【热招岗位】用户画像专家 / 高级用户画像专家
公司名称： [您的公司名称] 工作地点： [北京/上海/深圳/远程] 汇报对象： [产品总监 / 数据负责人 / CDO] 薪资范围： [30K-50K/月 + 期权]
关于我们
[此处填写公司简介，1-2段即可，重点突出公司的行业地位、核心业务、技术实力以及团队文化，让候选人感受到公司的吸引力和发展前景，]
- 示例： 我们是一家高速发展的AI科技公司，致力于通过前沿技术赋能[具体行业，如：电商、金融、内容]行业，我们的使命是[公司使命，如：让数据驱动商业决策]，你将与一群顶尖的产品、技术和数据科学家共事，亲手打造影响数亿用户的产品和服务，我们崇尚开放、创新和结果导向的文化,为你提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利。
岗位职责
作为用户画像专家，你将是连接数据与商业价值的核心桥梁，你将深入理解用户，构建科学、动态的用户标签体系，并为公司的产品、运营、市场、战略等决策提供精准的数据洞察和策略支持。
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用户画像体系构建与优化：
- 主导设计、搭建和维护公司级用户画像体系，包括但不限于用户属性、行为偏好、兴趣特征、生命周期阶段、商业价值等维度的标签体系。
- 持续监控画像体系的准确性和有效性，根据业务发展和数据变化,迭代优化标签体系和画像模型。
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数据洞察与深度分析：
- 运用统计学、数据挖掘等方法，从海量用户行为数据中挖掘用户需求、行为模式、痛点及潜在机会。
- 定期产出高质量的用户分析报告，将复杂数据转化为清晰、可执行的商业洞察,驱动产品迭代和运营策略优化。
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跨部门协同与赋能：
- 与产品、运营、市场、销售等团队紧密合作，理解他们的业务需求和痛点，提供基于用户画像的精准解决方案（如：个性化推荐、精准营销、用户分层运营、A/B测试等）。
- 培训和赋能内部团队，使其能够理解并有效使用用户画像工具和数据,提升全公司的数据驱动决策能力。
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标签策略与技术落地：
- 定义标签的生产逻辑、计算口径和数据来源，与数据工程师合作，推动标签体系的自动化、实时化建设。
- 探索和应用新的用户建模技术（如：基于机器学习的用户分群、预测模型等）,提升画像的智能化水平。
任职要求
学历与专业背景：
- 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。
- 3-5年以上互联网或科技公司用户研究、用户画像、数据分析相关工作经验,有从0到1搭建用户画像体系经验者优先。
核心能力要求：
- 数据敏感性与分析能力： 具备极强的数据敏感度和逻辑思维能力，能够从复杂数据中发现规律和问题,熟练使用SQL进行数据提取和处理。
- 标签体系构建能力： 深刻理解用户画像的底层逻辑，有成功设计和落地大型、多维度用户标签体系的实战经验。
- 工具与技术栈：
- 必备： 精通至少一种数据分析工具（如：SQL, Excel, Python (Pandas, Matplotlib)）。
- 加分： 熟悉BI工具（如：Tableau, Power BI, Superset），有使用Hadoop, Spark等大数据平台经验，或熟悉机器学习算法（如：聚类、分类）者优先。
- 业务理解与转化能力： 能够深刻理解业务，将数据洞察转化为可落地的产品策略和运营动作,具备出色的商业嗅觉。
- 沟通与表达能力： 优秀的跨部门沟通、协作和表达能力，能够清晰地向不同背景的同事（技术、产品、管理层）阐述复杂的分析结论。
加分项：
- 有[提及公司所在行业，如：电商、社交、金融、内容]行业经验者优先。
- 具备用户研究、心理学或行为经济学相关知识背景者优先。
- 有带领小团队经验,或主导过数据化转型项目者优先。
我们提供
- 极具竞争力的薪酬： 行业内领先的薪资水平、年终奖金、长期激励（期权/股票）。
- 全面的福利保障： 六险一金（或五险一金+补充商业保险）、年度体检、带薪年假、法定节假日。
- 优质的团队氛围： 扁平化管理、开放透明的沟通环境、鼓励创新与试错。
- 持续的成长机会： 丰富的内外部培训资源、清晰的职业发展路径、参与前沿项目的机会。
- 人性化的工作体验： 弹性工作制、丰富的团队建设活动、零食饮料无限供应。
如何申请
如果您对这个职位感兴趣，并且相信自己能胜任，请将您的最新简历发送至 [HR邮箱地址]，邮件主题请注明 “应聘用户画像专家 - [您的姓名] - [信息来源，如：XX招聘网]”。
我们会在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系安排面试,感谢您的关注！
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