随着移动互联网行业的持续发展和技术的不断迭代，iOS开发领域对高级人才的需求日益旺盛，尤其是具备丰富实战经验和教学能力的iOS高级讲师，成为各大培训机构、在线教育平台及企业内训部门争相争夺的核心资源，为满足市场对高质量iOS技术人才培养的需求，现启动iOS高级讲师招聘计划，旨在寻找既精通iOS开发技术，又擅长教学的复合型人才,共同推动iOS技术教育的专业化与系统化。
岗位职责与核心要求
iOS高级讲师作为技术知识传递者和学员职业发展的引导者，需承担多维度的工作职责，并具备扎实的专业素养和教学能力,具体要求如下：
（一）岗位职责
- 课程研发与教学实施：负责iOS开发系列课程（包括但不限于Swift语言、iOS SDK、UIKit/SwiftUI、网络编程、多线程、数据持久化、性能优化等）的体系化设计与研发，编写教案、课件及实战项目案例；根据学员反馈与技术发展趋势，持续迭代课程内容，确保教学的前沿性与实用性，承担核心课程的教学任务，通过直播、录播、线下授课等形式开展教学,确保学员对知识点的理解与掌握。
- 项目实战指导：带领学员完成企业级iOS开发项目，从需求分析、架构设计到编码实现、测试上线全流程指导，培养学员的工程实践能力与问题解决能力；定期组织代码评审、技术分享会,提升学员的编码规范与团队协作意识。
- 教学效果评估与学员服务：通过作业批改、阶段测验、项目答辩等方式评估学员学习效果，针对性制定辅导计划；关注学员职业发展需求，提供简历优化、面试技巧指导及就业推荐服务,助力学员顺利入职iOS开发岗位。
- 技术教研与团队协作：参与iOS技术教研活动，研究Apple官方技术文档（如WWDC大会内容）、行业前沿技术（如Combine、SwiftUI、ARKit等），并将新知识融入教学内容；与教学团队协作，参与教学工具优化、教学流程改进等工作,共同提升教学质量。
（二）任职要求
- 专业背景与技术能力：计算机相关专业本科及以上学历，5年以上iOS开发经验，3年以上一线开发经验，具备至少2个完整的iOS App开发及上线经历（需提供App Store链接）；精通Swift语言，深入理解iOS SDK底层原理，熟悉UIKit、SwiftUI、Core Data、Core Animation、网络编程（URLSession、Alamofire）、多线程（GCD、OperationQueue）等技术栈；熟悉iOS性能优化、内存管理、崩溃监控等技术，具备解决复杂技术问题的能力；了解Flutter、React Native等跨平台开发技术者优先。
- 教学能力与经验：2年以上iOS教学经验，具备线上/线下授课经验者优先，有成功学员案例（如学员就业率、高薪入职案例等）；擅长将复杂技术知识通俗化表达，能够根据不同基础学员调整教学节奏与方法；具备良好的课堂掌控能力与互动技巧，善于激发学员学习兴趣；能够独立完成课程研发、教案编写及教学视频制作。
- 职业素养与其他要求：热爱教育事业，责任心强，有耐心、有亲和力，能够关注学员个体差异；具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神；抗压能力强，能适应快节奏的教学工作环境；熟练使用教学工具（如Zoom、腾讯课堂、PPT、Xcode等）,具备基本的视频剪辑能力者优先。
福利待遇与发展空间
为吸引和留住优秀人才,我们提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展平台：
- 薪酬待遇：行业内有竞争力的薪资（基本工资+课时费+绩效奖金+年终奖金），具体面议；五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假等法定福利。
- 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升计划，定期组织技术沙龙、行业峰会参与机会；提供管理岗（如教学主管、教研总监）与技术专家双通道晋升路径。
- 工作环境：舒适的办公环境，开放的团队氛围，Mac设备支持，技术书籍采购补贴；弹性工作制度，节日福利、团建活动、生日惊喜等。
- 其他福利：内部员工免费技术培训，优先参与企业级项目开发机会；子女教育优惠（如有相关业务）。
招聘流程
- 简历投递：应聘者需提交个人简历（附照片）、iOS开发作品集（如个人项目、技术博客、教学案例等）及薪资期望至招聘邮箱：hr@example.com，邮件主题命名为“iOS高级讲师+姓名+X年经验”。
- 初试：简历筛选通过后，进行线上技术面试（重点考察iOS技术深度与教学逻辑理解能力）。
- 复试：通过初试者需进行15分钟模拟授课（自选iOS技术主题）及教学设计答辩,评估教学表达能力与课程把控能力。
- 终试：与部门负责人进行面谈,沟通职业规划与团队适配度。
- Offer发放：通过终试者收到录用offer,入职前需提供背景调查资料及健康证明。
相关问答FAQs
Q1：非科班出身但iOS开发经验丰富，是否可以应聘iOS高级讲师岗位？
A：可以，我们更看重候选人的实际开发经验与技术深度，若您具备5年以上iOS开发经验且有成功项目案例，同时具备良好的教学表达能力与课程研发能力，欢迎投递简历，非科班出身者在面试中需重点展示技术积累与教学潜力,我们将综合评估其综合素养与岗位匹配度。
Q2：入职后是否需要参与课程研发，是否有专门的培训支持？
A：是的，课程研发是iOS高级讲师的核心职责之一，入职后您将参与现有课程的优化与新课程的开发，公司会提供完善的教研支持，包括Apple官方技术资源、行业前沿资料共享，以及教学设计方法论培训，教学团队会定期组织集体备课、试课评课活动，帮助新讲师快速适应教学节奏,提升教学质量。
