，市场策划需要制定整合营销方案，通过线上线下多渠道推广提升品牌影响力；商务拓展负责与医疗机构、药企、保险企业等合作伙伴建立合作关系，拓展业务生态；品牌公关则致力于维护企业品牌形象，处理媒体关系与舆情应对，这些岗位要求应聘者具备优秀的沟通协调能力和资源整合能力，有市场推广或商务合作经验者优先，阿里云健康为市场人才提供广阔的行业平台，助力员工在快速发展的医疗健康市场中实现个人价值。
医疗专业岗位是阿里云健康行业属性的直接体现,目前正在招募医学编辑、健康管理师、医疗政策研究员等职位，医学编辑负责医疗内容的审核与撰写，确保内容的准确性与专业性；健康管理师基于用户健康数据提供个性化健康指导方案；医疗政策研究员则需跟踪分析国内外医疗健康政策动态，为业务发展提供政策依据，这些岗位要求应聘者具备深厚的医学专业知识，有医疗行业从业经验，同时具备良好的文字表达能力或数据分析能力，阿里云健康汇聚了一支由医学专家、数据科学家和技术工程师组成的多学科团队，为医疗专业人才提供跨界协作的机会，推动医疗技术与服务的创新融合。
阿里云健康的人才培养体系完善,为新员工提供系统的入职培训、导师带教机制和职业发展通道，公司鼓励员工持续学习，定期组织技术分享会、行业讲座等学习活动，支持员工参与国内外学术交流与专业认证，在薪酬福利方面，阿里云健康提供具有市场竞争力的薪资待遇、绩效奖金、年终奖，以及五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假等全面福利，公司还注重员工工作与生活的平衡，设立员工俱乐部、团队建设活动等，营造积极向上、开放包容的企业文化。
对于求职者而言,加入阿里云健康意味着有机会参与改变医疗健康行业的创新项目，与顶尖团队共同探索数字化医疗的未来，阿里云健康始终秉持“科技让医疗更健康”的使命，致力于通过技术赋能医疗生态，让优质医疗资源触手可及，员工不仅能获得职业成长，更能见证自己的工作如何为千万用户带来健康福祉，实现个人价值与社会价值的统一。
以下是本次招聘的部分关键岗位需求概览：
| 岗位类别 | 具体职位 | 核心职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发 | 云计算工程师 | 负责医疗云平台架构设计、部署与优化 | 本科及以上学历，3年以上云计算相关经验，熟悉阿里云等主流云平台 |
| 技术研发 | AI算法工程师 | 医疗影像识别、智能诊断算法研发与优化 | 硕士及以上学历，机器学习/深度学习背景，有医疗AI项目经验者优先 |
| 产品与运营 | 产品经理 | 医疗健康产品规划与设计，推动功能落地 | 本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，具备医疗行业知识者优先 |
| 市场与商务 | 商务拓展 | 医疗机构、药企等合作伙伴拓展，业务合作谈判 | 本科及以上学历，3年以上商务拓展经验，有医疗健康行业资源者优先 |
| 医疗专业 | 医学编辑 | 审核、撰写与科普传播 | 临床医学/药学相关专业本科及以上学历，有医学编辑或临床工作经验 |
相关问答FAQs：
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问：阿里云健康对应届毕业生的招聘有何倾斜政策？
答：阿里云健康高度重视应届毕业生的培养，每年都会开放大量针对应届生的岗位，包括技术研发、产品、运营等方向，针对应届生，公司提供完善的“导师制”培养计划，配备一对一导师指导职业发展，并设置系统的入职培训帮助新人快速融入团队，优秀应届生还有机会参与“管培生计划”，通过多岗位轮岗培养综合能力，为未来成为管理人才奠定基础，在招聘中，我们更看重候选人的学习能力、创新潜力和行业热情，有相关实习项目经验或校园技术竞赛经历者优先考虑。 -
问：加入阿里云健康后，员工有哪些职业发展机会？
答：阿里云健康为员工提供清晰的“双通道”职业发展路径，即管理通道与专业通道并行，员工可根据自身优势选择管理路线（如从专员到主管、经理、总监）或专业路线（如从初级工程师到高级工程师、专家、首席专家），公司内部实行岗位轮换机制，鼓励员工跨部门、跨业务线学习，拓宽职业视野，阿里云健康依托阿里巴巴集团的生态资源，为员工提供参与大型医疗健康项目、行业峰会、国际交流的机会，助力员工在医疗数字化领域深耕细作，实现个人与企业的共同成长。
